In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en identificeer nieuwe zakelijke kansen in Afrika.
- Bedrijf: Werken bij ROSEN, een toonaangevende internationale organisatie.
- Voordelen: Autonomie, internationale exposure en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de groei van een innovatief bedrijf in de energie-industrie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de olie- en gasindustrie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We zijn op zoek naar een ervaren en commercieel gedreven Sales Manager om de groei van ons bedrijf op het Afrikaanse continent te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van klantrelaties, het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het stimuleren van duurzame omzetgroei in het toegewezen gebied.
Als Sales Manager combineer je business development en key account management activiteiten om de marktpositie uit te breiden, langdurige klantpartnerschappen te versterken en waardevolle technische oplossingen te bieden aan klanten die kritieke infrastructuuractiva beheren. Dit is een spannende kans voor een gemotiveerde sales professional die graag werkt in een internationale omgeving, strategische klantrelaties opbouwt en direct bijdraagt aan de groei van het bedrijf in meerdere landen en markten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van jaarlijkse verkoopplannen en groeistrategieën voor het toegewezen gebied;
- Beheren en uitbreiden van relaties met bestaande klanten terwijl je nieuwe zakelijke kansen identificeert en verwerft;
- Bouwen en onderhouden van een gezonde verkooppipeline en kansvoorspelling in het CRM-systeem;
- Monitoren van marktontwikkelingen, klantbehoeften, concurrentieactiviteiten en industrietrends binnen de regio;
- Begrijpen van klantuitdagingen en deze vertalen naar op maat gemaakte technische en commerciële oplossingen;
- Samenwerken met technische, operationele en commerciële teams om succesvolle projectlevering en klanttevredenheid te waarborgen;
- Ondersteunen van contractonderhandelingen en commerciële discussies met klanten en belanghebbenden;
- Regelmatig rapporteren van verkoopprestaties en marktinformatie aan de Head of Sales;
- Professioneel vertegenwoordigen van ROSEN tijdens klantbijeenkomsten, branche-evenementen en conferenties;
- Zorgen voor naleving van bedrijfsprocessen, procedures en commerciële governance-eisen;
- Bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering en delen van marktkennis binnen de organisatie.
Kerncompetenties
- Sterke vaardigheden in klantrelatiebeheer en accountontwikkeling;
- Commercieel bewustzijn en een business development mindset;
- Onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden;
- Strategisch denken met een resultaatgerichte aanpak;
- Sterk begrip van de olie- en gasindustrie en klantuitdagingen;
- Vermogen om zelfstandig te werken terwijl je effectief samenwerkt met wereldwijde teams;
- Professionele communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Wat je meebrengt
- Minimaal 5 jaar ervaring in de olie- en gasindustrie, bij voorkeur binnen pijpleidingintegriteit, inspectie, engineering of gerelateerde technische diensten;
- Bewezen ervaring in verkoop, accountmanagement en business development binnen internationale markten;
- Aangetoonde successen in het behalen van verkoopdoelstellingen en het opbouwen van langdurige klantrelaties;
- Zelfgemotiveerd en proactief met een sterke commerciële mindset;
- Vermogen om snel aan te passen aan veranderende klantvereisten en marktomstandigheden;
- Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
- Vloeiend in het Nederlands, Frans, Arabisch en/of Portugees is zeer gewenst;
- Bereidheid en vermogen om internationaal te reizen (meer dan 50%) is vereist;
- Bekwaam in CRM-systemen en Microsoft Office-toepassingen;
- Je moet beschikbaar zijn voor 40 uur per week.
Wat wij bieden
Wij bieden de kans om deel uit te maken van een internationale en groeiende organisatie waar innovatie, samenwerking en continue verbetering hoog in het vaandel staan. We bevorderen een open cultuur die een zeer toegewijd en gemotiveerd team aanmoedigt dat zich inzet voor het leveren van topkwaliteit producten en diensten aan onze klanten. Deze rol biedt de mogelijkheid om verantwoordelijkheid te nemen voor een strategisch belangrijk gebied en direct bij te dragen aan de groei van ROSEN op het Afrikaanse continent.
Je zult nauw samenwerken met een internationaal netwerk van klanten en collega's, blootstelling krijgen aan diverse markten en culturen, en een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van langdurige klantpartnerschappen. Naast professionele en technische ontwikkelingsmogelijkheden biedt de functie een hoge mate van autonomie, internationale blootstelling en de kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de wereldwijde organisatie van ROSEN, terwijl je bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor de energie-industrie.
Sales Manager werkgever: ROSEN Group
Bij ROSEN Europe B.V. in Oldenzaal krijg je de kans om deel uit te maken van een open en samenwerkende cultuur waar innovatie en teamwork centraal staan. We bieden flexibele werktijden, uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en kansen voor carrièregroei binnen de internationale ROSEN Group, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen professionele groei kunt bevorderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals ROSEN Group aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij ROSEN Group.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van ROSEN Group, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij ROSEN Group.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij ROSEN Group aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij ROSEN Group wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROSEN Group
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van ROSEN Group
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin ROSEN Group zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
