In één oogopslag
- Taken: Voer dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden uit en zorg voor een schone omgeving.
- Bedrijf: Een klant in Hazerwoude-dorp met focus op hygiëne.
- Voordelen: Opleidingsmogelijkheden, vakantiegeld, pensioenregeling en 13 salarisbetalingen per jaar.
- Overige informatie: Contract voor 8 maanden met kans op verlenging.
- Waarom deze baan: Word de hygiëneheld(in) en maak een verschil in de leefomgeving van anderen.
- Kwalificaties: Ervaring in de schoonmaak, klantvriendelijk en zelfstandig.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Hygiëneheld(in) gezocht! Voor een klant in Hazerwoude-dorp zijn we op zoek naar een schoonmaakmedewerker. Iets voor jou? Solliciteer direct!
Functieomschrijving
- Je gaat aan de slag bij een van onze klanten;
- Je voert dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden uit zoals: stofzuigen, moppen, reinigen van vloeren, meubilair en sanitair;
- Je voert de werkzaamheden uit in overleg met de klant en je leidinggevende;
Functie-eisen
- Je hebt ervaring in de schoonmaakbranche;
- Je bent klantvriendelijk, gastvrij en hiermee het visitekaartje van onze klant(en);
- Je bent betrouwbaar, zelfstandig en proactief;
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
- Je bent in bezit van eigen vervoer (auto/scooter/fiets);
- Je bent bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Zuid-Holland;
Wij bieden
- Opleidingsmogelijkheden: Basiscursus schoonmaak;
- 8% Vakantiegeld;
- 5% Eindejaarsuitkering;
- Pensioenregeling;
- Salaris conform CAO Het Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf;
- Een contract voor 8 maanden met vooruitzicht op een verlenging bij goed functioneren;
- Iedere 4 weken salaris, dus 13 salarisbetalingen per jaar.
Schoonmaakmedewerker Hazerwoude-dorp 5 uur per week werkgever: Romaro Schoonmaak Groep
Als schoonmaakmedewerker in Moerdijk krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een frisse en nette werkomgeving. Wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris met vakantiegeld en eindejaarsuitkering, en een prettige werkcultuur waarin zelfstandigheid en klantvriendelijkheid centraal staan. Met een contract van 8 maanden en de mogelijkheid tot verlenging, investeren we in jouw groei en ontwikkeling binnen ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Romaro Schoonmaak Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaakmedewerker Hazerwoude-dorp 5 uur per week kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Romaro Schoonmaak Groep kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaakmedewerker Hazerwoude-dorp 5 uur per week te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Romaro Schoonmaak Groep het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Romaro Schoonmaak Groep. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Romaro Schoonmaak Groep
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
