In één oogopslag
- Taken: Ondersteun juristen en beantwoord juridische vragen in een dynamisch team.
- Bedrijf: Rogplus, een betrokken werkgever met een modern kantoor in Maassluis.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische vraagstukken op te lossen en groei door naar jurist.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met interesse in wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als juridisch medewerker help je de collega’s van de afdelingen Uitvoering en Juridische Zaken goed samen te werken. Jij kent de wetten en regels en zorgt er mede voor dat onze besluiten kloppen. Door jouw goede voorbereiding en duidelijke adviezen ben je een prettige en belangrijke collega voor het team.
Als juridisch medewerker ondersteun je de juristen van Rogplus op verschillende fronten. Je bent vanuit team Juridische Zaken het eerste aanspreekpunt voor de Wmo-consulenten van Rogplus en de Jeugdprofessionals van Mevis. Je beantwoordt zoveel mogelijk zelfstandig juridische vragen en geeft zelfstandig advies aan consulenten en jeugdprofessionals over de juridische onderbouwing van besluiten in cliëntcasussen. Ook neem je namens juridische zaken deel aan het overleg waarin met consulenten de autorisatie van complexe casussen wordt besproken.
Je verzamelt (juridische) knelpunten en bespreekt deze met de juristen en adviseert over het oplossen van deze knelpunten. Ook word je betrokken bij de besluitvorming op de voorgestelde oplossingen voor deze knelpunten en de implementatie daarvan. Tot het takenpakket behoort het voorbereiden van bezwaren. Dit kan inhouden dat je over het bezwaar contact moet leggen met een cliënt of diens vertegenwoordiger. Je stelt mede verweerschriften op en bij eenvoudige zaken schrijf je het verweer zelfstandig. Je kunt gevraagd worden Rogplus te vertegenwoordigen bij de behandeling van deze verweren bij de bezwaarschriftencommissie.
Gaat dat goed, kun je in de rol van verweerder steeds meer uitdagende zaken oppakken. Ook kun je je (een deel van de) rol van secretaris van de bezwaarschriftencommissie eigen maken. Dit alles altijd onder supervisie van de juristen en in jouw eigen tempo. Doorgroeien tot jurist kan daardoor een mogelijkheid zijn.
Je hebt hbo werk- en denkniveau en hebt interesse voor wet- en regelgeving. Je vindt het leuk om op een juridische manier mee te kijken naar vraagstukken en beslissingen. Je beschikt over kennis van de Wmo- en de Jeugdwet. Verder heb je ervaring binnen de overheid en/of in het sociaal domein.
Daarnaast herken je onderstaande punten in jezelf:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent zelfsturend, initiatiefrijk, kwaliteitsgericht en je kunt innovatief denken en handelen.
- Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je hebt relevante werkervaring.
- Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en oplossingen te toetsen op juridische haalbaarheid.
- Je hebt interesse in juridische zaken en hebt kennis van wet- en regelgeving.
Wat wij jou bieden:
- Een leuk team van momenteel vijf collega’s.
- Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand/schaal 9 bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kan je doorgroeien naar uitloopschaal 10.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
- Grip op je eigen ontwikkeling met de Rogplus academie.
- We zien je graag op de werkvloer, maar je mag gedeeltelijk thuiswerken.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
- De mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen.
- Een goede werksfeer, sociale en flexibele werkgever en betrokken collega’s.
Rogplus is aangesloten bij de CAO SGO en heeft een modern kantoor in Maassluis. We zijn een vitale organisatie en bieden activiteiten en opleidingsmogelijkheden waaraan je deel kunt nemen en waarmee je jouw talenten kunt ontwikkelen. We laten onze waardering niet alleen met een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zien. Dat doen we ook met persoonlijke aandacht en verbinding. We hebben oog voor elkaar, met ruimte voor jezelf.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.
Wij vragen je voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Het sollicitatieproces:
- Binnen 5 dagen ontvang je reactie op je sollicitatie.
- We nodigen je op kantoor uit voor de eerste kennismaking en om te kijken of er een wederzijdse klik is.
- Tweede gesprek: Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw capaciteiten, ervaringen en geschiktheid. Ook hopen we dat jij een goed beeld van de functie en organisatie krijgt.
- Een assessment om jouw competenties te testen. Dit kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Word jij onze nieuwe collega? Dan bespreken we elkaars wensen en doen we graag een voorstel.
Juridisch medewerker werkgever: ROGplus NWN
ROGplus NWN is een uitstekende werkgever die zich richt op het maken van maatschappelijke impact in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Met een ondersteunende werkcultuur, mogelijkheden voor persoonlijke groei en een flexibele werkomgeving inclusief thuiswerkvergoeding, biedt ROGplus NWN een betekenisvolle carrière voor professionals die willen bijdragen aan de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch medewerker kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals ROGplus NWN.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij ROGplus NWN. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij ROGplus NWN.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch medewerker bij ROGplus NWN. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROGplus NWN
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
