In één oogopslag
- Taken: Versterk ons digitale ecosysteem en optimaliseer online campagnes.
- Bedrijf: ROCKWOOL Benelux, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: 25 vakantiedagen plus 26 ATV-dagen voor optimale werk-privébalans.
- Overige informatie: Proactieve en leergierige omgeving met focus op data en technologie.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw digitale marketingvaardigheden en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur B2B.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie.
Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten.
Digital Campagnes & Performance Marketing: Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan. Jij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends.
Vereisten:
- Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector;
- Sterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagement;
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes;
- Ervaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar);
- Ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar);
- Ervaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie;
- Ervaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders;
- Je kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders;
- Vlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering.
Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk.
Stage Digital Marketeer in Roermond werkgever: Rockwool
Bij ROCKWOOL in Roermond krijg je de kans om te werken in een innovatieve en technisch uitdagende productieomgeving waar veiligheid en duurzaamheid voorop staan. We bieden een competitief salaris, 25 vakantiedagen plus 26 ADV-dagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ons professionele team van ervaren collega's staat klaar om je te ondersteunen in je groei en om samen bij te dragen aan oplossingen die de wereld verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stage Digital Marketeer in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken marketing evenementen
Zet je schrap voor lokale marketing evenements zoals netwerkborrels en carrièrebeurzen. Deze zijn perfect om directe connecties te maken met professionals in onze sector, en je hebt een kans om je enthousiasme voor marketing te tonen. Neem een paar visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf te presenteren!
✨Word actief op sociale media
Volg en engageer met bedrijven en influencers in de marketing-en-communicatie sector op platforms zoals LinkedIn en Instagram. Deel interessante content en laat je mening horen; dit kan je zichtbaarheid vergroten en je netwerk uitbreiden. Wie weet, misschien zie je wel vacatures voor stages die niet op traditionele websites staan!
✨Kijk naar specifieke stageprogramma's
Veel bedrijven hebben speciale stageprogramma's en universiteitspartnerschappen. Check of Rockwool iets dergelijks aanbiedt! De kans is groot dat ze studenten willen inspireren en begeleiden, dus zorg ervoor dat je regelmatig hun website en sociale media in de gaten houdt.
✨Showcase je creativiteit
Neem een kijkje in je eigen projecten of vrijwilligerswerk als het gaat om marketing. Maak bijvoorbeeld een eigen portfolio waar je je campagnes, sociale media acties of eventuele blogposts kunt tonen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar het vertelt ook een verhaal over wie jij bent als marketeer. Vergeet niet om te solliciteren via onze website voor de beste kans bij Rockwool!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stage Digital Marketeer in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je motivatiebrief!:Als je solliciteert voor een stage in marketing en communicatie bij Rockwool, wil je opvallen. Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vak en bijzondere ervaringen te delen die je creativiteit laten zien. Denk aan campagnes die je hebt gebouwd of sociale media-initiatieven waar je aan hebt bijgedragen.
Portfolio met voorbeelden!:Marketing en communicatie draait om storytelling. Zorg ervoor dat je een portfolio toevoegt met voorbeelden van je eerdere werk, zoals blogs, social media posts, of ontwerpen. Laat zien hoe jij je vaardigheden hebt ingezet en welke impact dit had, zelfs als het maar kleinere projecten waren!
Gebruik relevante jargon!:In de wereld van marketing zijn er specifieke termen en concepten die belangrijk zijn. Zorg ervoor dat je termen zoals 'SEO', 'contentstrategie' en 'campagne-analyse' opneemt, waar van toepassing. Dit toont je kennis aan en laat zien dat je de sector begrijpt, wat indruk zal maken op Rockwool.
Passie voor leren!:Als stagiair draait het niet alleen om wat je al weet, maar ook om je bereidheid om te leren. Vermeld dit in je motivatiebrief! Laat zien dat je enthousiast bent om nieuwe dingen te ontdekken en dat je openstaat voor feedback. Dit laat Rockwool zien dat je een waardevolle aanvulling voor het team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rockwool
✨Ken je Social Media Kanalen
Voor een marketing- en communicatiestage bij Rockwool is het super belangrijk om een goede grip te hebben op social media. Bereid je voor om te praten over wat jouw favoriete platforms zijn en waarom je denkt dat ze effectief zijn. Misschien heb je zelfs wat voorbeelden van campagnes die je inspireren!
✨Doe Research op de Concurrentie
Zorg ervoor dat je weet wie de concurrenten zijn van Rockwool en wat hun marketingstrategieën zijn. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in de industrie. Daarnaast kun je ideeën aandragen over hoe Rockwool zich kan onderscheiden.
✨Wees Klaar om Creatieve Ideeën te Delen
Als stagiair in marketing en communicatie zul je vaak gevraagd worden om je creatieve ideeën te delen. Denk na over een paar campagne-ideeën of marketingstrategieën die je kunt voorstellen. Dit laat je enthousiasme zien en geeft de interviewer inzicht in hoe je denkt.
✨Toon je Leerbereidheid
Aangezien het een stage is, willen ze bij Rockwool zien dat je klaar bent om te leren. Benadruk je motivatie en vraag naar mogelijkheden voor training of begeleiding. Dit laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je openstaat voor feedback.
