In één oogopslag
- Taken: Zorg voor het onderhoud van accommodaties en los storingen snel op.
- Bedrijf: Een dynamisch vakantiepark met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Fulltime contract, salaris tussen €2448 en €2951, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een nieuw merk en team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor gasten en collega's in een levendige omgeving.
- Kwalificaties: Handige instelling en sociale vaardigheden zijn belangrijk, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als P&M Employee (technisch medewerker) ben jij een onmiskenbare kracht op ons vakantiepark. Zonder jou zouden de accommodaties niet zo goed functioneren en zouden de gasten niet zorgeloos kunnen genieten van hun vakantie. Jij zorgt ervoor dat alle installaties en apparatuur vlekkeloos werken, van het oplossen van storingen tot het uitvoeren van reparaties. Jij hebt altijd een oplossing binnen handbereik en zorgt ervoor dat alles blijft draaien, zodat iedereen een geweldige tijd heeft. Jouw werk is essentieel: jij maakt het verschil! Je bent de persoon achter de schermen die alles laat lopen, waardoor onze gasten en collega’s zonder zorgen kunnen genieten van hun dag. Jij zorgt ervoor dat het park altijd in topvorm is, en daarvoor zijn we jou ontzettend dankbaar.
Als medewerker technische dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de woningen, en het buitenterrein. Het is druk op het park en dat betekent dat er meer meldingen komen voor acute incidenten. Je hebt het probleem snel gevonden en opgelost, jij zorgt dat de gasten weer blij zijn! Als het rustiger is met acute meldingen ga je verder met de onderhoudswerkzaamheden die deze maand op de planning staan. Op de technische dienst bij ons is geen dag hetzelfde. Opsommend ben jij veel bezig met:
- Gasten helpen met hun vragen
- Storingen oplossen
- Controlerondes doen en gebreken signaleren
- Geplande reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren
- Groen onderhoud en verzorging van het terrein
Jouw werkzaamheden zullen plaats vinden op Roompot Bloemendaal.
Wij zijn op zoek naar een handige, nieuwe collega voor ons team. Ervaring in een vergelijkbare technische functie is handig, maar geen vereiste. Je vindt het leuk om te klussen en bent hier van nature goed in. Je houdt van de omgang met gasten en maakt graag proactief een praatje. Verder ben jij:
- 38 uur beschikbaar
- Flexibel in jouw werkdagen (weekenden)
- Sociaal en gastgericht
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Wordt jij onze nieuw collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:
- Een fulltime contract binnen de recreatie cao
- Een salaris tussen €2448 en €2951 bruto per maand*
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- Kom je met het OV naar je werk, dan wordt dit 100% vergoed
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
- Diverse collectieve verzekeringen
- Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin.
- Een gunstige personeelsboekingsregeling
- Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
Landal en Roompot worden één merk - Landal - en dat’s waarom je enkele spannende nieuwe uitdagingen zult zien. Met een visie om de Europese leider in vakantieverblijven in de natuur te worden, is het onze ambitie om te groeien, en we zouden het leuk vinden als jij met ons meegroeit.
Technisch medewerker werkgever: Roompot Recreatie B.V.
Landal De Soeten Haert is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt aan de Zeeuwse kust. Met flexibele parttime uren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, hechten we veel waarde aan teamwork en gastvrijheid. Onze medewerkers profiteren van een ondersteunende cultuur waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan, wat bijdraagt aan een betekenisvolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Roompot Recreatie B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch medewerker kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Roompot Recreatie B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Roompot Recreatie B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Roompot Recreatie B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Roompot Recreatie B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Roompot Recreatie B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roompot Recreatie B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Roompot Recreatie B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
