In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en vernieuw de winkelformule, test innovaties in winkels.
- Bedrijf: Coolblue, een toonaangevend retailbedrijf met een geweldige werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werkplek, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en korting op producten.
- Overige informatie: Maandelijkse borrels, legendarische feesten en meer dan 100 trainingen beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact door onze winkels elke dag beter te maken met jouw ideeën.
- Kwalificaties: WO denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in retail of conceptontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
# Formulemanager Werken bij Coolblue Rotterdam Zuid-Holland Directie & Algemeen Management Overig Direct solliciteren solliciteer op website van werkgever Geplaatst op:28-10-2026Over de vacature Als Formulemanager ontwikkel, bewaak en vernieuw je de winkelformule in al onze winkels.
Je vertaalt klantinzichten en doelen naar concrete aanpassingen, die je mogelijk eerst test in een pilot op de vloer.
Denk aan een nieuwe routing met als doel hogere conversie.
Of het toevoegen van een servicepunt met NPS-meting waarbij het doel is een kortere wachttijd.
Je stelt spelregels op voor winkelontwerp met modulaire elementen en beoordeelt uitzonderingen.
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, opstellen en bijhouden van het formulehandboek.
Je werkt binnen het team Store Real Estate & Expansion voor Nederland, België en Duitsland.
Je werkt intensief samen met onder andere Store Operations, Marketing en IT.
En: je vindt het geen probleem met regelmaat de winkels te bezoeken.
Wat doe je als Formulemanager bij Coolblue?
Als Formulemanager zorg je dat ons winkelconcept overal hetzelfde voelt.
Je ontwikkelt en verbetert de winkelformule, van layout tot services.
Je zet data om in heldere keuzes en test die slim in pilots.
Je borgt de uitvoering van de formule uitgangspunten.
Je werkt samen met veel teams en houdt de lijnen kort.
Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter.
Dit vind je leuk om te doen Formule-innovaties starten en slim prioriteren op waarde.
Pilots draaien in winkels en besluiten op basis van data.
Spelregels maken voor winkelontwerp en die bijhouden.
Afstemmen met Stores MT en Directie over spelregels en keuzes.
Feedback ophalen in winkels en helder communiceren.
Kansen spotten in klant- en verkoopdata, en die verzilveren.
Hier herken jij jezelf in WO denkniveau, met minimaal 5 jaar retail ervaring.
Ervaring met winkelformules, store design of conceptontwikkeling.
Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
Analytisch, met een nuchtere focus op waarde.
Je werkt eigenzinnig waar het moet en flexibel waar het kan.
De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.
Dit zoek jij verder in een baan Geld.
Ongekend goede werksfeer.
Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis.
Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt.
Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes.
Jij doet je werk op jouw manier.
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen.
Als je belooft dat je terugkomt.
Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent.
Oké, het is 2 minuten lopen.
Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
Korting op alle spullen die we verkopen. #J-18808-Ljbffr
Formulemanager in Rotterdam werkgever: Rotterdam Incijfers
Bij VONQ in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Full Stack Engineer de kans krijgt om impact te maken op onze recruitment technologie. Met flexibele werkuren, een hybride werkmodel en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun ideeën vrijelijk kunnen delen. Bovendien bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder een MacBook voor privégebruik, een premium HeadSpace-abonnement en volledige vergoeding van openbaar vervoer, zodat je je kunt concentreren op wat echt belangrijk is: het bouwen van de toekomst van werving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Formulemanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Rotterdam Incijfers en kun je je enthousiasme voor de rol van Formulemanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Formulemanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Rotterdam Incijfers.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Rotterdam Incijfers. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rotterdam Incijfers
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Rotterdam Incijfers, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Formulemanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Rotterdam Incijfers werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
