Senior Consultant / Project Manager - Mobility

Do you enjoy strategizing and leading strategic projects? Are you een nieuwsgierige teamspeler? En kun je luisteren naar de behoeften van klanten?

Roland Berger is een wereldwijde managementconsultancy, en de enige met Europese wortels, die klanten helpt zich aan te passen aan de uitdagingen van vandaag terwijl ze hun groei verbeteren.

We zijn op zoek naar een Senior Consultant / Project Manager om het mobiliteitsteam van Roland Berger in Amsterdam uit te breiden. Als je ja hebt geantwoord op de bovenstaande vragen, lees dan verder voor een unieke carrièrekans!

De Roland Berger Amsterdam DNA

Roland Berger is een van de top internationale strategische adviesbureaus ter wereld, met meer dan 50 kantoren en 3.500 toegewijde collega's wereldwijd. Ons kantoor in Amsterdam, opgericht in 2002, herbergt ongeveer 160 professionele en ambitieuze individuen uit verschillende achtergronden en nationaliteiten.

We leven volgens onze drie kernwaarden: ondernemerschap, excellentie en empathie. Deze waarden vormen de basis van ons werk als consultants en onze interacties met klanten, zakenpartners en gemeenschappen, en definiëren onze bedrijfscultuur. We zijn trots op onze hechte cultuur, die creatief, toegewijd en respectvol is. We ondersteunen elkaar om uit te blinken voor onze klanten en nemen deel aan verschillende activiteiten buiten het werk om de cohesie te bevorderen, van sport en borrels tot reizen en feestvieringen.

Wat we bieden

Je avontuur begint echt wanneer je bij Roland Berger begint. Vanaf dag één krijg je de ruimte en zekerheid die je nodig hebt om jezelf te blijven ontwikkelen: we bieden volop mogelijkheden voor ontwikkeling, (inter)nationale trainingen en een mentor ter ondersteuning. Je krijgt ook een individueel traject met een coach dat op jou en jouw persoonlijke ontwikkelingsplannen is afgestemd. Je kunt een MBA volgen aan een toonaangevende business school, (tijdelijk) overstappen naar een ander Roland Berger-kantoor of stage lopen bij een ander bedrijf ('externship'). Jij bent de architect van je carrière. Naast een competitief salaris bieden we uitstekende voordelen, waaronder 30 vakantiedagen, een elektrische leaseauto, een niet-bijdragende pensioenregeling en een bijdrage aan je zorgpremie.

Wat je gaat doen

Als Senior Consultant / Project Manager bij Roland Berger met focus op mobiliteit, werk je samen met Senior Partner Casper Veenman, die al vele jaren klanten in Nederland en daarbuiten heeft geadviseerd en een schat aan kennis en ervaring in de nationale en internationale mobiliteitsindustrie heeft opgebouwd.

Roland Berger onderscheidt zich onder strategieadviesbureaus in Nederland door zijn focus op mobiliteit, met een opmerkelijk sterke staat van dienst op dit gebied. De projecten vinden vaak plaats op het snijvlak van energie, automotive en investeerdersondersteuning en omvatten verschillende perspectieven zoals e-mobiliteit, luchtvaart, scheepvaart, logistiek en telematica. Ze behandelen thema's zoals digitale transformatie, decarbonisatie en innovatie. De focus ligt voornamelijk op operationele verbetering, innovatief management, marktanalyse en sectorontwikkeling.

Daarom krijg je de kans om te werken aan projecten die een significante impact hebben op de samenleving, het milieu en de economie. Je zult ook aanzienlijke autonomie hebben in je verantwoordelijkheden en een integraal onderdeel worden van de groeiende praktijk van Roland Berger. Door nauw samen te werken met senior leiderschap bij toonaangevende en bekende bedrijven in de mobiliteitsindustrie, speel je een directe rol in het vormgeven van de richting van deze organisaties en heb je, bij uitbreiding, invloed op de toekomst van mobiliteit.

Verantwoordelijkheden

• Neem de leiding over modules in grotere projecten en voltooi projectmanagement van kleinere projecten (typisch leidend drie tot vijf consultants), met een specifieke focus op mobiliteit.
• Neem een actieve rol in de inspanningen voor bedrijfsontwikkeling.
• Coach en ontwikkel de consultants in je projectteams.
• Heb direct klantcontact en leid presentaties tijdens klantvergaderingen.
• Werk nauw samen met industrie-experts bij Roland Berger.
• Draag bij aan de kennisontwikkeling van Roland Berger door inzichten vast te leggen en lessen te trekken uit klantwerk.
• Neem deel aan kantoorbrede projecten (bijv. diepgaande studies over actuele onderwerpen) die Roland Berger of zijn denken in een specifiek gebied of sector verder ontwikkelen.

Wie we zoeken

Bij Roland Berger zijn we op zoek naar mensen die oprecht geïnteresseerd zijn in onze klanten en hun uitdagingen, een ondernemende geest hebben en hard willen werken om de hoogste kwaliteit te leveren. We zoeken mensen die zichzelf herkennen in deze waarden, die groot kunnen denken, durven te dromen, verbindingen zien en maken, nieuwsgierige zelfstarters zijn en ons team kunnen verrijken.

Vereisten en vaardigheden

• Je hebt een academische universitaire opleiding afgerond (i.e. WO).
• Je hebt tussen de vier en tien jaar ervaring in (strategie)consulting, met een focus op mobiliteit die sterk wordt geprefereerd, en/of ervaring in een strategische of operationele rol binnen de mobiliteitsindustrie. Eerdere ervaring in strategisch, projectmatig werk is vereist.
• Je hebt ervaring met het aansturen van anderen en het delegeren van werk aan meer junior teamleden.
• Je bent bekend met/ervaren in (financiële) modellering (Microsoft Excel), het visualiseren van presentaties (Microsoft PowerPoint) en storytelling.
• Je kunt analytisch denken en argumenten duidelijk structureren.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je bent open-minded.
• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden en een uitstekende beheersing van het Engels en Nederlands.

Gezonde werk-privébalans

We werken elke dag om ambitieuze normen te halen en de best mogelijke resultaten voor onze klanten te bereiken. Dit is alleen haalbaar met een gezonde balans tussen werk en privéleven. We erkennen dat deze balans voor elk individu varieert en wordt beïnvloed door hun levensfase. Aangezien ons werk projectmatig is, is er vaak flexibiliteit om je werkschema zo in te richten dat het past bij jouw individuele werk-privébalans.

Als je vragen hebt, neem dan contact op met Maxime Jansen (Senior Recruiter) via maxime.jansen@rolandberger.com. We horen graag van je!