Senior Consultant / Project Manager - Transaction & Investor Services

Do you enjoy shaping strategy and leading complex strategic projects? Are you curious and able to translate client needs into impactful solutions? Do you thrive as a team player in a highly collaborative organization? To further strengthen our Amsterdam office, we are hiring een Senior Consultant / Project Manager met een sterke toewijding aan transaction & investor services.

Roland Berger is een wereldwijd strategieadviesbureau dat klanten helpt te groeien en zich aan te passen aan de uitdagingen van vandaag. Onze jonge, dynamische en snelgroeiende kantoor in Nederland heeft 120 consultants en ondersteunende collega's. We zijn trots op de hechte cultuur binnen ons Amsterdamse kantoor. We zijn creatief, toegewijd, ambitieus, ondernemend en gepassioneerd - en tegelijkertijd sociaal, energiek, open-minded en respectvol.

Wat we bieden: Uw succes is ons succes. We bieden volop mogelijkheden voor ontwikkeling, (inter)nationale trainingen en een mentor ter ondersteuning van uw ontwikkeling. Daarnaast bieden we uitstekende voordelen, waaronder 30 vakantiedagen, vervoersvoordelen, een niet-bijdragende pensioenregeling en een bijdrage aan uw zorgverzekering.

Wat u gaat doen: U zult een sleutelrol spelen in ons gewaardeerde en groeiende transaction & investor services team en u krijgt de kans om leiding te geven aan en een breed scala aan projecten te beheren. U werkt nauw samen met partners en (senior) collega's die een breed scala aan top-tier Nederlandse en Europese private equity en strategische klanten bedienen.

Als Senior Consultant / Project Manager bij Roland Berger zult u:

• De leiding nemen over modules in grotere projecten en projectmanagement van kleinere projecten (typisch leidend drie tot vijf consultants).
• Consultants in uw projectteams coachen en ontwikkelen.
• Direct contact met klanten hebben en presentaties leiden tijdens klantbijeenkomsten.
• Nauw samenwerken met industrie-experts bij Roland Berger.
• Bijdragen aan de kennisontwikkeling van Roland Berger door inzichten vast te leggen en lessen te trekken uit klantwerk.

Wie we zoeken: We zijn op zoek naar mensen die oprecht geïnteresseerd zijn in onze klanten en hun uitdagingen, een ondernemende geest hebben en hard willen werken om de hoogste kwaliteit te leveren. De waarden van “empathie”, “ondernemerschap” en “uitmuntendheid” zijn de basis van ons werk en onze cultuur.

Onze vereisten: U heeft een academische universitaire opleiding afgerond (i.e. WO). U heeft tussen de vier en zeven jaar ervaring in strategie en/of managementconsulting of in strategische en/of operationele rollen bij een groot bedrijf of in de publieke sector. U heeft technische affiniteit en commerciële inzichten. U kunt analytisch denken en argumenten duidelijk structureren. U werkt nauwkeurig en bent open-minded.

Gezonde werk-privébalans: De juiste werk-privébalans is cruciaal om op zo'n hoog niveau te presteren. We begrijpen dat deze balans per persoon en levensfase verschilt. Uw mentor zal u helpen uw werk zo te organiseren dat het bij u en uw doelen past.

Diversiteit: We geloven dat een team van unieke professionals met een diversiteit aan achtergronden en kwaliteiten het beste in elkaar naar boven haalt en de beste resultaten voor onze klanten oplevert.

Klaar om te solliciteren? Upload uw cv met een motivatiebrief en cijferlijsten (van middelbare school, bachelor en master). Het sollicitatieproces begint met een beoordeling van deze sollicitatiedocumenten.

Heeft u vragen? Neem dan contact op met Maxime Jansen (Senior Recruiter) via maxime.jansen@rolandberger.com.