In één oogopslag
- Taken: Onderzoeken en verhelpen van storingen in een dynamische industriële omgeving.
- Bedrijf: ROCKWOOL, een innovatieve organisatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op fitness.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met actieve personeelsvereniging en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk met geavanceerde technologieën en maak impact in een zelfsturend team.
- Kwalificaties: MBO-4 Elektrotechniek en ervaring in een industriële rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Beschik jij over een afgeronde MBO-4 opleiding Elektrotechniek en wil jij meer uit je technische carrière halen? ROCKWOOL daagt je uit jouw technische skills in te zetten, je kennis te verbreden en het beste uit jezelf te halen! Het werkveld waarin jij als storingsmonteur wordt ingezet is over het hele ROCKWOOL-terrein verdeeld. Dit betreft ± 381700 m² wat gelijk staat aan maar liefst 60 voetbalvelden! Je kunt je makkelijk verplaatsen met een golfkarretje wat je ter beschikking hebt. Hierdoor ben je snel op de locatie aanwezig om je RW-collega’s te ondersteunen in het oplossen van de storing.
Een werkdag als Storingsmonteur bij ROCKWOOL… [07:00 uur] Je hebt ochtenddienst en bent iets eerder aanwezig op je werkplek waar je een kwalitatief goede overdracht krijgt van jouw collega’s van de nachtdienst. Je werkt in een zelfsturend team met twee vaste collega’s en stemt per dienst af wie de centrale telefoon bedient. Vandaag ben jij degene die de centrale telefoon in handen heeft en verantwoordelijk is voor de opvolging van de storingsmeldingen die worden gemeld door de Leading Hands in de productie. Je schat de grootte en de complexiteit van de storingen in, analyseert of het probleem op korte termijn kan worden opgelost en welke collega je hier het beste voor kan inschakelen. De storingen die gemeld worden zijn erg divers, dit vraagt van jou als professional een brede kennis en interesse in zowel de E- als W-techniek. Aangezien de machines binnen ROCKWOOL volledig zijn geautomatiseerd krijg je ook hier vragen over. Jij beschikt over de juiste dosis proceskennis, zodat je hierin een helpende hand kan bieden waardoor het productieproces zo optimaal mogelijk kan verlopen. Al met al: een uitdagende en brede job waar jij als professional veel energie van krijgt. Van alle uitgevoerde werkzaamheden maak je een duidelijke omschrijving in het logboek waar de Technische Dienst mee werkt en daarnaast rapporteer je alle uitgevoerde werkzaamheden in SAP.
[15:00 uur] Je dienst zit erop. Je overlegt met je collega’s van de op volgende dienst wat jullie hebben gedaan zodat er, net als vanochtend, een kwalitatief goede dienstoverdracht plaatsvindt. Geniet nog van je vrije middag en avond!
Kernwerkzaamheden
- Onderzoeken, lokaliseren en verhelpen van storingen
- Analyseren van de aard, omvang en herkomst van storingen
- Het (preventief) onderhouden van machines
- Opvolgen van veiligheidsmaatregelen- en voorschriften
- Rapporteren van alle uitgevoerde werkzaamheden in SAP
- Actieve deelname aan werkoverleggen
Jouw profiel
Je hebt een grote liefde voor techniek en de ambitie om je persoonlijk verder te ontwikkelen. Met jouw creativiteit en probleemoplossend vermogen, kom je snel tot de kern van het vraagstuk. Je stelt de juiste prioriteiten en schakelt hulp van je collega’s in waar nodig om ervoor te zorgen dat het productieproces zo soepel mogelijk blijft verlopen. Jij bent een storingsmonteur waar collega’s binnen ROCKWOOL op kunnen bouwen!
- Afgeronde MBO-4 niveau opleiding mechatronica/elektrotechniek.
- Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol in een industriële omgeving;
- Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Bereidheid tot werken in een ploegenrooster.
Wat bieden wij?
Naar aanleiding van een goed basissalaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een 13e maand binnen een innovatieve duurzame organisatie. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan. Ook vinden we een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en bieden we korting op je fitnessabonnement. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om onze eigen producten tegen gereduceerd tarief in te kopen.
Storingsmonteur (5 ploegen) werkgever: ROCKWOOL International A/S
ROCKWOOL Roermond biedt een dynamische werkomgeving waar je als Shovelmachinist een essentiële rol speelt in ons productieproces. Met een 5-ploegenrooster zorgen we voor een goede werk-privébalans en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder training in het bedienen van heftrucks en Terberg voertuigen. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur maakt ROCKWOOL een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en uitdagende functie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ROCKWOOL International A/S
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur (5 ploegen) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ROCKWOOL International A/S, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ROCKWOOL International A/S zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur (5 ploegen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ROCKWOOL International A/S.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ROCKWOOL International A/S!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ROCKWOOL International A/S en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROCKWOOL International A/S
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ROCKWOOL International A/S.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
