In één oogopslag
- Taken: Ontwerp AI-roadmaps en zorg voor succesvolle implementatie in productie.
- Bedrijf: Innovatief AI-engineeringbedrijf met focus op klimaat en energie.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, aandelenparticipatie en ontwikkelingsprogramma.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met maandelijkse teamactiviteiten en persoonlijke coaching.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel expertise in energie- en klimaatsystemen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met data- en AI-oplossingen in productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 50850 - 62150 € per jaar.
Over het bedrijf
Onze klant is een AI-engineeringbedrijf dat productieklare machine learning-systemen, data-infrastructuur en agentic AI-oplossingen bouwt voor snelgroeiende Europese technologiebedrijven. Ze hebben een bewuste focus op klimaat en energie, en werken samen met scale-ups in gebieden zoals gridsoftware, energievoorspelling en klimaat-infrastructuur. In plaats van een oplossing te leveren en weg te lopen, integreren ze zich direct met de engineeringteams van hun partners en zijn verantwoordelijk voor de volledige technische levenscyclus: van de eerste architectuurbeslissing tot een productiesysteem dat blijft presteren lang na de livegang.
Over de rol
Als Lead AI Engineer ben je de technische eigenaar van klantengagements. Je ontwerpt de oplossing, levert deze op en zorgt ervoor dat deze een jaar later nog steeds presteert. Samen met de andere Leads help je het engineeringteam vorm te geven en de manier waarop ze bouwen.
In je eerste maanden sluit je je aan bij een klantproject naast een ervaren engineer, ondersteund door een toegewijde coach. Binnen zes maanden ben je verantwoordelijk voor de technische roadmap van ten minste één engagement, mentor je engineers en heb je een erkende stem in de technische strategie van het bedrijf.
Waarom deze rol opvalt:
- Je werkt in een jaar met meer stacks, clouds en grensverleggende frameworks dan de meeste engineers in vijf jaar zien, ondersteund door de collectieve kennis van een sterk team.
- Daarnaast bouw je echte domeinexpertise op in energie- en klimaatsystemen.
Wat je gaat doen
- AI-roadmaps ontwerpen met klantleiderschap en deze doorvoeren tot productie.
- AI-oplossingsarchitecturen creëren en implementeren om die roadmaps te realiseren.
- Data Platform- en MLOps-normen instellen en handhaven in je klantenportfolio, zodat systemen gezond blijven na overdracht.
- Engineers mentoren en bijdragen aan werving, teamgroei en accountbeheer.
- De engineeringpraktijk vooruit helpen, inclusief het gebruik van agentic coding workflows om sneller te bouwen zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid.
- Een sterke productmindset meebrengen, ervoor zorgen dat het team de juiste dingen bouwt, niet alleen maar meer dingen.
Vereisten
- Het belangrijkste: je denkt in systemen, bent verantwoordelijk voor resultaten van begin tot eind en helpt de mensen om je heen te groeien.
- 5+ jaar ervaring met het bouwen en schalen van data- en AI-oplossingen in productie.
- Sterke software engineering fundamenten: productieklare code en solide infrastructuurkennis (Docker, Kubernetes, CI/CD, datastromen).
- Beheersing van ten minste één groot cloudplatform (AWS, Azure of GCP) en ervaring met het leiden van MLOps/LLMOps-architecturen.
- Bewezen ervaring met het in productie nemen van LLM-gebaseerde of agentic systemen.
- Ervaring met het mentoren van engineers, toezicht houden op levering en het beheren van klantaccounts.
- Vermogen om technische complexiteit te vertalen naar duidelijke beslissingen voor niet-technische belanghebbenden.
- Vloeiend in het Engels en in aanmerking komen om in Nederland te werken.
Vergoeding en voordelen
- €5.950 tot €7.800 bruto per maand (exclusief vakantiegeld, pensioen, bonus en aandelen).
- Jaarlijkse prestatiebonus van 1,5 maand salaris.
- Aandelenparticipatie (VSOP).
- Gestructureerd ontwikkelingsprogramma met een toegewijd certificeringsbudget en een gespecialiseerde track voor Leads.
- 1-op-1 mentoring met de oprichters plus externe coaching.
- Hybride opzet met een kantoor in centraal Utrecht.
- Maandelijkse team evenementen en een jaarlijkse tweedaagse bedrijfsbijeenkomst.
Lead AI Engineer (ClimateTech) in Utrecht werkgever: Roundr
Als Senior DevOps Engineer bij ons in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een innovatieve en samenwerkende omgeving waar jouw ideeën en inzichten gewaardeerd worden. We bieden een competitief salaris tussen de 80k en 95k, aangevuld met aantrekkelijke voordelen, en stimuleren persoonlijke groei door middel van uitdagende projecten en de nieuwste technologieën, waaronder AI. Met een hybride werkmodel geniet je van de flexibiliteit om zowel vanuit kantoor als thuis te werken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead AI Engineer (ClimateTech) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead AI Engineer (ClimateTech) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Roundr wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roundr
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Roundr moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
