Ontwerpleider in Den Ham

Ontwerpleider in Den Ham

Den Ham Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Leid civieltechnische projecten van begin tot eind en zorg voor samenwerking.
  • Bedrijf: Innovatief familiebedrijf met een focus op kwaliteit en ontwikkeling.
  • Voordelen: 30 verlofdagen, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Informele sfeer met veel ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: Hbo/wo-niveau in civiele techniek en 5 jaar ervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij een organisatorische en technische kracht die energie krijgt van civieltechnische projecten die er écht toe doen? Wil jij impact maken op de inrichting van onze leefomgeving én bouwen aan duurzame relaties met opdrachtgevers en collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou. Roelofs zoekt voor de vestigingen in Amsterdam en Heerhugowaard een ervaren ontwerpleider civiele techniek. In deze functie ben je van grote waarde in uiteenlopende infrastructurele projecten, waarbij kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.

Wij geloven in de kracht van samenwerking en creativiteit. Als ontwerpleider positioneer jij ons als de beste keuze voor elke aanbesteding. We zijn innovatief, vooruitstrevend, onderscheidend en streven er niet naar om de grootste te worden, maar wel de beste. “Wat kunnen we morgen beter doen?” is de gedachte van onze oprichter Herman Roelofs en zit in onze genen.

DIT BIEDEN WIJ

  • Een dienstverband van 40 uur per week.
  • 30 verlofdagen + 13 dagen vrij inzetbaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheid tot deelname aan verschillende regelingen zoals lease a bike, de bedrijfsfitness en onze personeelsvereniging.
  • Vergoedingen voor duurzame privé-investeringen en je aanvullende zorgverzekering.
  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring, kennis en kunde, met daarbij een 13e maand.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Jouw ontwikkeling is onze ontwikkeling, wij bieden daarom opleidings- en doorgroeimogelijkheden middels onze eigen Roelofs Academy.

DIT VRAGEN WIJ

  • Hbo of universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in ontwerp- en/of projectleiding binnen civiele techniek.
  • Je bent analytisch sterk, praktisch ingesteld en schakelt moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden.
  • Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bewaakt kwaliteit, planning én budget.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met uiteenlopende klanten en relaties: van projectontwikkelaars tot gemeentelijke wegbeheerders.
  • Je denkt actief mee over verbeteringen en vernieuwing binnen projecten én de organisatie.

In de rol van ontwerpleider ben jij de spin in het web binnen onze civieltechnische projecten. Jij leidt projecten vanaf het allereerste initiatief tot en met de aanbesteding en begeleidt waar nodig ook de uitvoering. Je stelt het projectteam samen, schakelt met onze kennisclusters, voert overleg met opdrachtgevers en vertaalt hun wensen naar haalbare, technische oplossingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van offertes, het uitvoeren van projectbewaking en het onderhouden van contact met externe partners. Je houdt de voortgang scherp in de gaten, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alle betrokkenen goed samenwerken. Jij hebt een directe invloed op de kwaliteit van het eindresultaat: zowel richting de klant, waarbij we streven naar een beoordeling van minimaal een 8, als intern, waar een hoge mate van medewerkerstevredenheid minstens zo belangrijk is.

Binnen Roelofs krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om je rol zelfstandig in te vullen, maar sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met gedreven collega’s, elk met hun eigen expertise, in een omgeving waar kennisdeling en werkplezier voorop staan. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan komen we graag met je in contact!

Over Roelofs

Roelofs is een innovatief familiebedrijf met een 65-jarige geschiedenis dat voortdurend bezig is met het inzetten van nieuwe ontwikkelingen en slimme technologieën. Men kent elkaar en er wordt gewerkt in een informele sfeer. Roelofs biedt volop doorgroeimogelijkheden, want kennis en ontwikkeling van medewerkers wordt als belangrijk gezien. Daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan enthousiasme en werkplezier. De kernwaarden integriteit, klantgerichtheid, discipline, respect en loyaliteit staan hoog in het vaandel. Wanneer je bij Roelofs komt werken, verwachten we dat je jezelf herkent in deze kernwaarden en ze dagelijks in de praktijk wilt brengen.

Locatie

De standplaats voor deze functie bevindt zich in Amsterdam of Heerhugowaard. In overleg zal de standplaats bepaald worden. Bij Roelofs heb je veel vrijheid met betrekking tot de locatie waar je gaat werken. We beschikken over verschillende kantoorvestigingen met een hoofdkantoor in Den Ham (Overijssel). Daarnaast is het mogelijk om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Contact

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Arjan Grimme (hoofd P&O) of Auke de Leeuw (rayonmanager west). Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief met cv via of reageer via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We hopen je snel te ontmoeten tijdens een kennismakingsgesprek!

Ontwerpleider in Den Ham werkgever: Roelofs

Roelofs is een innovatief familiebedrijf dat niet alleen mooie infraprojecten in de provincie Utrecht uitvoert, maar ook een sterke focus heeft op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een informele werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 30 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden via de Roelofs Academy, biedt het bedrijf een omgeving waar je als uitvoerder GWW kunt groeien en bloeien. Bij Roelofs ben je geen nummer, maar een waardevol teamlid dat bijdraagt aan kwalitatief hoogstaand werk met plezier.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Roelofs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ontwerpleider in Den Ham kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij Roelofs

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Ontwerpleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ontwerpleider in Den Ham te schitteren

Organisatorische vaardigheden
Technische kennis civiele techniek
Analytisch vermogen
Praktische instelling
Communicatieve vaardigheden
Projectleiding
Kwaliteitsbewaking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij Roelofs:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Roelofs wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roelofs

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.