Senior Cloud & Infrastructure Lead – Hybrid MS 365 & Azure

Senior Cloud & Infrastructure Lead – Hybrid MS 365 & Azure

Beverwijk Full Time 64350 - 78650 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer ICT-projecten en leid het systeem- en netwerkbeheer team.
  • Bedrijf: Rode Kruis Ziekenhuis, een toonaangevende zorginstelling.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve cloud- en infrastructuuroplossingen.
  • Kwalificaties: Sterke achtergrond in virtualisatie, netwerktechnologie en Microsoft 365/Azure.

Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.

Rode Kruis Ziekenhuis zoekt een Senior Cloud & Infrastructure Specialist met een sterke achtergrond in virtualisatie en netwerktechnologie.

Je coördineert en draagt bij aan ICT-projecten en stuurt het systeem- en netwerkbeheer team aan terwijl je actief werkt aan Microsoft 365, Azure, networking en (virtuele) infrastructuur.

Je combineert proactieve inzet met ruime ervaring en levert een bijdrage aan een veilige, toekomstbestendige ICT-omgeving voor de zorg.

#J-18808-Ljbffr

Senior Cloud & Infrastructure Lead – Hybrid MS 365 & Azure werkgever: Rode Kruis Ziekenhuis

Het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk is een uitstekende werkgever voor anesthesiologen die zich willen inzetten voor brandwondenzorg en acute pijnservice. Wij bieden een prettige werkomgeving met een focus op kwaliteit, veiligheid en patiëntcomfort, evenals mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons team van ervaren professionals. Met flexibele werktijden en de kans op een vaste aanstelling, zijn wij toegewijd aan het welzijn van onze medewerkers en het leveren van betekenisvolle zorg.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rode Kruis Ziekenhuis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Cloud & Infrastructure Lead – Hybrid MS 365 & Azure kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Rode Kruis Ziekenhuis.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Rode Kruis Ziekenhuis jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Rode Kruis Ziekenhuis.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Rode Kruis Ziekenhuis en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Cloud & Infrastructure Lead – Hybrid MS 365 & Azure te schitteren

Virtualisatie
Netwerktechnologie
Microsoft 365
Azure
Systeembeheer
Netwerkbeheer
ICT-projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Rode Kruis Ziekenhuis zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Cloud & Infrastructure Lead – Hybrid MS 365 & Azure bij Rode Kruis Ziekenhuis.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rode Kruis Ziekenhuis

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.