Senior Business Partner & Head of HR Benelux

Klaar om te helpen een betere toekomst te bouwen voor de komende generaties? Bij ROCKWOOL werken we onvermoeibaar om het moderne leven te verrijken met onze innovatieve steenwoloplossingen. We zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner voor onze Benelux Operating Company (OPCO) om het HR-leiderschapsteam voor Centraal-Europa te versterken en een geïntegreerd onderdeel te zijn van het Benelux OPCO-leiderschapsteam.

Dit is een unieke en invloedrijke positie die strategisch zakelijk partnerschap combineert met toezicht op HR in België en Nederland. U zult fungeren als de vertrouwde adviseur van de Managing Director van de Benelux OPCO en het leiderschapsteam over zaken die verband houden met bedrijfs- en mensenstrategie, leiderschap, strategische personeelsplanning en prestaties. Daarnaast is het een cruciale leiderschapsrol met verantwoordelijkheid voor het leiden en leveren van HR-diensten in beide landen.

Uw kernverantwoordelijkheden:

• Strategisch Zakelijk Partnerschap: Dienen als de primaire HR sparringpartner voor de Managing Director van de Benelux OPCO en de leden van het leiderschapsteam over bedrijfsstrategie, organisatie, leiderschapseffectiviteit, personeelsplanning en algemene prioriteiten voor mensen om de algehele bedrijfsresultaten te verbeteren.
• Landelijke HR-levering: Eigen de volledige HR-agenda voor de Benelux-geografie, vertaal de wereldwijde HR-strategie en ondernemingsnormen naar lokaal relevante, conforme en impactvolle beleidsmaatregelen en praktijken.
• Leiderschap: Leid de Country HR-teams Nederland en België en ontwikkel de capaciteiten van teamleden.
• Talent, Opvolging & Organisatorische Effectiviteit: Stuur opvolgingsplanning en ontwikkeling voor het OPCO-leiderschapsteam in nauwe samenwerking met de Managing Director.
• HR Governance, Compliance & Besluitvorming: Bied robuuste HR-governance, compliance-toezicht en risicobeperking in beide landen.
• Enterprise Integratie: Vertegenwoordig de perspectieven en prioriteiten van de Benelux in ondernemings-HR-discussies.

Wat u meebrengt:

• Bewezen senior HR-leiderschapservaring in een grote internationale organisatie.
• Sterke strategische zakelijke partnercapaciteit met geloofwaardigheid en invloed.
• Diepgaand begrip van arbeidsrecht binnen zowel België als Nederland.
• Ervaring met het leiden van HR-teams en het ontwikkelen van hoogpresterende HR-functies.

Wat wij bieden:

• Hoge zichtbaarheid en invloed binnen de Benelux OPCO en de leiderschapsstructuur van Centraal-Europa.
• Betekenisvolle impact, het aansteken van de HR-transformatie lokaal en regionaal.
• Professionele ontwikkeling door leer- en groeikansen binnen een wereldwijde organisatie.
• Een dynamische, internationale omgeving waar samenwerking wordt aangemoedigd en gewaardeerd.

Bij ROCKWOOL zijn we toegewijd aan het verrijken van de levens van iedereen die onze producten en diensten ervaart. Duurzaamheid staat centraal in onze bedrijfsstrategie.