In één oogopslag
- Taken: Bouw het financiële fundament van vier softwarebedrijven en leid een team naar succes.
- Bedrijf: Visma Creation, een innovatieve organisatie die vier bedrijven samenbrengt.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto en hybride werkopties.
- Overige informatie: Kans om de Finance & Data organisatie vanaf de basis vorm te geven.
- Waarom deze baan: Maak impact door Finance & Data te integreren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in Finance met leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Bij Visma Creation bouw je als Director Finance & Data aan het financiële fundament van vier succesvolle Nederlandse softwarebedrijven die samen één organisatie vormen: Visma Cash, Brincr, eAccounting en Rompslomp. Samen zijn zij goed voor zo'n €21 miljoen omzet en duizenden klanten die dagelijks met onze software werken.
Vier bedrijven samenvoegen tot één organisatie vraagt om iemand die rust brengt in de cijfers, structuur aanbrengt in de data en het directieteam scherp houdt. Jij bouwt het financiële fundament van vier bedrijven die één worden. Je bent eindverantwoordelijk voor Finance & Data en geeft leiding aan een team van zo'n 6 mensen, dat je samensmeedt tot één geïntegreerd team.
Een gewone maand ziet er zo uit:
- Je zorgt voor betrouwbare maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en consolideert de cijfers van meerdere juridische entiteiten.
- Je bewaakt cashflow, werkkapitaal en KPI's zoals ARR, MRR, churn en EBITDA en vertaalt die naar heldere stuurinformatie voor directie en aandeelhouder.
- Je zit aan tafel in het directieteam. Je rekent investeringsbeslissingen, pricing en groeiscenario's door en zegt eerlijk wat de cijfers wel én niet onderbouwen.
- Je stuurt de Data Analyst aan en bouwt aan één datastrategie: één versie van de waarheid voor alle vier de labels, in plaats van vier losse rapportages.
- Je harmoniseert processen, rapportages en systemen van de vier bedrijven en automatiseert wat handwerk is.
- Je verzorgt de financiële rapportages richting Visma en haalt kennis op in de internationale Finance Community — wat daar werkt, breng jij hier in de praktijk.
- Je coacht je teamleden en geeft ze de ruimte om te groeien. Jij zet de lijnen uit; zij pakken eigenaarschap.
- Je rapporteert aan de Managing Director.
Wanneer doe je het goed? Als de cijfers kloppen zonder dat iemand erover na hoeft te denken. Als het directieteam beslissingen neemt op basis van jouw analyses in plaats van onderbuikgevoel. En als er over een jaar één Finance & Data team staat — met één rapportagestructuur, één datamodel en collega's die trots zijn op wat ze samen hebben neergezet.
Eerlijk over de uitdaging: Dit is geen gespreid bedje. Vier bedrijven betekent nu nog: vier manieren van werken, verschillende systemen en rapportages die niet vanzelf op elkaar aansluiten. Je bouwt en verbetert terwijl de winkel open blijft. De ene dag schuif je aan voor een strategische sessie, de andere dag duik je zelf in een aansluitverschil. Wil je alleen sturen op hoofdlijnen vanuit een gespreide organisatie? Dan is dit niet jouw plek. Wil je zelf de architect zijn van hoe Finance & Data hier gaat werken? Dan zit je hier goed.
Dit breng jij mee:
- Zeker nodig: Wo- of hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
- Minimaal 8-10 jaar Finance-ervaring, waarvan meerdere jaren leidinggevend.
- Ervaring met meerdere juridische entiteiten en consolidatie.
- Sterke kennis van planning & control, forecasting en business control.
- Vloeiend Nederlands en Engels.
Mooi meegenomen:
- Ervaring in een snelgroeiende software- of SaaS-organisatie.
- Ervaring met integraties, organisatieveranderingen of scale-ups.
- Ervaring met ERP-migraties (het liefst Visma.net Financials) en met data-architectuur en BI-tooling.
Wie je bent: Je brengt rust en overzicht, juist als het druk of onduidelijk is. Je denkt strategisch, maar steekt zelf de handen uit de mouwen als dat nodig is. Je baseert beslissingen op cijfers en analyses, en ziet kansen in AI en automatisering. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, aandeelhouder en accountant — je zegt wat waar is, ook als dat ongemakkelijk is. Je krijgt mensen mee: je team weet waar het naartoe gaat en waarom.
Dit krijg je van ons:
- Salaris passend bij je ervaring.
- Een bonusregeling.
- Leaseauto of mobiliteitsregeling.
- Een plek in het directieteam met directe invloed op de strategie.
- Hybride werken vanuit Amsterdam en Den Haag.
- De ruimte om de Finance & Data organisatie vanaf de tekentafel vorm te geven — jouw ontwerp, jouw team.
- Toegang tot de internationale Finance Community van Visma, één van de grootste softwarebedrijven van Europa: collega's in heel Europa die hetzelfde werk doen en hun kennis graag delen.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en internationale samenwerking.
Over Visma Creation: Visma Creation laat vier Nederlandse softwarebedrijven samenwerken als één organisatie. Onze software maakt financiële processen voor ondernemers en administratiekantoren simpeler en slimmer. Jij doet intern hetzelfde: jij maakt de cijfers en data zó helder dat iedereen — van directie tot teamlid — betere keuzes kan maken.
Director Finance & Data werkgever: Rompslomp.nl B.V.
Visma Creation is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om als Director Finance & Data een cruciale rol te spelen in de integratie van vier succesvolle softwarebedrijven. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een hybride werkcultuur en directe invloed op de strategie, krijg je de ruimte om jouw visie te realiseren en een team te bouwen dat trots is op hun gezamenlijke prestaties. Bovendien profiteer je van toegang tot de internationale Finance Community van Visma, wat unieke mogelijkheden voor groei en samenwerking met collega's in heel Europa biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Finance & Data kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Rompslomp.nl B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Rompslomp.nl B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Rompslomp.nl B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Finance & Data te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Rompslomp.nl B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Rompslomp.nl B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Rompslomp.nl B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Rompslomp.nl B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rompslomp.nl B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.