In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een unieke hotelervaring in de dynamische lobby.
- Bedrijf: Werken bij het Rotterdam Marriott Hotel, een topnaam in de hotellerie.
- Voordelen: Salaris van €2.505,04, bonusprogramma tot €750,- en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, gezellige werksfeer en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak persoonlijke connecties met gasten en verras ze met jouw creativiteit.
- Kwalificaties: Ervaring in de hotellerie en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2505 - 2505 € per maand.
Een interessant bonusprogramma, oplopend tot wel €750,- per jaar.
Ga jij altijd servicegericht te werk en word je gelukkig van een dynamische werkomgeving?
Heb je ervaring in de hotellerie en ben je op zoek naar een fulltime baan?
Start dan als Front Office Medewerker bij het Rotterdam Marriott Hotel en maak direct kennis met onze benefits!
Wat ga jij doen?
In de dynamische lobby van het Rotterdam Marriott Hotel ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten.
Je verzorgt hun check-in en check-out, maar doet eigenlijk nog zoveel meer dan dat.
Ons Front Office team is altijd op zoek naar de persoonlijke connectie met de gast om het verblijf in het hotel zo uniek mogelijk te maken.
Hierbij mag je je creativiteit gebruiken om onze gasten te verrassen.
Je houdt van een uitdaging en maakt het iedere gast graag naar de zin.
Natuurlijk vertel je ze ook alles over de stad Rotterdam en neem je speciale verzoeken in behandeling.
Dit Zien We Graag In Jou
Het betreft een fulltime functie voor 38 uur per week, waarbij je flexibel bent om verschillende diensten te werken.
Je hebt ervaring binnen de Front Office afdeling van een hotel.
Je hebt ervaring met Opera of een ander hotel PMS.
Je bent representatief, servicegericht en stressbestendig.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, die je zowel in het Nederlands als Engels over kunt brengen.
Hoe is het om bij het Rotterdam Marriott Hotel te werken?
Bij het Rotterdam Marriott hotel werk je in de top van het internationale hotelwezen, maar wel op een nuchtere, Rotterdamse manier.
Binnen onze organisatie hebben we collega’s die hier al jarenlang werken en veel ervaring en kennis aan je over kunnen dragen, maar ook veel jonge en gedreven collega’s die nieuwe ideeën op de werkvloer brengen.
We vinden het belangrijk dat we naast hard werken, ook gezellig kunnen lachen met elkaar.
Eén ding hebben we allemaal met elkaar gemeen: we zetten graag een extra stap om onze gasten een geweldige beleving te bieden.
Dit Kun Je Van Ons Verwachten
Een salaris van €2.505,04 bruto per maand, op basis van 38 uur per week (exclusief 20% nachttoeslag en 8% vakantiegeld).
Reiskostenvergoeding op basis van woon-werkafstand. 25 vakantiedagen op bij een fulltime dienstverband.
Een interessant bonusprogramma, oplopend tot wel €750,- per jaar. “Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf onze gastbeleving kunt ervaren.
Wereldwijd korting op overnachtingen, eten en drinken bij alle Marriott Hotels, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen, zowel online als live.
Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als onze collega.
#J-18808-Ljbffr
Front Office Medewerker in Rotterdam werkgever: Rotterdam Marriott Hotel
Bij het Rotterdam Marriott Hotel krijg je de kans om te werken in een dynamische en stimulerende omgeving waar teamwork en gastbeleving centraal staan. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en bonusprogramma, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training. Onze nuchtere Rotterdamse werkcultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt, terwijl je samen met ervaren collega's en enthousiaste nieuwkomers streeft naar het leveren van onvergetelijke ervaringen voor onze gasten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rotterdam Marriott Hotel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office Medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Rotterdam Marriott Hotel of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Rotterdam Marriott Hotel. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Rotterdam Marriott Hotel hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Medewerker in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Rotterdam Marriott Hotel wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Front Office Medewerker zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rotterdam Marriott Hotel
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Rotterdam Marriott Hotel wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
