In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het MarCom-netwerk in Europa voor sterke marketingcampagnes.
- Bedrijf: Rockpanel, onderdeel van de ROCKWOOL Group, een wereldleider in steenwoloplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen plus 26 ATV-dagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezonde werk-privébalans met initiatieven zoals een fietsplan en fitnessbijdrage.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische marketing te combineren met lokale uitvoering in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in marketing en teammanagement, met sterke coachingvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Ben jij een senior marketingleider die resultaten behaalt door ervaren mensen? Combineer je duidelijke strategische denkwijze met een sterke focus op uitvoering? Geniet je ervan om marketingprofessionals in verschillende Europese markten te beheren en ontwikkelen? Dan is deze rol iets voor jou!
Als Manager Marketing leid en ontwikkel je het MarCom-netwerk van Rockpanel in de Europese markten. De lokale MarCom-managers rapporteren aan jou. Je stelt doelen met hen, geeft duidelijke richting en feedback, houdt hen verantwoordelijk voor resultaten en zorgt ervoor dat strategieën worden omgezet in campagnes die vraag creëren, specificatie ondersteunen en kwalitatieve verkoop leads genereren.
De lokale MarCom-managers voeren het dagelijkse werk uit en zijn het eerste aanspreekpunt voor hun lokale organisatie. Jij geeft hen richting, duidelijke verwachtingen en ondersteuning, zodat zij zich kunnen concentreren op het maken van impact in hun markt. Ze brengen diepgaande lokale marktkennis mee, dus het opbouwen van vertrouwen en het overeenkomen van duidelijke werkmethoden is een belangrijk onderdeel van jouw rol.
Je verbindt lokale teams met wereldwijde prioriteiten en digitale marketing, en zorgt ervoor dat campagnes consistent worden uitgerold met sterke resultaten. Je identificeert en adresseert barrières voor effectieve uitvoering door praktische werkmethoden vast te stellen en zorgt voor consistente follow-up. Je bevordert een sterke teamcultuur door best practices te delen tussen markten en de professionele ontwikkeling van elke MarCom-manager te ondersteunen. Ook verbind je technische functies met de lokale teams en vertaal je technische en regelgevende ontwikkelingen in duidelijke marktinformatie die verkoop en specificatie ondersteunt.
Je werkt nauw samen met de Marketing Director en de Brand Manager en geeft marktinput voor de marketingstrategie, in een geïntegreerde marketingaanpak die wereldwijde merkconsistentie in balans brengt met lokale marktrelevantie.
Verantwoordelijkheden
- Beheren, coachen en ontwikkelen van lokale MarCom-managers, inclusief doelstellingen, duidelijke verwachtingen en regelmatige prestatiefeedback.
- Afstemmen van marketingprioriteiten en zorgen dat strategieën worden omgezet in campagnes die vraag creëren, specificatie ondersteunen en kwalitatieve verkoop leads genereren.
- Lokale teams verbinden met wereldwijde prioriteiten en digitale marketing.
- Zorgen voor consistente uitrol van campagnes over markten en sterke resultaten leveren.
- Identificeren en adresseren van barrières voor effectieve uitvoering door praktische werkmethoden vast te stellen.
- Een sterke teamcultuur bevorderen door best practices te delen tussen markten.
- Technische functies verbinden met lokale teams en technische en regelgevende ontwikkelingen vertalen in duidelijke marktinformatie die verkoop en specificatie ondersteunt.
- Marktinformatie geven voor de marketingstrategie.
- Nauw samenwerken met de Marketing Director en de Brand Manager om een geïntegreerde marketingaanpak te formuleren en implementeren.
- Wereldwijde merkconsistentie in balans brengen met lokale marktrelevantie in alle marketinginitiatieven.
- De consistentie, kwaliteit en snelheid van uitvoering over markten verhogen.
- Zorgen dat het netwerk praktische tools, sjablonen en campagne materialen heeft.
