In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het MarCom-netwerk in Europa voor sterke marketingcampagnes.
- Bedrijf: Rockpanel, onderdeel van de ROCKWOOL Group, een wereldleider in steenwoloplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen plus 26 ATV-dagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezonde werkcultuur met initiatieven voor werk-privébalans en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische marketing te combineren met lokale uitvoering en teamontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in marketing en 3 jaar in management van marketingprofessionals.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ben jij een senior marketingleider die resultaten behaalt door ervaren mensen? Combineer je duidelijke strategische denkwijze met een sterke focus op uitvoering? Geniet je ervan om marketingprofessionals in verschillende Europese markten te beheren en ontwikkelen? Dan is deze rol iets voor jou!
Als Manager Marketing leid en ontwikkel je het MarCom-netwerk van Rockpanel in de Europese markten. De lokale MarCom-managers rapporteren aan jou. Je stelt doelen met hen, geeft duidelijke richting en feedback, houdt hen verantwoordelijk voor resultaten en zorgt ervoor dat strategieën worden omgezet in campagnes die vraag creëren, specificatie ondersteunen en kwalitatieve verkoop leads genereren.
De lokale MarCom-managers voeren het dagelijkse werk uit en zijn het eerste aanspreekpunt voor hun lokale organisatie. Jij geeft hen richting, duidelijke verwachtingen en ondersteuning, zodat zij zich kunnen concentreren op het maken van impact in hun markt. Ze brengen diepgaande lokale marktkennis mee, dus vertrouwen opbouwen en duidelijke werkafspraken maken is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je verbindt lokale teams met wereldwijde prioriteiten en digitale marketing, en zorgt ervoor dat campagnes consistent en met sterke resultaten worden uitgerold.
Je identificeert en adresseert barrières voor effectieve uitvoering door praktische werkmethoden vast te stellen en consistente follow-up te waarborgen. Je bevordert een sterke teamcultuur door best practices tussen markten te delen en de professionele ontwikkeling van elke MarCom-manager te ondersteunen. Je verbindt ook technische functies met de lokale teams en vertaalt technische en regelgevende ontwikkelingen in duidelijke marktinformatie die verkoop en specificatie ondersteunt.
Je werkt nauw samen met de Marketing Director en de Brand Manager en geeft marktinput voor de marketingstrategie, in een geïntegreerde marketingaanpak die wereldwijde merkconsistentie in balans brengt met lokale marktrelevantie.
Verantwoordelijkheden
- Beheren, coachen en ontwikkelen van lokale MarCom-managers, inclusief doelstellingen, duidelijke verwachtingen en regelmatige prestatiefeedback.
- Afstemmen van marketingprioriteiten en zorgen dat strategieën worden omgezet in campagnes die vraag creëren, specificatie ondersteunen en kwalitatieve verkoop leads genereren.
- Lokale teams verbinden met wereldwijde prioriteiten en digitale marketing.
- Zorgen dat campagnes consistent worden uitgerold in alle markten en sterke resultaten opleveren.
- Identificeren en adresseren van barrières voor effectieve uitvoering door praktische werkmethoden vast te stellen.
- Een sterke teamcultuur bevorderen door best practices tussen markten te delen.
- Technische functies verbinden met lokale teams en technische en regelgevende ontwikkelingen vertalen in duidelijke marktinformatie die verkoop en specificatie ondersteunt.
- Marktinformatie geven voor de marketingstrategie.
- Nauw samenwerken met de Marketing Director en de Brand Manager om een geïntegreerde marketingaanpak te formuleren en implementeren.
- Wereldwijde merkconsistentie in balans brengen met lokale marktrelevantie in alle marketinginitiatieven.
- De consistentie, kwaliteit en snelheid van uitvoering in alle markten verhogen.
- Zorgen dat het netwerk praktische tools, sjablonen en campagne materialen heeft.
- Doelen en KPI's voor het MarCom-netwerk stellen, voortgang en resultaten volgen en ingrijpen wanneer iets niet op schema ligt.
- Deelnemen aan het wervings- en onboardingproces van lokale MarCom-managers.
- Intern communiceren over lopende projecten en initiatieven.
Jouw Profiel
- Bachelor- of masterdiploma in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied.
- Je zoekt een fulltime functie.
- Minimaal 8 jaar ervaring in marketing, campagnebeheer of MarCom in een internationale omgeving, inclusief minimaal 3 jaar ervaring in het managen van ervaren marketingprofessionals.
- Aangetoond vermogen om strategisch denken te combineren met focus op uitvoering en resultaten.
- Sterke prioriteringsvaardigheden en het vermogen om duidelijke richting voor anderen te stellen.
- Comfortabel werken in een complexe internationale matrixorganisatie en in staat om globale en technische teams zonder formele autoriteit te beïnvloeden.
- Vermogen om technische functies met marketing te verbinden en regelgevende of technische ontwikkelingen in marktinformatie te vertalen.
- Regelmatig reizen naar onze Europese markten is voor jou geen probleem.
- Ervaring met campagne-uitrol, lokalisatie en samenwerking tussen markten is een sterke pré.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
- Sterke coaching- en mensenontwikkelingsvaardigheden.
- In staat om het vertrouwen van ervaren professionals te winnen en te leiden door duidelijke richting, feedback en verantwoordelijkheid.
Wat Wij Bieden
Naast een competitief basissalaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, vakantietoeslag en een 13e maand salaris binnen een innovatieve en duurzame organisatie. Er zijn verschillende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden beschikbaar, zodat je continu kunt groeien in je carrière. Rockpanel moedigt een gezonde levensstijl en werk-privébalans aan door initiatieven zoals ons fietsplan en fitnessbijdrage. Naast 25 reguliere vakantiedagen ontvang je 26 extra ATV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
Over Ons
Wanneer je bij Rockpanel komt werken, word je onderdeel van de ROCKWOOL Group: opgericht in 1937 en uitgegroeid tot de wereldwijde marktleider in steenwoloplossingen. De Groep heeft wereldwijd meer dan 12.000 medewerkers. Rockpanel ontwikkelt en produceert duurzame gevelbekledingsplaten en externe bouwoplossingen gemaakt van steenwoltechnologie. Het bedrijf richt zich op het creëren van duurzame, onderhoudsarme en brandveilige oplossingen voor gebouwgevels.
Marketing Manager in Roermond werkgever: ROCKWOOL Group
Rockfon biedt een internationale en dynamische werkomgeving waar samenwerking, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal staan. Als Demand & Supply Planner krijg je de kans om een directe impact te maken op de supply chain performance binnen een organisatie die zich richt op innovatie en duurzaamheid. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride werken, is Rockfon een uitstekende werkgever voor professionals die willen groeien in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager in Roermond kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals ROCKWOOL Group. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij ROCKWOOL Group. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij ROCKWOOL Group op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van ROCKWOOL Group. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij ROCKWOOL Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROCKWOOL Group
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van ROCKWOOL Group en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
