In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat AI-oplossingen ontwikkelt en klanten helpt bij hun transformatie.
- Bedrijf: Rockfeather, een jonge en ambitieuze consultancy in AI & Automation.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word mede-eigenaar en profiteer van de bedrijfsresultaten.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve AI-projecten en maak impact bij klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in data, AI of automatisering en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4122 - 5038 € per maand.
AI levert pas iets op als mensen het elke dag gebruiken. Onze klanten zitten midden in hun AI-transformatie en zoeken een partner die hun ambitie omzet in resultaat dat blijft. Daar is ons AI & Automation-team voor. We helpen klanten de juiste use cases te kiezen, bouwen oplossingen die in de praktijk werken en zorgen dat hun mensen ermee aan de slag gaan.
Als Team Lead zorg jij dat het team dat kan waarmaken. Je geeft leiding aan het team en je bouwt een cultuur waarin mensen graag samenwerken en groeien, en je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team. Je besteedt 8 tot 16 uur per week aan je rol als Team Lead en werkt daarnaast zelf voor klanten als consultant.
Wat ga je doen?
- Voor klanten: Je zet de klant centraal. Je begint bij hun doelen en uitdagingen, niet bij de technologie. Je begeleidt klanten van de eerste use cases naar oplossingen die gebruikt worden en meetbaar waarde opleveren. Veilig, verantwoord en binnen de regels, zoals de EU AI Act. Je geeft de propositie van het team vorm rond drie onderwerpen: productiviteits-AI (Copilot, Claude, ChatGPT), AI-oplossingen voor afdelingen en processen (GenAI en agents) en procesautomatisering met low-code (Power Automate, Power Apps). Je bouwt samen met klanten sterke referentiecases, zodat hun succes zichtbaar wordt.
- Voor je team: Je bouwt een cultuur waarin mensen zich veilig voelen, graag samenwerken en trots zijn op wat ze bij klanten bereiken. In de kernwaarden van Rockfeather geef je zelf het voorbeeld. Je ontwikkelt je teamleden met coaching, leerpaden en certificeringen, zoals Microsoft Learn en Anthropic Academy. Je helpt bij onboarding en werving. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team: omzet, brutoresultaat, declarabele dagen en teamomvang. De doelen stel je samen met het leiderschapsteam op, ambitieus maar haalbaar. Je houdt de voortgang bij, bespreekt die open met het team, plant de capaciteit en stuurt bij als resultaten achterblijven.
- Met partners en collega's: Je beheert onze partnerships met Microsoft en Anthropic, de twee pijlers onder ons werk. Denk aan Copilot, Copilot Studio, Azure AI Foundry, Fabric en Power Platform aan de ene kant en Claude aan de andere. Je werkt nauw samen met de andere teams (Data Engineering, Data Visualisation en Support), zodat klanten één samenhangende oplossing krijgen. Je werkt samen met Sales, Marketing, Operations, People & Culture en Finance & IT, en je vertegenwoordigt het team in de rest van Rockfeather en richting het leiderschapsteam.
Wanneer is het een succes? Eind 2027 draaien er bij meerdere klanten AI- en automatiseringsoplossingen die echt gebruikt worden en die we als case kunnen laten zien. Het team haalt zijn doelen, is gecertificeerd op Microsoft en Anthropic en staat binnen Rockfeather bekend als een team waar je graag werkt. En klanten en collega's weten precies waar AI & Automation voor staat.
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als consultant in data, AI of automatisering, op medior niveau of hoger.
- Je wilt dat klanten succesvol worden. Je begrijpt hun business en vertaalt die naar concrete AI-use cases.
- Je hebt zelf AI- of automatiseringsoplossingen opgeleverd en kent de Microsoft AI-stack en/of Claude van Anthropic. Of je hebt de drive om ze snel onder de knie te krijgen.
- Je geeft een groep richting. Je neemt besluiten, communiceert helder en hebt een beeld van waar het team over twee jaar staat.
