In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële data en verbeter werkprocessen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Rotterdam Ahoy, dé plek voor onvergetelijke ervaringen en evenementen.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, laptop, smartphone en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven in een bruisende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een fris team en maak impact met jouw financiële inzichten.
- Kwalificaties: HBO diploma in bedrijfseconomie en 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
‘Non stop, spot on’. Dat is Rotterdam Ahoy. Built for Experiences. Al decennialang. We streven ernaar van tevreden bezoekers en relaties naar ambassadeurs van ons merk te gaan. Onze waarden? We breathe hospitality. We aim to impress & We are Rotterdam.
We zetten de spot graag op onze events, op onze bezoekers en relaties. We zijn trots op ons merk, dat kwaliteit uitstraalt, ervaring en beleving. Maar vooral zijn we trots op ons team; ruim 300 event experts. Mensen met lef. Creatieve aanpakkers. Achter of voor de schermen.
Als Finance team zijn wij ter vervanging op zoek naar een Controller die ervan houdt om een organisatie beter te maken door inzichten te verschaffen in marges, in voorraadstromen én die dit pro-actief kan oppakken. Ook het toezien op de juiste verwerking van recepturen in het voorraadsysteem en het naleven van de juiste procedures met betrekking tot een sluitende administratie zijn uitgangspunten.
Uiteraard is de basis een boekhoudkundige functie aangevuld met analysewerk én afstemmingen. Dit doe je niet alléén maar met twee ervaren Controllers met ieder hun specialisme én met het Catering team van Rotterdam Ahoy. Tevens geef je leiding aan een team die zich bezig houdt met de financiële (horeca) administratie waaronder een Assistent Controller en F&B medewerkers. Je rapporteert aan de Manager Finance.
Vanzelfsprekend ben je bedreven in het genereren en analyseren van data. Je weet rapportages te maken en op de juiste manier te analyseren. Je bent proactief en neemt initiatief om werkprocessen en procedures te verbeteren. Verder ben je communicatief vaardig, durf je kritisch te zijn en zoek je de samenwerking op met het eigen team en met andere afdelingen. Je bent een teamplayer en regelmatig betekent dit dat je bij drukte ook bereid bent om andere voorkomende operationele werkzaamheden uit te voeren.
Je beschikt over een hbo diploma in de richting van bedrijfseconomie met 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol en bij voorkeur in een dynamische en flexibele omgeving. Ervaring met AFAS is een pré.
Bij ons kun je rekenen op een uitdagende positie in een bruisende no-nonsense werkomgeving. Je wordt onderdeel van een fris team van verantwoordelijke professionals waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring
- Een bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw functioneren
- Laptop en smartphone
- Pensioenregeling via Be Frank
- Mogelijkheid om toegangskaarten aan te vragen
Solliciteer nu! Pas jij in deze bruisende omgeving en heb je zin om vanuit onze waarden 'We breathe hospitality’, 'We aim to impress’ en 'We are Rotterdam’ aan de slag te gaan? Oftewel: Is de vacature van Controller iets voor jou? Solliciteer dan via de direct solliciteren knop!
Controller werkgever: Rotterdam Ahoy
Bij Rotterdam Ahoy bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Event Technical Services Specialist krijg je de kans om te werken aan diverse evenementen in een inspirerende locatie, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor groei binnen ons team. Wij waarderen initiatief en creativiteit, en zorgen ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Rotterdam Ahoy.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Rotterdam Ahoy.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Rotterdam Ahoy.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Rotterdam Ahoy te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Rotterdam Ahoy waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Rotterdam Ahoy.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Rotterdam Ahoy. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rotterdam Ahoy
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
