In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe IT-projecten en verbeter bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Een wereldwijd FMCG-bedrijf dat in transformatie is.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk minimaal 2 dagen per week op locatie in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snel veranderende IT-omgeving met veel kansen.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in IT-programma/projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
A global FMCG company is in the midst van een grote IT-transformatie, waarbij meerdere complexe projecten worden uitgevoerd om de bedrijfsvoering te verbeteren, de operaties te stroomlijnen en systemen te moderniseren. Om dit te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Interim Program Manager IT om de levering over verschillende actieve werkstromen te coördineren.
Uw Rol
- Beheer en stem verschillende onderling verbonden IT-projecten af binnen een groter transformatieprogramma.
- Ondersteun planning, resource-afstemming en afhankelijkheidsbeheer.
- Volg de voortgang, geef risico's aan en help bij het oplossen van leveringsproblemen.
- Fungeer als brug tussen projectleiders, PMO en senior zakelijke belanghebbenden.
- Zorg voor consistente rapportage, statusupdates en leveringsgovernance.
- Coördineer interne teams en externe partners gedurende de programmalifecycle.
Wat U Meebrengt
- 8+ jaar ervaring in IT-programma-/projectmanagement, bij voorkeur in FMCG of wereldwijde ondernemingen.
- Vaardig in het beheren van cross-functionele teams en meerdere projecttijdlijnen.
- Gestructureerd, resultaatgericht en in staat om te opereren in een snel veranderende omgeving.
- Uitstekende communicator, zelfverzekerd in de omgang met senior belanghebbenden.
- Beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op locatie in Amsterdam te werken.
Program manager IT in Amsterdam werkgever: Rocruit
Als een toonaangevende wereldwijde FMCG-onderneming biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om bij te dragen aan een belangrijke IT-transformatie die de bedrijfsvoering moderniseert. Met een locatie in Amsterdam, een bruisende stad vol cultuur en mogelijkheden, is dit een uitstekende plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program manager IT in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Rocruit aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Rocruit!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Rocruit en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program manager IT in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Rocruit.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Rocruit. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rocruit
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Rocruit. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
