In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor commerciële marketingstrategie en leadgeneratie.
- Bedrijf: Rosval, een toonaangevend familiebedrijf in de hospitalitymarkt.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en veel vrijheid.
- Overige informatie: Kans om impact te maken in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de groei van een premium Nederlands maakbedrijf.
- Kwalificaties: HBO-niveau, vijf jaar B2B-marketingervaring en strategisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Over Rosval
Rosval is al meer dan 45 jaar een toonaangevend familiebedrijf in de professionele hospitalitymarkt. Vanuit onze eigen fabriek in Best ontwerpen, produceren en realiseren wij hoogwaardige maatwerkkeukens voor restaurants, hotels, leisure, zorg en andere hospitalityconcepten waar betrouwbaarheid, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.
Onze ambitie is helder: Rosval verder ontwikkelen tot dé kennispartner voor de professionele hospitalitymarkt. Daarom zoeken wij een Marketing Specialist die meehelpt onze commerciële organisatie naar een hoger niveau te brengen.
Jouw uitdaging
Rosval groeit gestaag. Steeds meer opdrachtgevers zoeken niet alleen een leverancier, maar een partner die meedenkt over workflow, duurzaamheid, Total Cost of Ownership, innovatie en gastvrijheid. Wij willen niet alleen de beste keukenbouwer zijn, maar ook de eerste gesprekspartner voor opdrachtgevers die een nieuw hospitalityconcept ontwikkelen. Daarom willen we al tijdens de oriëntatie-, concept- en planfase aan tafel zitten. Jij zorgt ervoor dat Rosval eerder én nadrukkelijker onderdeel wordt van het besluitvormingsproces van onze opdrachtgevers.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële marketingstrategie van Rosval. Jouw werk begint niet bij een campagne. Jouw werk begint bij de vraag: hoe zorgen we dat Rosval de eerste naam is waar een chef, horecaondernemer, architect of consultant aan denkt als een nieuw hospitalityconcept ontstaat?
- Positionering
Bewaken en verder ontwikkelen van de positionering van Rosval; Ontwikkelen van onderscheidende waarde proposities; Vertalen van marktontwikkelingen naar commerciële kansen. - Marktanalyse
Analyseren van marktontwikkelingen; Signaleren van nieuwe marktsegmenten; Concurrentieanalyse. - Leadgeneratie
Ontwikkelen van demand generation campagnes; Verbeteren van online vindbaarheid; Inzetten van LinkedIn, e-mailmarketing en contentmarketing; Ontwikkelen van leadcampagnes voor specifieke marktsegmenten; Het organiseren en ondersteunen van beurzen en evenementen, waaronder Horecava. - Sales ondersteuning
Ondersteunen van de projectadviseurs met marketingtools; Ontwikkelen van klantcases, presentaties en commerciële middelen. - CRM & Data
Analyseren van website- en campagneresultaten; CRM verder ontwikkelen; Leadinfo optimaal benutten; KPI's opstellen en monitoren. - Contentregie
Je bepaalt welke content nodig is. Voor de uitvoering werk je eventueel samen met specialisten zoals fotografen, copywriters en Dtp’ers.
Wat zoeken wij?
Je bent nieuwsgierig naar markten, klantgedrag en commerciële kansen en vertaalt deze inzichten naar concrete commerciële acties. Je begrijpt hoe complexe B2B-verkoopprocessen werken en vindt het leuk om marketing direct te verbinden aan commerciële resultaten.
Je beschikt over:
HBO werk- en denkniveau in marketing, commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar; Minimaal vijf jaar relevante B2B-marketingervaring; Ervaring met projectmatige of technische verkoopomgevingen; Ervaring met CRM-systemen; Ervaring met marketing automation.
Jij bent iemand die:
Strategisch denkt; Commercieel kansen ziet; Zelfstandig werkt; Initiatief neemt; Graag samenwerkt met sales; Nieuwsgierig is naar nieuwe ontwikkelingen; Data gebruikt om beslissingen te nemen.
Wat bieden wij?
Je komt niet terecht in een bestaande marketingafdeling met vaste processen en kaders. Je krijgt juist de kans om samen met de directie de commerciële toekomst van Rosval vorm te geven. Dat vraagt ondernemerschap, visie en lef, maar biedt ook de ruimte om écht impact te maken. Daarnaast bieden wij: een functie voor minimaal 32 uur per week (0,8 fte); een marktconform salaris afhankelijk van ervaring; goede secundaire arbeidsvoorwaarden; veel vrijheid en verantwoordelijkheid; een inspirerende werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf.
Waarom kiezen voor Rosval?
Bij Rosval draait marketing niet om zoveel mogelijk berichten plaatsen op social media. Marketing is bij ons een strategisch onderdeel van de commerciële organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een premium Nederlands maakbedrijf dat actief is in de top van de professionele hospitalitymarkt. Jouw ideeën hebben direct invloed op onze commerciële resultaten.
Marketing Specialist (32-40 uur) in Best werkgever: Rosval Production & Development B.V.
Bij Rosval, een toonaangevend familiebedrijf in de professionele hospitalitymarkt, krijg je de kans om te werken aan unieke maatwerkprojecten in een informele en ambitieuze werksfeer. We bieden niet alleen een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je zelfstandig beslissingen kunt nemen en het resultaat van jouw werk zichtbaar is in de mooiste keukens van hotels en restaurants. Sluit je aan bij ons team van vakmensen en ervaar de voldoening van het realiseren van hoogwaardige keukens die jarenlang presteren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rosval Production & Development B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Specialist (32-40 uur) in Best kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Rosval Production & Development B.V.. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Rosval Production & Development B.V.. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Rosval Production & Development B.V. op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Specialist (32-40 uur) in Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Rosval Production & Development B.V.. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Rosval Production & Development B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rosval Production & Development B.V.
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Rosval Production & Development B.V. en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
