In één oogopslag
- Taken: Leid het wervingsproces en werk samen met managers om top talent aan te trekken.
- Bedrijf: Rosewood Amsterdam, een luxe hotel met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: 36-urige werkweek, competitief salaris en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamisch team met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luxe hospitality sector en versterk ons werkgeversmerk.
- Kwalificaties: Ervaring in talentacquisitie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Rosewood Amsterdam is seeking an experienced Talent Acquisition Manager to join our Talent & Culture team.
You will lead the end-to-end recruitment process, partnering with hiring managers to attract, engage, and hire top talent across the hotel, in a luxury hospitality environment.
You will strengthen our employer brand, develop innovative sourcing strategies, and ensure every candidate experiences our culture of genuine hospitality from the first interaction through onboarding.
#J-18808-Ljbffr
Luxury Talent Acquisition Lead - 36-Hour Week werkgever: Rosewood Amsterdam
Rosewood Amsterdam is een uitstekende werkgever die een luxe werkomgeving biedt waar passie voor gastronomie en wijn centraal staat. Medewerkers profiteren van uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden binnen de horeca, een ondersteunende werkcultuur en de kans om samen te werken met een getalenteerd team in een van de mooiste steden ter wereld. Bij ons krijg je de kans om je expertise te verdiepen en bij te dragen aan een premier wijnprogramma, terwijl je geniet van de unieke voordelen van werken in een luxe setting.
