In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele logistieke keten door efficiënt laden en lossen.
- Bedrijf: Rosier, een toonaangevende producent in de kunstmestsector.
- Voordelen: Salaris tot € 3.500, collegiale werkomgeving en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Uitgebreide arbeidsvoorwaarden en carrièremogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: VCA-diploma en ervaring met laadschop en heftruck.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Jouw uitdaging
Bij Rosier in Sas van Gent krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in onze logistieke keten. Jij zorgt ervoor dat onze leveringen soepel verlopen in een dynamische werkomgeving. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en afwisseling, waarin jouw expertise van groot belang is.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor het efficiënt laden en lossen van materialen.
- Toezicht houden op en bedienen van laadschop en kraan voor scheepsvulling.
- Gebruik van losinstallaties voor vloeibare grondstoffen.
- Zorgdragen voor een opgeruimde en georganiseerde werkplek.
- Uitvoeren van lichte technische en schoonmaakwerkzaamheden.
Wat breng jij mee?
- Een geldig VCA-diploma.
- Ervaring met het besturen van een laadschop en heftruck.
- Certificaten zijn een pre.
- Ervaring in een logistieke omgeving.
- Zelfstandigheid en een sterke teamgeest.
- Een proactieve en praktische werkhouding.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tot € 3.500 per maand (excl. ploegentoeslag).
- Een collegiale en motiverende werkomgeving.
- Mogelijkheden voor studie en persoonlijke groei.
- Carrièremogelijkheden binnen de organisatie.
- Uitgebreide primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Over het bedrijf
Rosier, gevestigd in Moustier en Sas van Gent, is een vooraanstaand producent in de kunstmestsector. Ons toegewijde team van meer dan 200 medewerkers richt zich op klantgerichte oplossingen. We zijn wereldwijd actief via landbouwcoöperaties en handelaren. Innovatie en kwaliteit staan bij onze dienstverlening centraal.
Medewerker Expeditie werkgever: Rosier Group
Rosier is een uitstekende werkgever die een collegiale en professionele werkomgeving biedt in Sas van Gent. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 15 Adv-dagen en een 13e maand. Werknemers hebben de kans om bij te dragen aan de continuïteit en veiligheid van de productielocatie, terwijl ze werken in een dynamische en verantwoordelijke rol als magazijnmedewerker.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Expeditie kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Rosier Group. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Expeditie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Rosier Group.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Rosier Group. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rosier Group
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
