Product Manager in Roermond

Product Manager in Roermond

Roermond Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Rockwool

In één oogopslag

  • Taken: Beheer je eigen productportfolio van lancering tot uitfasering en ontwikkel marktstrategieën.
  • Bedrijf: Werken bij ROCKWOOL, wereldleider in steenwol oplossingen met een sterke lokale aanwezigheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, 25 vakantiedagen, leaseauto en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met innovatieve producten en een stabiele werkgever.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring en een master in relevante richting vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wil jij werken binnen een grote internationale organisatie met een sterk lokaal karakter? Een stabiele werkgever waar jij alles gaat vinden om je door te ontwikkelen. Jouw technische kennis en inzicht gecombineerd met jouw commerciële drive maken jou de perfecte match met ons. Hou jij ervan om je helemaal te verdiepen in een product maar weet je ook heel goed hoe je deze in de markt moet zetten? Past deze omschrijving bij jou? Lees dan snel verder!

De functie

Als productmanager bij ROCKWOOL in Roermond ben jij eigenaar van je eigen productportfolio gedurende de volledige levenscyclus: van lanceren tot en met rationaliseren en uitfaseren. In deze rol zoeken wij iemand die een goede technische achtergrond heeft waarbij de wereld van steenwol voor jou geen geheimen kent of je in ieder geval de capaciteiten en achtergrond hebt om je deze snel eigen te maken. Daarnaast kun jij met jouw commerciële drive en inzicht kansen in de markt herkennen maar deze ook binnen de organisatie vertalen naar concrete actiepunten. Dit doe jij uiteraard in samenwerking met verschillende afdelingen zoals marketing & sales.

Wat ga je doen:

  • Segment strategie: Jij bent de drijvende kracht achter segment strategieën voor jouw portfolio. Jij onderzoekt marktpotentieel, klanten dynamieken, concurrentie en trends en regelgeving om strategische prioriteiten te kunnen bepalen.
  • Ontwikkeling en lancering van nieuwe producten: Jij ontwikkelt roadmaps gebaseerd op lokale behoefte en kansen, vaak in afstemming met Group. Je bouwt cases voor nieuwe producten, definieert lokale vereisten en coördineert de lancering, monitort performance en verzamelt feedback vanuit de markt om continue onze producten te blijven verbeteren.
  • Portfolio performance & pricing: Jij speelt een leidende rol in het bepalen van de product positionering en value proposition. Je analyseert kostenstructuren en info vanuit de markt om prijsstrategieën te bepalen.
  • Markt – en klanten inzichten: Jij bouwt een netwerk uit en hebt voelsprieten in de markt om zowel proactief vooruit te kunnen denken maar ook reactief snel te kunnen schakelen.

Wie is ROCKWOOL:

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Wat vragen wij?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Een afgerond master in Engineering, Bedrijfskunde, Marketing of andere relevante richting;
  • Aantoonbare affiniteit met de bouwsector en meer specifiek de isolatiewereld;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré).

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.
  • Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen en 26 ADV dagen. Hiervan steken wij 13 dagen in jouw deel van de pensioenpremie. Dit zorgt voor een gunstiger netto salaris terwijl je nog steeds 38 dagen overhoudt.
  • Een leaseauto;
  • Een goede en solide pensioenregeling;
  • Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via of +31612602439.

Product Manager in Roermond werkgever: Rockwool

Bij ROCKWOOL in Roermond krijg je de kans om te werken in een innovatieve en technisch uitdagende productieomgeving waar veiligheid en duurzaamheid voorop staan. We bieden een competitief salaris, 25 vakantiedagen plus 26 ADV-dagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ons professionele team van ervaren collega's staat klaar om je te ondersteunen in je groei en om samen bij te dragen aan oplossingen die de wereld verbeteren.

Rockwool

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Rockwool

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Manager in Roermond kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Rockwool.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Rockwool altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Roermond te schitteren

Technische Kennis
Commerciële Drive
Marktonderzoek
Productontwikkeling
Strategisch Denken
Portfolio Management
Prijsstrategieën

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Manager bij Rockwool, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rockwool

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Rockwool

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Rockwool. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.