In één oogopslag
- Taken: Leid ons tech-team en bouw mee aan innovatieve software met PHP/Laravel.
- Bedrijf: RouteLogic, een snelgroeiend SaaS-bedrijf met een betrokken team.
- Voordelen: Tot € 95.000 salaris, hybride werken, onbeperkt opleidingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Klein team met veel autonomie en directe invloed op productontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je technische expertise en groei samen met ons bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring met PHP/Laravel, DevOps en AI-integratie is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Hands-on Tech Lead bij RouteLogic. Ons product staat, klanten zijn tevreden en we groeien snel. Nu zoeken we een hands-on Tech Lead die onze techniek meeneemt naar de volgende fase. Je draagt vanaf dag één de technische eindverantwoordelijkheid, bouwt zelf stevig mee en maakt onze developers sterker. Met jouw ervaring in Laravel, infrastructuur en AI help je ons betrouwbaar en sneller door te ontwikkelen. Met RouteLogic helpen we groothandels en andere bedrijven met een eigen wagenpark slimmer plannen en bezorgen. Ons platform combineert routeoptimalisatie met digitale pakbonnen, een chauffeursapp, track & trace en ERP-koppelingen. Zo rijden klanten minder kilometers, hebben ze minder voertuigen nodig en houden planners tijd over.
RouteLogic begon in 2019 met een klantvraag bij digital agency OrangeTalent. Wat startte als een oplossing voor enkele klanten, groeide uit tot een zelfstandig SaaS-bedrijf. We bouwden het platform opnieuw op, groeiden vanuit onze eigen cashflow en wonnen onder meer een LarAward, een Dutch Interactive Award en de Veluwse Innovatieprijs. Inmiddels zijn we winstgevend, werken we zonder investeerders en bedienen we zo’n 250 klanten. We groeien ook bij grotere organisaties, waar betrouwbaarheid en schaalbaarheid bedrijfskritisch zijn. Daarom zoeken we iemand die de technische koers en dagelijkse uitvoering zelfstandig draagt. Je leidt development en bepaalt de technische prioriteiten binnen onze bedrijfsdoelen en het afgesproken budget. Je rapporteert aan Rénick, onze Chief of Staff. Oprichter Niels blijft betrokken als technische sparringpartner; de technische eindbeslissingen en dagelijkse regie liggen bij jou. Je werkt met twee medior developers die het platform hebben gebouwd. Je benut hun productkennis, geeft ze ruimte en vult hen aan op onder meer DevOps, infrastructuur en schaalbaarheid. Je begeleidt het team vanaf dag één. Formele HR-verantwoordelijkheden kunnen later volgen. In de eerste drie maanden bouw je productcontext op, neem je lopende zaken over en krijg je zelfstandig grip op product, team, risico’s en roadmap. Je organiseert je eigen inwerktraject; wij zorgen voor de context. De verantwoordelijkheid ligt vanaf de start bij jou.
Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- De technische koers uitwerken met het team en architectuur, databases, security, infrastructuur en betrouwbaarheid bewaken.
- Zelf features bouwen, onderhoud en support oppakken en incidenten oplossen.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor het productieproduct én de gevolgen van eerdere technische keuzes.
- Onze developers begeleiden met code reviews, inhoudelijke feedback en kennisdeling.
- AI een vast onderdeel maken van onderzoek, bouwen, testen en reviewen.
- DevOps verbeteren: van deployments en queues tot monitoring, beschikbaarheid en herstel.
- Capaciteit, afhankelijkheden en voortgang organiseren.
- ERP- en WMS-koppelingen eenvoudiger, herbruikbaar en configureerbaar maken.
Wat zoeken wij in jou?
Dit breng je mee:
- Lead-ervaring: je hebt technische eindverantwoordelijkheid gedragen voor een productieproduct, inclusief onderhoud en incidenten, developers begeleid en de uitvoering georganiseerd.
- Sterke senior PHP/Laravel-ervaring.
- Ervaring met het laten meegroeien van een productieapplicatie.
- Ervaring met DevOps, hosting en infrastructuur.
- Diepgaande kennis van MySQL en performance.
- Security als vast onderdeel van je werk.
- Aantoonbare ervaring met AI in het ontwikkelproces van een team.
- Heldere communicatie in het Nederlands en Engels.
- SaaS-ervaring is een sterke pre.
- Je bent een ondernemende, zelfstandige bouwer.
Wat bieden wij?
Een salaris tot € 95.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur. Hybride werken, met 2 dagen per week op kantoor in Ermelo, en flexibele werktijden. Een onbeperkt opleidingsbudget voor trainingen, cursussen, certificeringen en conferenties. Een goede werkplek en de apparatuur die je nodig hebt. Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een NS Business Card. Veel autonomie, korte lijnen en directe invloed op een groeiend product en team. Ruimte om mee te denken over de bedrijfsstrategie. Je verantwoordelijkheden en carrière groeien mee met het bedrijf. Je komt terecht in een klein, betrokken team met een directe en nuchtere manier van samenwerken. We houden van open feedback en duidelijke afspraken.
Hands-on Tech Lead PHP/Laravel (40u) (Hybride) in Ermelo werkgever: RouteLogic
RouteLogic is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt in Ermelo, waar je als Hands-on Tech Lead PHP/Laravel niet alleen technische verantwoordelijkheid draagt, maar ook de kans krijgt om je team te begeleiden en te laten groeien. Met een onbeperkt opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert het bedrijf innovatie en samenwerking binnen een klein, betrokken team. De hybride werkstructuur en directe invloed op een groeiend product maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hands-on Tech Lead PHP/Laravel (40u) (Hybride) in Ermelo kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als RouteLogic te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfRouteLogic je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij RouteLogic. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van RouteLogic te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hands-on Tech Lead PHP/Laravel (40u) (Hybride) in Ermelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij RouteLogic.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij RouteLogic en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RouteLogic
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Hands-on Tech Lead PHP/Laravel (40u) (Hybride) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft RouteLogic inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
