Senior Consultant / Project Manager - Transaction & Investor Services

Do you enjoy strategizing and leading strategic projects? Are you een nieuwsgierige teamspeler? En kun je luisteren naar de behoeften van klanten?

Roland Berger is een wereldwijde managementconsultancy, en de enige met Europese wortels, die klanten helpt zich aan te passen aan de uitdagingen van vandaag terwijl ze hun groei verbeteren.

We zijn op zoek naar een Senior Consultant / Project Manager om het Transaction & Investor Services team in het kantoor van Roland Berger in Amsterdam uit te breiden. Als Senior Consultant / Project Manager bij Roland Berger en een belangrijk lid van ons gewaardeerde en groeiende Transaction & Investor Services team, krijg je de kans om leiding te geven aan en een breed scala aan projecten te beheren.

Je zult nauw samenwerken met Sameer Metha, David van der Does en Paulo Salla, en een breed scala aan top-tier Nederlandse en Europese private equity en strategische klanten bedienen. Samen zullen jullie je richten op onderwerpen die de wereldwijde discussie vormgeven, zoals de energietransitie, mobiliteit, digitalisering en innovatieve businessmodellen.

Je zult holistische commerciële due diligence-inspanningen ontwerpen en leiden in de context van M&A-deals, evenals waardecreatieprogramma's voor portfoliobedrijven ontwikkelen. Je werk zal gebaseerd zijn op diepgaande analyses van markten en bedrijven, nauwe samenwerking met industrie- en functionele experts, en een duidelijk begrip van wat waarde drijft.

Bij Roland Berger onderscheiden we ons door zorgvuldig naar onze klanten te luisteren en intensief met hen samen te werken aan maatwerkoplossingen. In dit proces help je klanten om zelfverzekerde investeringsbeslissingen te nemen door de ware waarde van doelbedrijven te identificeren en kritisch hun equity verhalen te beoordelen om langetermijnpotentieel te ontsluiten.

Als Senior Consultant / Project Manager bij Roland Berger zul je:

• De leiding nemen over modules in grotere projecten en projectmanagement van kleinere projecten (typisch leidend drie tot vijf consultants), met een specifieke focus op Transaction & Investor Services.
• Consultants in je projectteams coachen en ontwikkelen.
• Direct contact met klanten hebben en presentaties leiden tijdens klantbijeenkomsten.
• Nauw samenwerken met industrie-experts bij Roland Berger.
• Bijdragen aan de kennisontwikkeling van Roland Berger door inzichten vast te leggen en lessen te trekken uit klantwerk.
• Deelnemen aan kantoorbrede projecten (bijv. diepgaande studies over actuele onderwerpen) die Roland Berger of zijn denken in een specifiek gebied of sector verder ontwikkelen.

Wie we zoeken

Bij Roland Berger zijn we op zoek naar mensen die oprecht geïnteresseerd zijn in onze klanten en hun uitdagingen, een ondernemende geest hebben en hard willen werken om de hoogste kwaliteit te leveren.

Herken je jezelf in de volgende kwalificaties, competenties en vaardigheden?

• Je hebt een academische universitaire opleiding afgerond (i.e. WO).
• Je hebt tussen de vier en tien jaar ervaring in strategieconsulting, met een duidelijke focus op het Transaction & Investor Services domein en eerdere betrokkenheid bij meer dan 15 commerciële due diligence-projecten is zeer voordelig.
• Je hebt ervaring met het managen van anderen en het delegeren van werk aan meer junior teamleden.
• Je bent bekend met/ervaren in (financiële) modellering (Microsoft Excel), het visualiseren van presentaties (Microsoft PowerPoint) en storytelling.
• Je kunt analytisch denken en argumenten duidelijk structureren.
• Je werkt met precisie.
• Je bent open-minded.
• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden en een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Gezonde werk-privébalans

De juiste werk-privébalans is cruciaal om op zo'n hoog niveau te presteren. We begrijpen dat deze balans per persoon en levensfase verschilt. Je mentor zal je helpen om je werk zo te organiseren dat het bij jou en je levensdoelen past.

Diversiteit

We geloven dat een team van unieke professionals met een diversiteit aan achtergronden en kwaliteiten het beste in elkaar naar boven haalt en de beste resultaten voor onze klanten oplevert. Onze internationale karakter maakt ons als firma zeer divers; dit is iets waar we ook in ons kantoor naar streven.

Klaar om te solliciteren? Upload een motivatiebrief met je cv en cijferlijsten (van middelbare school, bachelor en master). De eerste fase van het sollicitatieproces bestaat uit een online assessment (analytische test) en drie interviews (één interpersoonlijk interview en twee case-interviews).

Onze onderzoeken tonen aan dat vrouwelijke kandidaten alleen solliciteren wanneer ze 100% van de vereisten voldoen, terwijl mannelijke kandidaten solliciteren wanneer ze slechts 60% voldoen. Dus, als je jezelf herkent in deze rol en aan ten minste enkele van de vereisten voldoet, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Maxime Jansen (Senior Recruiter) via maxime.jansen@rolandberger.com. We horen graag van je!