In één oogopslag
- Taken: Verwerk inkoopfacturen en zorg voor een betrouwbare financiële administratie.
- Bedrijf: Een organisatie die écht verschil maakt in de levens van mensen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, bedrijfsfitness en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Enthousiast team met een open en informele sfeer.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de financiële gezondheid van een zorgorganisatie met impact.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in financiële richting en vijf jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Draag jij zorg voor onze financiën? Achter de schermen zorgt ons financiële team ervoor dat alles soepel blijft draaien. En daar hebben we jou bij nodig! Wij zoeken een zorgvuldige en betrokken crediteurenmedewerker die energie krijgt van structuur, overzicht en cijfers – en die wil bijdragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de levens van mensen.
Dit is jouw baan: Als crediteurenmedewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze financiële administratie. Jij zorgt dat inkoopfacturen op tijd, correct en volgens de juiste procedures worden verwerkt. Jouw taken zijn onder andere:
- Het controleren, coderen en verwerken van inkoopfacturen;
- Het bewaken van betaaltermijnen en het signaleren van afwijkingen;
- Het onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers;
- Het meedenken over procesverbeteringen binnen de crediteurenadministratie.
Dit wordt jouw team: Je werkt in een enthousiast team van 10 collega’s, bestaande uit crediteurenmedewerkers, debiteurenmedewerkers, grootboekmedewerkers en financial controllers. De afdeling wordt aangestuurd door het hoofd financiële afdeling. Samen zorgen jullie voor een stabiele en betrouwbare financiële administratie. Er heerst een open en informele sfeer waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan. In je rol heb je daarnaast veel contact met budgethouders van verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Dat maakt je werk afwisselend en geeft je de kans om écht bij te dragen aan de financiële gezondheid van onze organisatie.
Dit ben jij: Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar vindt het minstens zo belangrijk om goed samen te werken met collega’s. In ons team staan we voor elkaar klaar, delen we kennis en zoeken we samen naar oplossingen. Je communiceert helder, denkt graag mee over hoe zaken beter kunnen en je bent niet bang om initiatief te tonen. Ervaring met ERP-systemen – bij voorkeur AFAS – is mooi meegenomen. En heb je ook nog affiniteit met de zorgsector? Dan is dat zeker een plus.
Wij bieden jou:
- Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 40, maximaal € 3.959,= bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Eindejaarsuitkering: 8,33%.
- Contract: vooralsnog voor de duur van 1 jaar.
- Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.
- Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.
- Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.
- Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.
- Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.
- CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
- Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
- Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.
Veiligheid en betrouwbaarheid: Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.
Meer weten? Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ingrid Barendregt, Hoofd Financiële Administratie, via telefoonnummer 06 55 135 132 of mailen naar ibarendregt@rkz.nl.
Blijf op de hoogte: Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever. Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.
Crediteurenmedewerker (24 uur) in Beverwijk werkgever: Rode Kruis Ziekenhuis
Het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk is een uitstekende werkgever voor anesthesiologen die zich willen inzetten voor brandwondenzorg en acute pijnservice. Wij bieden een prettige werkomgeving met een focus op kwaliteit, veiligheid en patiëntcomfort, evenals mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons team van ervaren professionals. Met flexibele werktijden en de kans op een vaste aanstelling, zijn wij toegewijd aan het welzijn van onze medewerkers en het leveren van betekenisvolle zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rode Kruis Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Crediteurenmedewerker (24 uur) in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij Rode Kruis Ziekenhuis ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crediteurenmedewerker (24 uur) in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Rode Kruis Ziekenhuis. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rode Kruis Ziekenhuis
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
