In één oogopslag
- Taken: Ondersteun uitdagende projecten en werk samen met diverse klanten.
- Bedrijf: Rotterdam Engineering, een jong en innovatief bedrijf in ondergrondse infrastructuur.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met geweldige collega's en ruimte voor creativiteit.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische omgeving met impactvolle projecten.
- Kwalificaties: Technische HBO of WO opleiding en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Hou je van structuur, organisatie en wil je werken aan uitdagende projecten voor een diverse groep klanten? Sluit je bij ons aan als Project Support Officer. Als Project Support Officer speel je een cruciale rol binnen ons team, waarbij je snel leert over de materie, processen en belangen die verband houden met onze projecten.
Deze ondersteuning omvat:
- Assisteren bij vergaderingen met klanten en belanghebbenden
- Het creëren van schema's, budgetten en voorstellen
Je zult geleidelijk meer vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen.
Wat zal jouw bijdrage zijn?
Je vormt een belangrijke schakel in de realisatie van het project en, in het bijzonder, het management ervan. Je bent verantwoordelijk voor verschillende facetten binnen projecten, waarbij jouw bijdrage cruciaal is voor een gestroomlijnd proces.
Schema bijhouden
Je ondersteunt projectmanagers met het volledige spectrum van plannen, organiseren, uitvoeren en rapporteren in projecten. Dit omvat het opstellen van gedetailleerde rapporten en documentatie zoals projectplannen, statusrapporten en presentaties.
Projectcontrole
Een belangrijk aspect van jouw rol is het coördineren van projectactiviteiten en het faciliteren van effectieve communicatie tussen projectmanagers, klanten en leveranciers. Je houdt deadlines en projectvoortgang nauwlettend in de gaten en zorgt voor een ordelijke beheer van projectdocumentatie, contracten en facturering.
Projectoptimalisatie
Bovendien speel je een rol in het identificeren van risico's en kansen binnen projecten, wat bijdraagt aan mogelijke verbeteringen en optimalisaties. Je bent een essentiële schakel in de zoektocht naar continue verbetering van projectmanagementmethoden en -processen, en je draagt bij aan het verfijnen van de aanpak voor toekomstige projecten. Daarnaast bied je waardevolle administratieve ondersteuning aan het hele projectteam, zodat projecten soepel verlopen en gestelde doelen worden bereikt.
Wat betekent deze rol voor jouw ontwikkeling?
Bij Rotterdam Engineering is jouw ontwikkeling onze prioriteit. In deze rol doe je ervaring op in een breed scala aan toepassingen met verschillende projecten en klanten. We zijn gespecialiseerd in diverse disciplines zoals Water, Waterstof, Warmte, Stoom, Aardgas en Drinkwater. Elke discipline biedt een unieke kans om specifieke kennis op te doen, zodat je kunt verkennen wat het beste aansluit bij jouw interesses en doelen.
In het kort, de wereld van ondergrondse infrastructuur is een plek waar jouw ontwikkeling voortdurend zal voortschrijden. Om je kennis verder uit te breiden, bieden we persoonlijke begeleiding en mogelijkheden om deel te nemen aan relevante interne en externe cursussen.
Wie zoeken we?
Je hebt een technische HBO of WO diploma, zoals Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of Luchtvaarttechniek. Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en bent communicatief vaardig. Je kunt situaties effectief analyseren. Je hebt een sterk gevoel voor de belangen van jouw stakeholders. Je bent flexibel en nieuwsgierig. Je hebt affiniteit met projecten die betrekking hebben op technologie en financiën. Je werkt zowel zelfstandig als samen in een team. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wat bieden wij?
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, tijd-voor-tijd compensatie en een pensioenregeling. Uitdagend werk aan complexe en relevante projecten met verschillende klanten in de energietransitie sector. Elke kans om snel te groeien – professioneel, qua expertise en arbeidsvoorwaarden. Geweldige collega's, goede koffie en een inspirerend kantoor in het hart van Rotterdam.
Wat doen wij?
Rotterdam Engineering is lid van UPA, een collectief van ingenieursbureaus die leidend zijn op het gebied van ondergrondse infrastructuur en transportleidingsystemen. We zijn betrokken bij het gehele engineeringproces, van conceptueel ontwerp tot de coördinatie van uitvoering en implementatie. We werken samen met gemeenten, waterschappen, energiebedrijven, netwerkbeheerders en aannemers. We hebben expertise in een breed scala aan disciplines: Waterstof, Warmte, CO2, Stoom, Drinkwater, Groengas, Aardgas en Drukrioleringen. In onze projecten streven we ernaar sterke en doordachte ontwerpen te creëren die technologie, milieuoverwegingen, kosten en praktische haalbaarheid integreren.
Onze principes:
- Je in staat stellen om de juiste beslissingen te nemen
- Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal stellen
- Een jonge organisatie met veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een typische pragmatische Rotterdamse houding
- Teamverbondenheid waarderen
Vacancy - Project Support Officer in Rotterdam werkgever: Rotterdam Engineering BV
Rotterdam Engineering BV is een uitstekende werkgever die zich richt op uitdagende energie- en infrastructuurprojecten in een dynamische omgeving. Met een sterke focus op teamwork en samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkcultuur waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien van Lead naar Senior Lead Engineer, ondersteund door mentorschap en praktische ontwikkeling. Werken in Rotterdam betekent ook profiteren van een levendige stad met uitstekende voorzieningen en een breed scala aan culturele activiteiten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rotterdam Engineering BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacancy - Project Support Officer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacancy - Project Support Officer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Rotterdam Engineering BV wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rotterdam Engineering BV
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Rotterdam Engineering BV moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.