- Doelen en KPI's voor het MarCom-netwerk stellen, voortgang en resultaten volgen, en ingrijpen wanneer iets niet op schema ligt.
- Deelnemen aan het wervings- en onboardingproces van lokale MarCom-managers.
- Intern communiceren over lopende projecten en initiatieven.
Jouw Profiel
- Bachelor- of masterdiploma in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied.
- Je zoekt een fulltime functie.
- Minimaal 8 jaar ervaring in marketing, campagnebeheer of MarCom in een internationale omgeving, inclusief minimaal 3 jaar ervaring in het managen van ervaren marketingprofessionals.
- Aangetoond vermogen om strategisch denken te combineren met focus op uitvoering en resultaten.
- Sterke prioriteringsvaardigheden en het vermogen om duidelijke richting te geven aan anderen.
- Comfortabel werken in een complexe internationale matrixorganisatie en in staat om globale en technische teams zonder formele autoriteit te beïnvloeden.
- Vermogen om technische functies met marketing te verbinden en regelgevende of technische ontwikkelingen in marktinformatie te vertalen.
- Regelmatig reizen naar onze Europese markten is voor jou geen probleem.
- Ervaring met campagne-uitrol, lokalisatie en samenwerking tussen markten is een sterke pré.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
- Sterke coaching- en mensenontwikkelingsvaardigheden.
- In staat om het vertrouwen van ervaren professionals te winnen en te leiden door duidelijke richting, feedback en verantwoordelijkheid.
Wat Wij Bieden
Naast een competitief basissalaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, vakantietoeslag en een 13e maand salaris binnen een innovatieve en duurzame organisatie. Er zijn verschillende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden beschikbaar, zodat je continu kunt groeien in je carrière. Rockpanel moedigt een gezonde levensstijl en werk-privébalans aan door initiatieven zoals ons fietsplan en fitnessbijdrage. Naast 25 reguliere vakantiedagen ontvang je 26 extra ATV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
Over Ons
Wanneer je bij Rockpanel komt werken, word je onderdeel van de ROCKWOOL Group: opgericht in 1937 en uitgegroeid tot de wereldwijde marktleider in steenwoloplossingen. De Groep heeft meer dan 12.000 medewerkers wereldwijd. Rockpanel ontwikkelt en produceert duurzame gevelbekledingsplaten en externe bouwoplossingen gemaakt van steenwoltechnologie. Het bedrijf richt zich op het creëren van duurzame, onderhoudsarme en brandveilige oplossingen voor gevels. Ons productassortiment weerspiegelt de diversiteit van de behoeften van de wereld, terwijl we onze belanghebbenden ondersteunen bij het verminderen van hun eigen ecologische voetafdruk. Steenwol is een volledig recyclebaar, veelzijdig materiaal dat de basis vormt van al onze bedrijven. Met ongeveer 11.800 toegewijde collega's in 37 landen en verkopen in meer dan 120 landen zijn wij de wereldleider in steenwolproducten, van gebouwisolatie tot akoestische plafonds, externe bekledingssystemen tot tuinbouwoplossingen, op maat gemaakte steenwolisolatiecomponenten voor de producten en systemen van andere fabrikanten (OEM), tot isolatie voor de procesindustrie en maritieme & offshore.
Marketing Manager in Roermond werkgever: ROCKWOOL International A/S
ROCKWOOL Roermond biedt een dynamische werkomgeving waar je als Shovelmachinist een essentiële rol speelt in ons productieproces. Met een 5-ploegenrooster zorgen we voor een goede werk-privébalans en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder training in het bedienen van heftrucks en Terberg voertuigen. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur maakt ROCKWOOL een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en uitdagende functie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ROCKWOOL International A/S
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager in Roermond kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals ROCKWOOL International A/S. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij ROCKWOOL International A/S. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij ROCKWOOL International A/S op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van ROCKWOOL International A/S. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij ROCKWOOL International A/S.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROCKWOOL International A/S
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van ROCKWOOL International A/S en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
