In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarissen en adviseer over arbeidsvoorwaarden binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de offshore energie met innovatieve projecten.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.700 en € 3.500, reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Vast contract in het vooruitzicht en deelname aan interne evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Mbo 4-niveau, 2 jaar ervaring en uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als salarisadministrateur internationaal in Rotterdam zorg je voor een correcte en efficiënte payroll binnen een internationale organisatie. Je werkt in het HR-team, ondersteunt de International Payroll Manager en bewaakt kwaliteit en deadlines. Je werkt fulltime (40 uur) in dagdienst van 8:00 tot 17:00.
Dit ga je doen:
- Salarissen voor Nederland en België tijdig en correct verwerken;
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden en beloning;
- Salarisprogramma's beheren, transacties verwerken en mutaties rapporteren;
- Bruto/netto, toeslagen, loonheffing en premies controleren en journaalposten opstellen;
- Dossiers en archieven nauwkeurig bijhouden;
- Formulieren en betalingen voor loonheffing en sociale premies verwerken;
- Ontwikkelingen volgen in beloning, belasting, sociale zekerheid en pensioen;
- Pro-forma salarissen en salarissen met 30%-regeling berekenen.
Wie zoeken wij:
- Je werkt accuraat, analytisch en gestructureerd en kunt goed omgaan met deadlines;
- Je hebt een afgeronde (administratieve) opleiding op mbo 4-niveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Je communiceert uitstekend in Nederlands en Engels;
- Je hebt ervaring met Microsoft Office (Excel) en met geautomatiseerde salarissystemen; kennis van SAP, Oracle of SD Worx/Cobra is een pre.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de € 2.700 en € 3.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
- Prestatiegerichte salarisverhogingen en bonussen;
- Uitgebreid trainings- en ontwikkelingsprogramma, studiebudgetten en coaching;
- Interne clubs, commissies, feesten en (sportieve) evenementen;
- Vast contract in het vooruitzicht!
Salarisadministrateur internationaal in Rotterdam werkgever: Rotterdam Incijfers
Bij VONQ in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Full Stack Engineer de kans krijgt om impact te maken op onze recruitment technologie. Met flexibele werkuren, een hybride werkmodel en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun ideeën vrijelijk kunnen delen. Bovendien bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder een MacBook voor privégebruik, een premium HeadSpace-abonnement en volledige vergoeding van openbaar vervoer, zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het bouwen van de toekomst van werving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur internationaal in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Rotterdam Incijfers!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Rotterdam Incijfers zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur internationaal in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Rotterdam Incijfers zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Rotterdam Incijfers kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Rotterdam Incijfers solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rotterdam Incijfers
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Rotterdam Incijfers kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Rotterdam Incijfers kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Salarisadministrateur internationaal.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Rotterdam Incijfers.
