B2B Marketing Lead – Hospitality Growth & Strategy in Best

B2B Marketing Lead – Hospitality Growth & Strategy in Best

Best Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor marketingstrategieën en leadgeneratie in de hospitality sector.
  • Bedrijf: Rosval Production & Development B.V., een innovatief bedrijf in maatwerk keukens.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen ideeën.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de hospitality industrie met creatieve marketingoplossingen.
  • Kwalificaties: Ervaring in marketing en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Rosval Production & Development B.

V. zoekt een Marketing Specialist die helpt onze commerciële organisatie naar een hoger niveau te brengen.

Je werkt vanuit Best en deelt een visie op maatwerk keukens voor restaurants, hotels en hospitalityconcepten.

Je verantwoordelijkheden variëren van positionering en marktanalyses tot leadgeneratie en salesondersteuning, met focus op data-gedreven beslissingen en effectieve content. #J-18808-Ljbffr

B2B Marketing Lead – Hospitality Growth & Strategy in Best werkgever: Rosval Production & Development B.V.

Bij Rosval, een toonaangevend familiebedrijf in de professionele hospitalitymarkt, krijg je de kans om te werken aan unieke maatwerkprojecten in een informele en ambitieuze werksfeer. We bieden niet alleen een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je zelfstandig beslissingen kunt nemen en het resultaat van jouw werk zichtbaar is in de mooiste keukens van hotels en restaurants. Sluit je aan bij ons team van vakmensen en ervaar de voldoening van het realiseren van hoogwaardige keukens die jarenlang presteren.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rosval Production & Development B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je B2B Marketing Lead – Hospitality Growth & Strategy in Best kunt binnenhalen

✨Duik in de lokale marketingcommunity

Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Rosval Production & Development B.V..

✨Toon je creativiteit online

Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Rosval Production & Development B.V..

✨Gebruik stages als springplank

Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Rosval Production & Development B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.

✨Wees proactief in je zoektocht

Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Rosval Production & Development B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Marketing Lead – Hospitality Growth & Strategy in Best te schitteren

Marketingstrategie
Marktanalyse
Leadgeneratie
Salesondersteuning
Data-analyse
Contentcreatie
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!

Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.

Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Rosval Production & Development B.V..

Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Rosval Production & Development B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rosval Production & Development B.V.

✨Ken de nieuwste trends in marketing

Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.

✨Voorbereiding op creatieve case studies

Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Rosval Production & Development B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.

✨Je passie voor communicatie tonen

Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.

✨Stel gerichte vragen over het team en projecten

Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Rosval Production & Development B.V..