In één oogopslag
- Taken: Onderzoeken en verhelpen van storingen in een dynamische industriële omgeving.
- Bedrijf: ROCKWOOL, een innovatieve en duurzame organisatie met een sterke focus op techniek.
- Voordelen: Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen, en korting op fitnessabonnement.
- Overige informatie: Werken in een zelfsturend team met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je technische skills en maak impact in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: MBO-4 Elektrotechniek en ervaring in een industriële omgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Beschik jij over een afgeronde MBO-4 opleiding Elektrotechniek en wil jij meer uit je technische carrière halen? ROCKWOOL daagt je uit jouw technische skills in te zetten, je kennis te verbreden en het beste uit jezelf te halen! Het werkveld waarin jij als storingsmonteur wordt ingezet is over het hele ROCKWOOL-terrein verdeeld. Dit betreft ± 381700 m² wat gelijk staat aan maar liefst 60 voetbalvelden! Je kunt je makkelijk verplaatsen met een golfkarretje wat je ter beschikking hebt. Hierdoor ben je snel op de locatie aanwezig om je RW-collega’s te ondersteunen in het oplossen van de storing.
Een werkdag als Storingsmonteur bij ROCKWOOL… Je hebt ochtenddienst en bent iets eerder aanwezig op je werkplek waar je een kwalitatief goede overdracht krijgt van jouw collega’s van de nachtdienst. Je werkt in een zelfsturend team met twee vaste collega’s en stemt per dienst af wie de centrale telefoon bedient. Vandaag ben jij degene die de centrale telefoon in handen heeft en verantwoordelijk is voor de opvolging van de storingsmeldingen die worden gemeld door de Leading Hands in de productie. Je schat de grootte en de complexiteit van de storingen in, analyseert of het probleem op korte termijn kan worden opgelost en welke collega je hier het beste voor kan inschakelen. De storingen die gemeld worden zijn erg divers, dit vraagt van jou als professional een brede kennis en interesse in zowel de E- als W-techniek. Aangezien de machines binnen ROCKWOOL volledig zijn geautomatiseerd krijg je ook hier vragen over. Jij beschikt over de juiste dosis proceskennis, zodat je hierin een helpende hand kan bieden waardoor het productieproces zo optimaal mogelijk kan verlopen. Al met al: een uitdagende en brede job waar jij als professional veel energie van krijgt. Van alle uitgevoerde werkzaamheden maak je een duidelijke omschrijving in het logboek waar de Technische Dienst mee werkt en daarnaast rapporteer je alle uitgevoerde werkzaamheden in SAP.
Je dienst zit erop. Je overlegt met je collega’s van de volgende dienst wat jullie hebben gedaan zodat er, net als vanochtend, een kwalitatief goede dienstoverdracht plaatsvindt. Geniet nog van je vrije middag en avond!
Kernwerkzaamheden
- Onderzoeken, lokaliseren en verhelpen van storingen;
- Analyseren van de aard, omvang en herkomst van storingen;
- Het (preventief) onderhouden van machines;
- Opvolgen van veiligheidsmaatregelen- en voorschriften;
- Rapporteren van alle uitgevoerde werkzaamheden in SAP;
- Actieve deelname aan werkoverleggen.
Jouw profiel
Je hebt een grote liefde voor techniek en de ambitie om je persoonlijk verder te ontwikkelen. Met jouw creativiteit en probleemoplossend vermogen, kom je snel tot de kern van het vraagstuk. Je stelt de juiste prioriteiten en schakelt hulp van je collega’s in waar nodig om ervoor te zorgen dat het productieproces zo soepel mogelijk blijft verlopen. Jij bent een storingsmonteur waar collega’s binnen ROCKWOOL op kunnen bouwen!
Vereisten
- Afgeronde MBO-4 niveau opleiding mechatronica/elektrotechniek.
- Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol in een industriële omgeving;
- Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Bereidheid tot werken in een ploegenrooster.
Wat bieden wij?
Naar een goed basissalaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een 13e maand binnen een innovatieve duurzame organisatie. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan. Ook vinden we een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk en bieden we korting op je fitnessabonnement. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om onze eigen producten tegen gereduceerd tarief in te kopen.
Storingsmonteur (5 ploegen) in Roermond werkgever: ROCKWOOL Group
Rockfon biedt een internationale en dynamische werkomgeving waar samenwerking, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal staan. Als Demand & Supply Planner krijg je de kans om een directe impact te maken op de supply chain performance binnen een organisatie die zich richt op innovatie en duurzaamheid. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride werken, is Rockfon een uitstekende werkgever voor professionals die willen groeien in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur (5 ploegen) in Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder ROCKWOOL Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij ROCKWOOL Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Storingsmonteur (5 ploegen) bij ROCKWOOL Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur (5 ploegen) in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij ROCKWOOL Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Storingsmonteur (5 ploegen) bij ROCKWOOL Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij ROCKWOOL Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROCKWOOL Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij ROCKWOOL Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij ROCKWOOL Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
