In één oogopslag
- Taken: Leid een team op de productievloer en zorg voor een veilige, efficiënte werkomgeving.
- Bedrijf: ROCKWOOL, een wereldleider in steenwolproducten met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Direct een contract, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en bouw mee aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: MBO 3 opleiding, goede communicatieve vaardigheden en leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Ben jij een mensgerichte leider die grip houdt op de operatie én bouw mee aan een duurzame toekomst. Bij ROCKWOOL maken we niet alleen hoogwaardige steenwolproducten. We bouwen aan een cultuur waarin veiligheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Wil jij het verschil maken op de werkvloer en jouw team naar een hoger niveau brengen? Dan zoeken wij jou als Leading Hand voor onze Grodan afdeling.
Jouw rol
Als Leading Hand ben jij hét aanspreekpunt op de productievloer en de rechterhand van de Teamleader. Jij neemt eigenaarschap over jouw ploeg en zorgt voor een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgeving. Je weet precies wat er speelt, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en grijpt in waar nodig. Jij bent degene die overzicht houdt, keuzes maakt en samen met je team zorgt dat onze substraten op tijd en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden geproduceerd worden.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
- Voorbereiden en leiden van het dagelijkse werkoverleg (Oobeya-ronde)
- Zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek staan en vakmanschap borgen
- Analyseren van afwijkingen en KPI’s en verbeteracties uitzetten
- Dagelijks opvolgen van operationele problemen en bewaken van de voortgang
- ROCKsafe-issues volledig en zorgvuldig afhandelen
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde mbo 3 opleiding (pré technisch)
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Je bent sterk in administratie en begrijpt het belang hiervan
- Bereidheid tot het werk in 5 ploegen
- Eigenaarschap en leiderschap: jij staat voor jouw ploeg
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te coachen
- Analytisch en probleemoplossend vermogen
Wat bieden wij jou?
- Diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden onder andere met onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen
- Direct een Rockwool contract, waarbij zowel een jaarcontract als een vast contract tot de mogelijkheden behoort.
- Werken in een 5 ploegenrooster
- Een solide pensioenregeling, een 13e maand, 25 vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een sociaal fonds en onder andere korting op je sportschoolabonnement.
Over Grodan
Bij onze Grodan afdeling maken wij pluggen, blokken en matten die gebruikt worden in de kastuinbouw. Een innovatief product dat wereldwijd gebruikt wordt om verschillende gewassen op te telen. Kwaliteit staat zoals overal binnen ROCKWOOL hoog in het vaandel omdat onze producten toonaangevend zijn binnen deze branche. Op de afdeling zijn er een aantal lijnen die door meerdere operators volledig bediend worden.
Leading Hand in Roermond werkgever: ROCKWOOL International A/S
ROCKWOOL Roermond biedt een dynamische werkomgeving waar je als Shovelmachinist een essentiële rol speelt in ons productieproces. Met een 5-ploegenrooster zorgen we voor een goede werk-privébalans en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder training in het bedienen van heftrucks en Terberg voertuigen. Onze collegiale en ondersteunende werkcultuur maakt ROCKWOOL een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en uitdagende functie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ROCKWOOL International A/S
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leading Hand in Roermond kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij ROCKWOOL International A/S werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij ROCKWOOL International A/S.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij ROCKWOOL International A/S groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van ROCKWOOL International A/S kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leading Hand in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij ROCKWOOL International A/S een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van ROCKWOOL International A/S begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in ROCKWOOL International A/S. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROCKWOOL International A/S
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij ROCKWOOL International A/S wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
