In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding in het ontwikkelen van inspirerende woon- en werkgebieden.
- Bedrijf: Innovatief familiebedrijf dat zich richt op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: 30 verlofdagen, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden via Roelofs Academy.
- Overige informatie: Werk vanuit verschillende vestigingen en geniet van een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in duurzame gebiedsontwikkeling en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo- of universitaire opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van inspirerende woon-, werk- en recreatiegebieden?
Ben jij ondernemend, commercieel ingesteld en in staat om nieuwe kansen en locaties te herkennen en benutten?
Wij zoeken een ontwikkelmanager Planontwikkeling die niet alleen adviseert, maar vooral initiatief neemt, leidt en als opdrachtgever optreedt.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen realiseren van plangebieden, inclusief de herontwikkeling van voormalige zandwinlocaties.
Je bent de ondernemer binnen ons team: je signaleert marktontwikkelingen, bouwt samenwerkingen op en zorgt voor succesvolle verkoop van bouwkavels.
Wij geloven in de kracht van samenwerking en creativiteit.
We zijn innovatief, vooruitstrevend, onderscheidend en streven er niet naar om de grootste te worden, maar wel de beste. “Wat kunnen we morgen beter doen?” is de gedachte van onze oprichter Herman Roelofs en zit in onze genen.
Dit bieden wij
Een dienstverband van 40 uur per week. 30 verlofdagen + 13 dagen vrij inzetbaar o. b. v. een fulltime dienstverband.
Mogelijkheid tot deelname aan verschillende regelingen zoals lease a bike, de bedrijfsfitness en onze personeelsvereniging.
Vergoedingen voor duurzame privé-investeringen en je aanvullende zorgverzekering.
Een marktconform salaris en een 13e maand.
Veel vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Jouw ontwikkeling is onze ontwikkeling, wij bieden daarin opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Roelofs Academy.
Dit vragen wij
Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in Civiele techniek, Urban Development, Vastgoedkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in gebiedsontwikkeling, projectmanagement of planontwikkeling.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met (grond) verkoop en het begeleiden van belanghebbenden.
Ondernemende en proactieve houding: je neemt initiatief en bent resultaatgericht.
Vermogen om nieuwe kansen en locaties te herkennen en samenwerkingen op te bouwen.
Ervaring met projectplannen, kosten- en risicoanalyses en vergunningstrajecten.
Strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Nieuwsgierig en meer weten?
Bekijk de tabjes hierboven voor meer informatie of neem contact op met Arjan Grimme (hoofd P&O) of Marcel Grit (commercieel directeur) via 0546- 67 88 88.
Omdat we landelijk actief zijn, kun je vanuit een van onze vestigingen aan de slag.
Het is ideaal als je binnen een half uur van één van onze vestigingen woont.
Stap in de wereld van Roelofs, waar we jouw talent en ambitie omarmen en samen het verschil maken.
Bij ons ben je niet zomaar een werknemer, maar een waardevol lid van ons team.
Als innovatief familiebedrijf willen we niet de grootste, maar wel de beste zijn, met een passie voor kwaliteit en een scherp oog voor detail.
Lees meer over werken bij Roelofs.
Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Van klimaatadaptieve wijken tot slimme mobiliteitsoplossingen en duurzame gebiedsontwikkelingen.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
#J-18808-Ljbffr
Ontwikkelmanager planontwikkeling in Amsterdam werkgever: Roelofs
Roelofs is een innovatief familiebedrijf dat niet alleen mooie infraprojecten in de provincie Utrecht uitvoert, maar ook een sterke focus heeft op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een informele werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, 30 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden via de Roelofs Academy, biedt het bedrijf een omgeving waar je als uitvoerder GWW kunt groeien en bloeien. Bij Roelofs ben je geen nummer, maar een waardevol teamlid dat bijdraagt aan kwalitatief hoogstaand werk met plezier.