- Je stuurt graag op doelen en gaat het gesprek aan als resultaten achterblijven.
- Je bent nieuwsgierig en hebt de discipline om bij te blijven in een vak dat bijna elke week verandert.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, en je woont in Nederland.
Deze rol past waarschijnlijk niet bij je als:
- je vooral met technologie bezig wilt zijn en leidinggeven en klantcontact ziet als bijzaak;
- je liever niet afgerekend wordt op cijfers als omzet en declarabele dagen;
- je alleen nog leiding wilt geven en niet meer zelf voor klanten wilt werken;
- je een rol zoekt met vaste taken en een uitgestippeld pad. Dit team en de propositie zijn nog in opbouw, en jij bouwt mee;
- je je niet voor de komende jaren aan Rockfeather en dit team wilt verbinden.
Waarom deze rol? De teams AI en Data Automation zijn net samengevoegd. Je bouwt dus vanaf het begin mee aan wat dit team wordt, en je bepaalt samen met het team en het leiderschapsteam hoe we klanten de komende jaren met AI helpen. AI is een van de belangrijkste groeigebieden van Rockfeather, dus jouw kijk telt mee in de koers van het hele bedrijf. En je ziet je impact terug bij klanten die midden in een van de grootste veranderingen van dit decennium zitten.
Wat bieden wij?
- Contract: 9 maanden, met uitzicht op een vast contract.
- Uren: 40 uur per week, waarvan 8 tot 16 uur voor je rol als Team Lead.
- Salaris: € 4.450 - € 6.950 (op basis van ervaring).
- Vakantietoeslag: 8%.
- Eindejaarsbonus: uitbetaald in maart-april, afhankelijk van bedrijfsresultaat en fte.
- Pensioen: volledig betaald door Rockfeather.
- Vakantiedagen: 25 dagen.
- Mobiliteit: kies zelf tussen een leaseauto of een OV-kaart.
- Werken in het buitenland: tot 2 maanden per jaar remote werken vanuit het buitenland.
- Leren & ontwikkelen: vrijheid om je eigen leerpad te kiezen, met interne en externe coaching en certificeringen bij Microsoft en Anthropic.
- Flexibiliteit: flexibele werktijden en hybride werken.
- Rockfeather Community: regelmatig (sport)activiteiten met collega's.
- Toegang tot OpenUp: Rockfeather geeft om jouw mentale gezondheid.
- Mede-eigenaar worden: als Team Lead kun je onder gunstige voorwaarden certificaten van Rockfeather kopen. Zo profiteer je mee van de bedrijfsresultaten.
Over Rockfeather Rockfeather is een jonge, ambitieuze consultancy gespecialiseerd in Data Visualisatie, Data Engineering, AI & Automation. Onze vijf kernwaarden: Together— We werken samen, delen kennis en bouwen aan duurzame relaties. We Own It— We nemen verantwoordelijkheid en maken onze beloftes waar. We Fix It— We gaan net dat stapje verder voor en leveren betrouwbare oplossingen. We Love It— Woon werk... etc... No Bullshit— ...We beweren niet de perfecte plek te zijn voor iedereen. Zoek je strakke structuren en veel hiërarchie? Dan zijn we geen match. Maar wil je impactvolle oplossingen bouwen, snel groeien en plezier hebben terwijl je dat doet? Dan voel je je bij ons thuis.
Team Lead AI & Automation in Rotterdam werkgever: Rockfeather
Bij Rockfeather bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Medior AI Consultant de kans krijgt om impact te maken met innovatieve AI-oplossingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor remote werken. We investeren in jouw ontwikkeling door coaching en het aanbieden van certificaten, terwijl je deel uitmaakt van een energieke community die passie en positiviteit in alles wat we doen brengt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead AI & Automation in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Rockfeather op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Rockfeather.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Rockfeather.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Team Lead AI & Automation bij Rockfeather wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead AI & Automation in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Rockfeather.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Rockfeather waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rockfeather
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Rockfeather.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Rockfeather.
