In één oogopslag
- Taken: Leid een ervaren team en zorg voor tevreden gasten in ons restaurant.
- Bedrijf: Ron Gastrobar Groep, een dynamische en creatieve werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, trainingen en 50% personeelskorting.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met het managementteam.
- Waarom deze baan: Maak impact in de horeca en groei door binnen ons team.
- Kwalificaties: Ervaring als leidinggevende in de horeca en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
De volgende stap zetten in jouw carrière? Voor onze ervaren en loyale teams zijn we op zoek naar een bedrijfsleider bij Ron Gastrobar Groep! Je zal onderdeel uitmaken van het managementteam en veel vrijheid krijgen om verandering aan te brengen. Het team is al compleet, we zoeken alleen jou nog!
Wat ga je doen?
- Als bedrijfsleider heb je de algehele leiding over een fantastisch ervaren team van één van de restaurants van Ron Gastrobar.
- Je zorgt ervoor dat alles geregeld is waardoor iedereen zijn werk goed kan uitvoeren.
- Daarnaast werk je zelf ook mee tijdens het servies en ben je aanwezig tijdens de piekmomenten.
- Je bent het gezicht van het restaurant en zorgt voor tevreden gasten en tevreden personeel.
- Je inspireert en motiveert op de werkvloer.
- Je geeft leiding aan je team, maakt de roosters, verlofplanning, voert de voortgangsgesprekken en zorgt voor een positieve sfeer binnen het team.
- Je houdt het overzicht over de reserveringen.
- Je werkt goed samen met andere bedrijfsleiders binnen de groep en denkt mee over verbeteringen. Dit bespreek je met het MT en voert deze verbeteringen door.
- Je bewaakt de omzet en kosten.
- Je houdt contact met leveranciers en zorgt voor voldoende voorraad.
- Je werkt netjes en bent bekend met HACCP-regels.
Wat bieden we?
- Naast een competitief salaris, bonussen per jaar op basis van prestaties.
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en creativiteit.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en masterclasses.
- Kansen om door te groeien binnen Ron Gastrobar Groep.
- Sparren met het managementteam van de Ron Gastrobar Groep.
- Toegang tot de Alleo-app voor kortingen op vitaliteit en mobiliteit.
- 50% personeelskorting in alle Ron Gastrobars (m.u.v. Streetfood).
- 50% toeslag in tijd-voor-tijd voor gewerkte feestdagen.
- Extra gewerkte uren worden geregistreerd als TVT (tijd-voor-tijd), en dienen als extra vrije tijd te worden opgenomen.
Bedrijfsleider – Ron Gastrobar Amsterdam werkgever: Ron Gastrobar Groep
Bij Ron Gastrobar Indonesia in Ouderkerk aan de Amstel geloven we dat werken niet alleen een baan is, maar een kans om deel uit te maken van een hechte familie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, bieden we een stimulerende werkomgeving waar enthousiasme en leergierigheid worden beloond. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals 50% korting in onze restaurants en toegang tot de Alleo-app voor vitaliteit en mobiliteit, terwijl je samen met ons team streeft naar uitmuntende resultaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider – Ron Gastrobar Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Ron Gastrobar Groep!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Ron Gastrobar Groep te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Ron Gastrobar Groep jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider – Ron Gastrobar Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ron Gastrobar Groep
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
