In één oogopslag
- Taken: Bestrating aanleggen en herstellen voor wegen en openbare ruimtes.
- Bedrijf: Roseboom, een dynamisch bedrijf in de infra en warmtedistributie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.300 en €3.900, 45 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een betrokken team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk buiten, maak trots straatwerk en groei door naar voorman.
- Kwalificaties: Ervaring als stratenmaker en VCA-certificaat of bereidheid om dit te halen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Omschrijving functie Stratenmaker 40 Ede, Gelderland Stratenmaker Mooi straatwerk maken waar je trots op bent?
Als stratenmaker bij Roseboom werk je aan uiteenlopende projecten in de infra en warmtedistributie.
Jij zorgt ervoor dat wegen, trottoirs, bedrijfsterreinen en openbare ruimtes er weer strak bij liggen.
Je werkt met modern materieel, maar jouw vakmanschap maakt uiteindelijk het verschil.
Bij Roseboom zoeken we geen mensen die de hele dag achter een scherm willen zitten.
We zoeken vakmannen die graag buiten werken, verantwoordelijkheid nemen en samen mooie projecten realiseren.
Laat je zien wat je kunt?
Dan liggen er volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar voorman infra.
Wat ga je doen?
Aanleggen van bestrating voor wegen, trottoirs, parkeerterreinen en bedrijfsterreinen.
Herstellen van straatwerk na werkzaamheden aan kabels, leidingen en warmtenetten.
Uitzetten van hoogtes en maatvoering.
Aanbrengen van banden, kolken, putten en straatmeubilair.
Samenwerken met grondwerkers, kraanmachinisten en uitvoerders.
Controleren van de kwaliteit van het straatwerk en zorgen voor een strak eindresultaat.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring als stratenmaker.
Je werkt graag buiten en houdt van fysiek werk.
Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig.
Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's.
Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te halen.
Je beschikt over rijbewijs B (BE is een pré).
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen € 3.300 en € 3.900 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring.
45 vakantiedagen volgens de CAO Bouw & Infra.
Goed onderhouden materieel en professioneel gereedschap.
Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen.
Doorgroeimogelijkheden richting voorman of specialist.
Een betrokken team met een no-nonsense mentaliteit.
#J-18808-Ljbffr
Stratenmaker werkgever: Roseboom
Bij Roseboom bieden we een stimulerende werkomgeving voor stratenmakers die trots zijn op hun vakmanschap. Met moderne apparatuur en een betrokken team werken we aan diverse projecten in de infra en warmtedistributie, waarbij je volop kansen krijgt om door te groeien, bijvoorbeeld naar voorman infra. Onze no-nonsense mentaliteit en 45 vakantiedagen volgens de CAO Bouw & Infra maken ons tot een uitstekende werkgever in Ede, Gelderland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stratenmaker kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Roseboom
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Stratenmaker. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stratenmaker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Roseboom:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Roseboom wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roseboom
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
