In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind our retail and foodservice growth, managing key accounts and partnerships.
- Bedrijf: Rival Foods, een snelgroeiende onderneming die plantaardige alternatieven voor vlees ontwikkelt.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsbudget, 25 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gepassioneerd team dat streeft naar duurzame verandering.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedingsindustrie met innovatieve, plantaardige producten waar je trots op kunt zijn.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in B2B verkoop of accountmanagement binnen de voedingssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Rival Foods is actief in het maken van whole-cut plantaardige alternatieven voor vlees die de echte smaak, textuur en bite evenaren. We gebruiken onze eigen gepatenteerde Shear cell-technologie om een vezelige textuur te creëren die zeer vergelijkbaar is met vlees. Onze producten zijn niet alleen heerlijk, maar ook voedzaam, met ongeveer 30 g eiwit per 100 g en een schone label. We zijn een snelgroeiend bedrijf met een toegewijd team dat zich inzet om plantaardig de voor de hand liggende keuze te maken — in de supermarkt en op het menu.
Als Business Development Manager voor Retail & Foodservice ben je verantwoordelijk voor het beheren en laten groeien van een portfolio van retail- en foodserviceklanten, waarbij je listings omzet in volume en partners in langdurige pleitbezorgers voor Rival Foods. Je bent het commerciële gezicht van het bedrijf naar je accounts en werkt nauw samen met marketing, operations en productontwikkeling om resultaten te behalen.
- Beheer en groei een portfolio van key accounts tegen afgesproken volume-, omzet- en margedoelstellingen
- Monitor sell-in en sell-out data, spot kansen en handel bij onderprestaties
- Vertegenwoordigen van Rival Foods op beurzen en industrie-evenementen
- Groei distributie via groothandels en distributeurs, en ondersteun hun verkoopteams met training en tools
- Onderhandelen over voorwaarden, prijzen, promoties en listings binnen afgesproken commerciële kaders
- Houd de CRM, verkoopprognoses en accountplannen accuraat en up-to-date
- Samenwerken met merkvoedselbedrijven om onze retailverkoop in Europa te vergroten
- Vertaal klantinzichten naar input voor marketing, productontwikkeling en prijsstrategie
Vereisten:
- 5 jaar B2B-verkoop of accountmanagementervaring in de voedingsindustrie
- Praktische ervaring met verkopen aan retail- en/of foodserviceklanten in de Benelux
- Bewezen staat van dienst in het behalen van doelstellingen en onderhandelen met inkopers
Aanbod:
- Een competitief salaris, mobiliteitsbudget en laptop
- 25 vakantiedagen, vakantietoeslag maandelijks betaald, pensioenregeling
- Ruimte om je vaardigheden en carrière te laten groeien naarmate het bedrijf opschaalt
- Een gepassioneerd, ambitieus team en producten waar je trots op kunt zijn
Vereiste vaardigheden:
- B2B-verkoop
- Onderhandeling
- CRM-vaardigheden
- Kennis van de voedingsindustrie
- Accountmanagement
- Commercieel inzicht
- Analytische vaardigheden
- Relatiebeheer
- Team samenwerking
- Begrip van plantaardige producten
- Vloeiend in het Nederlands
- Vloeiend in het Engels
Business Development Manager, Retail & Foodservice in Amersfoort werkgever: ROM Utrecht Region
ROM Utrecht Region is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zowel innovatieve ondernemers als haar medewerkers. Met een positieve werkcultuur, flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen en een ruim opleidingsbudget. Werken in de dynamische regio Utrecht betekent bovendien dat je bijdraagt aan een toekomstbestendige economie terwijl je zelf ook in balans blijft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager, Retail & Foodservice in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als ROM Utrecht Region een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij ROM Utrecht Region.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van ROM Utrecht Region die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager, Retail & Foodservice in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij ROM Utrecht Region zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij ROM Utrecht Region waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROM Utrecht Region
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van ROM Utrecht Region door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin ROM Utrecht Region actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
