In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepele werking in onze circulaire fietsenfabriek.
- Bedrijf: Roetz Bikes, een pionierende sociale onderneming met een duurzame missie.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol, ruimte voor initiatief en werken in een inspirerende omgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om bij te dragen aan een eerlijkere wereld.
- Waarom deze baan: Maak impact in een jong, sociaal en duurzaam team dat echt het verschil maakt.
- Kwalificaties: Sociaal, praktisch ingesteld en communicatief sterk met affiniteit voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Roetz-Bikes is een circulair fietsenmerk met een missie. We dagen de fietsindustrie uit met onze duurzame fietsen gemaakt van hergebruikte frames én met onze innovatieve e-bike: de Roetz Life - de meest circulaire e-bike van dit moment. Maar onze ambitie gaat verder dan alleen fietsen maken. In onze Roetz Fair Factory in Amsterdam-Noord werken we binnen onze stichting aan een eerlijkere, inclusievere wereld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te helpen.
Als pionierende en groeiende sociale onderneming vervult iedereen in ons team een belangrijke rol in het functioneren van de organisatie. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je hoeft daarbij niet alles zelf op te lossen. Wel verwachten we dat je ziet wat er nodig is, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.
Je bent:
- sociaal en betrokken, maar kunt ook duidelijk grenzen stellen;
- praktisch ingesteld en denkt in oplossingen;
- niet bang om verantwoordelijkheid te nemen;
- geduldig en goed in het begeleiden van mensen met verschillende niveaus en achtergronden;
- flexibel en stressbestendig;
- communicatief sterk en niet bang om problemen bespreekbaar te maken;
- enthousiast over fietsen, techniek en/of productie;
- handig met digitale systemen en bijvoorbeeld MS Excel.
Bij Roetz krijg je geen standaard baan in een standaard werkplaats. Je komt terecht in een jonge, ondernemende en maatschappelijk betrokken organisatie waar duurzaamheid, vakmanschap en mensen centraal staan.
Je kunt rekenen op:
- een afwisselende en verantwoordelijke functie;
- veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- werken in een bijzondere sociale én circulaire werkomgeving;
- een team waarin je direct impact hebt op de dagelijkse praktijk;
- de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.
Floor manager in Amsterdam werkgever: Roetz-Bikes
Roetz Fair Factory is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om te werken in een circulaire fietsfabriek in Amsterdam-Noord, waar je niet alleen bijdraagt aan duurzame productie, maar ook aan sociale impact. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer, krijg je de ruimte om je ideeën te implementeren en processen te verbeteren, terwijl je samenwerkt met een betrokken team en direct invloed hebt op de financiële koers van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floor manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Roetz-Bikes.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Roetz-Bikes.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floor manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roetz-Bikes
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Roetz-Bikes. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Roetz-Bikes kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Roetz-Bikes aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
