Pensioen Service Desk Specialist – Hybride Werken & Groei in Rotterdam

Pensioen Service Desk Specialist – Hybride Werken & Groei in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun pensioenadviseurs en deelnemers met administratieve processen via telefoon en e-mail.
  • Bedrijf: Nationale-Nederlanden, een toonaangevende speler in de pensioensector.
  • Voordelen: Hybride werken, Wft-opleiding, jaarlijkse eindejaarsuitkering en goede werk-privébalans.
  • Overige informatie: Werken in Rotterdam nabij het centraal station met groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de pensioenwereld en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: MBO/HBO-niveau en Wft Basis vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

National Dutch context: Nationale-Nederlanden zoekt een Projectmedewerker Pensioen voor de Service Desk Pensioen in Rotterdam.

Je ondersteunt pensioenadviseurs, werkgevers en deelnemers in administratieve processen en behandelt vragen telefonisch en per e-mail via Salesforce.

De functie is hybride met werken thuis en op kantoor nabij Rotterdam Centraal.

Vereisten include MBO/HBO-niveau en Wft Basis; NN betaalt een Wft-opleiding en biedt een jaarlijkse eindejaarsuitkering.

#J-18808-Ljbffr

Pensioen Service Desk Specialist – Hybride Werken & Groei in Rotterdam werkgever: Rotterdam Incijfers

Bij VONQ in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Full Stack Engineer de kans krijgt om impact te maken op onze recruitment technologie. Met flexibele werkuren, een hybride werkmodel en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun ideeën vrijelijk kunnen delen. Bovendien bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder een MacBook voor privégebruik, een premium HeadSpace-abonnement en volledige vergoeding van openbaar vervoer, zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het bouwen van de toekomst van werving.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rotterdam Incijfers

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Pensioen Service Desk Specialist – Hybride Werken & Groei in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld

In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.

✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen

Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.

✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen

Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.

✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur

Als je solliciteert bij Rotterdam Incijfers, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pensioen Service Desk Specialist – Hybride Werken & Groei in Rotterdam te schitteren

Administratieve Vaardigheden
Communicatievaardigheden
Klantgerichtheid
Salesforce
Wft Basis
Probleemoplossend Vermogen
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!

Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.

Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Rotterdam Incijfers wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Rotterdam Incijfers.

Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rotterdam Incijfers

✨Weet je cijfers!

Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.

✨Snap de wetten en regelgeving

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.

✨Verkoop jezelf met voorbeelden!

Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Rotterdam Incijfers duidelijk te maken.

✨Ken de tools van de trade

Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.