In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de marketingstrategie en groei van Rogelli's webshop.
- Bedrijf: Rogelli, een sportief familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Veel ruimte voor initiatief, aantrekkelijke personeelskorting en een inhouse gym.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe samenwerking met de eigenaren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en help Rogelli groeien als merk.
- Kwalificaties: Ervaring in marketing en e-commerce, commercieel en analytisch sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Laat Rogelli groeien als merk én webshop. Rogelli groeit. In Nederland én daarbuiten. Om die groei verder vorm te geven, zoeken we een ervaren marketeer die ons marketingteam komt versterken en het voortouw durft te nemen. Ben jij een kartrekker met een passie voor marketing en e‑commerce? Dan zoeken we jou!
Iemand die overzicht houdt, richting geeft en keuzes durft te maken, maar net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen steekt. Want bij Rogelli zoeken we geen klassieke manager die vanaf de zijlijn stuurt. We zoeken vooral een ervaren marketeer die samen met het team wil bouwen aan de volgende stap van Rogelli.
Wat wordt jouw rol? Onze marketeers werken aan o.a. campagnes, productcontent, contentcreatie, e‑mailmarketing en natuurlijk onze eigen brandshop. Als Marketing Manager help jij richting geven aan alle verschillende disciplines. Je houdt overzicht, brengt structuur aan, hakt knopen door en zorgt ervoor dat we met elkaar aan de juiste dingen werken. Tegelijkertijd blijf je zelf gewoon onderdeel van het team. Je denkt mee over campagnes, kijkt naar resultaten, helpt een collega verder als dat nodig is en pakt zelf projecten op. De ene dag bespreek je de e‑commercestrategie met de eigenaren, de volgende dag werk je mee aan een campagne of duik je samen met een collega in de cijfers. Precies die combinatie zoeken we.
Waar gaan we samen aan werken? We hebben flinke ambities. Onze webshops zijn actief in meerdere Europese landen en we willen onze B2C e‑commerce de komende jaren stevig verder laten groeien. Tegelijkertijd willen we Rogelli verder uitbouwen als sterk en herkenbaar sportmerk. Die twee horen voor ons bij elkaar. Samen met het team ga je daarom werken aan:
- Een heldere marketingstrategie voor branding én e‑commerce;
- Groei van onze webshop in Nederland en het buitenland;
- Commerciële resultaten en verbetering van belangrijke KPI’s;
- Sterke campagnes waarin branding en performance samenkomen;
- Duidelijke prioriteiten, planning en samenwerking binnen het team;
- Het verder ontwikkelen van het marketingteam en onze manier van werken.
Wie zoeken we? Je bent commercieel, enthousiast en krijgt energie van stappen zetten. Je ziet kansen, pakt ze graag zelf op en vindt het leuk om klanten te inspireren om te genieten van sport in onze kleding. Daarnaast:
- Heb je meerdere jaren ervaring binnen marketing, online marketing of e‑commerce;
- Begrijp je zowel branding als performance marketing;
- Ben je commercieel én analytisch sterk;
- Kun je data en resultaten vertalen naar inzichten en concrete acties;
- Kun je strategie omzetten in duidelijke prioriteiten;
- Durf je keuzes te maken en verantwoordelijkheid en de leiding te nemen;
- Krijg je energie van samenwerken en collega's verder helpen;
- Ben je hands-on en voel je je thuis in een kleine, dynamische organisatie;
- Ervaring met D2C, internationale e‑commerce, sport en consumentenmerken is mooi meegenomen.
Wat bieden wij jou? Bij Rogelli B.V. ben je niet zomaar een medewerker, maar een volwaardig lid van onze sportieve familie. Dit kun je verwachten:
- Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- De kans om mee te bouwen aan de volgende groeifase van Rogelli;
- Een compact marketingteam waarin je echt verschil kunt maken;
- Directe samenwerking met de twee eigenaren;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een informele en sportieve werkomgeving in Breda;
- Een inhouse gym in een gloednieuw pand met huiselijke sfeer;
- Dagelijks vers fruit;
- Aantrekkelijke personeelskorting op Rogelli-producten.
Meedenken én meedoen. Je hoeft bij ons niet iedere dag zelf alle Google- en Meta-campagnes te optimaliseren. Of productinformatie te creëren. Daar hebben we collega's en externe specialisten voor. Maar je weet wel waar je over praat. En bent altijd bereid om een helpende hand te bieden. Je begrijpt online marketing en e‑commerce, kunt resultaten beoordelen en weet welke vragen je moet stellen. Je helpt het team keuzes te maken en bepaalt samen waar de grootste kansen liggen. En als het nodig is om zelf een campagne op te zetten, een analyse te maken, een briefing te schrijven of ergens tijdelijk bij te springen, dan vind je dat juist leuk.
Werken bij Rogelli. Rogelli is een Nederlands familiebedrijf en sportmerk voor fiets- en hardloopkleding, inmiddels gerund door de derde generatie. Vanuit Breda werken we met een team van zo'n 28 collega's aan één doel: zoveel mogelijk mensen laten genieten van hun sport. We hebben een platte organisatie. De lijntjes zijn kort, deuren staan altijd open en collega's van verschillende afdelingen werken veel met elkaar samen. Dat geldt ook voor deze functie. Een combinatie van Brabantse gezelligheid en samen als één peloton richting de volgende etappe, dat is Rogelli. Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om dingen te veranderen, maar staat tegelijkertijd midden in de organisatie. Geen uitgebreide managementlagen of eindeloze besluitvorming. Heb je een goed idee, dan kun je er vaak snel mee aan de slag.
Zin om met ons mee te bouwen? Lijkt het je leuk om richting te geven aan ons marketingteam en zelf ook onderdeel van dat team te zijn? En krijg je energie van de combinatie van branding, e‑commerce, groei en gewoon samen dingen voor elkaar krijgen?
Marketing Manager & E-Commerce in Breda werkgever: Rogelli
Bij Rogelli bieden we een dynamische en sportieve werkomgeving waar je als Accountmanager Custom de kans krijgt om je commerciële vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Met een team van enthousiaste collega's en een cultuur die eigen initiatief waardeert, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons merk, maar ook persoonlijk groeit. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een inhouse gym en een informele sfeer die je motiveert om het beste uit jezelf te halen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager & E-Commerce in Breda kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Rogelli.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Rogelli.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Rogelli; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Rogelli zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager & E-Commerce in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Rogelli.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Rogelli. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rogelli
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Rogelli. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Rogelli.
