In één oogopslag
- Taken: Leid diverse groenprojecten van begin tot eind en zorg voor kwaliteit en planning.
- Bedrijf: Een ervaren organisatie in de groenvoorziening met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkmogelijkheid, opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Veel vrijheid om je functie zelf in te delen en werken aan uitdagende projecten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een groeiend team dat bijdraagt aan een groene leefomgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 3-5 jaar ervaring in projectleiding binnen de groenvoorziening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6200 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider die graag verantwoordelijkheid neemt over verschillende groenprojecten?
Als Projectleider Groen stuur je het team aan en zorg je dat projecten van opdracht tot oplevering goed verlopen.
Je bewaakt de planning en kwaliteit en onderhoudt het contact met opdrachtgevers.
Als Projectleider Groen ben jij verantwoordelijk voor verschillende multidisciplinaire groenprojecten.
Je bereidt projecten voor, stelt teams samen en bewaakt het planning.
Daarbij stuur je onder andere uitvoerders, voormannen, groenvoorzieners en uitzendkrachten aan.
Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en houdt tijdens het hele project het overzicht.
Je bezoekt regelmatig de projectlocaties om de voortgang en kwaliteit te controleren.
Jouw werkzaamheden bestaan uit: Voorbereiden en begeleiden van groenprojecten; Samenstellen en aansturen van projectteams; Maken en bewaken van de planning; Verdelen van werkzaamheden en geven van werkinstructies; Bezoeken van projecten en controleren van de kwaliteit; Bijhouden van de projectadministratie; Verzorgen van een tijdige facturatie; Signaleren van risico’s, kansen en mogelijk meerwerk; Onderhouden van contact met klanten en andere betrokken partijen; Motiveren van collega’s en meebouwen aan een nieuw team.
Als Projectleider Groenvoorziening schakel je dagelijks tussen medewerkers, klanten en andere betrokkenen.
Je houdt meerdere projecten tegelijk in de gaten en zorgt dat afspraken duidelijk zijn.
Organisatie
Onze opdrachtgever is een ervaren organisatie binnen de groenvoorziening en werkt aan verschillende projecten in de openbare ruimte.
De klanten bestaan onder andere uit gemeenten, scholen, zorginstellingen en organisaties binnen de civiele sector en het vastgoed.
Vanuit de vestiging in Krimpen aan den IJssel werken ongeveer zestig medewerkers aan een groene en prettige leefomgeving.
De organisatie heeft een informele werksfeer met korte lijnen.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het team.
Hbo werk- en denkniveau; Drie tot vijf jaar relevante werkervaring; Ervaring als projectleider, uitvoerder, werkvoorbereider of projectcoördinator; Ervaring binnen de groenvoorziening, infra, civiele techniek of openbare ruimte; Goede communicatieve vaardigheden; Het vermogen om kansen en risico’s op tijd te herkennen.
Een rijbewijs B en VCA VOL zijn een pre.
Een fulltime functie van 40 uur per week; Een salaris tussen € 4.500en € 6.200 bruto per maand op basis van 38,5 uur; 10 adv-dagen per jaar; Een goede pensioenregeling; De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken; Een opleidingsbudget; Verschillende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; Veel vrijheid om je functie zelf in te delen; Een verantwoordelijke functie binnen een groeiend team.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Groen werkgever: Roteck Personeelsdiensten
Als Technisch Montage Medewerker bij onze opdrachtgever in de Krimpenerwaard maak je deel uit van een dynamisch team dat werkt aan indrukwekkende spreaders voor havens wereldwijd. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waar teamwork en innovatie centraal staan. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap, geniet je van een afwisselende werkdag en de kans om bij te dragen aan projecten die impact hebben op de wereldwijde logistiek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Roteck Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Groen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Roteck Personeelsdiensten!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Roteck Personeelsdiensten.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Roteck Personeelsdiensten ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Roteck Personeelsdiensten
Als je solliciteert bij Roteck Personeelsdiensten, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Groen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Roteck Personeelsdiensten versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Roteck Personeelsdiensten bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roteck Personeelsdiensten
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Roteck Personeelsdiensten wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
