In één oogopslag
- Taken: Leer de ins en outs van zakelijk verzekeren en werk aan uitdagende projecten.
- Bedrijf: Rochewood, een dynamisch bedrijf met focus op ontwikkeling en leren.
- Voordelen: Begeleiding door professionals, opleidingen en een kans om te groeien.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor traineeships binnen de sector.
- Waarom deze baan: Start je carrière in de verzekeringswereld en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: Nieuwsgierigheid en motivatie om te leren zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Jouw start bij Rochewood. Hoe word je zakelijk acceptant? Of adviseur verzekeringen? Welke omgeving past bij jou? Als starter kom je bij Rochewood in dienst en ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, zoals verzekeraars, volmachtbedrijven of een verzekeringsmakelaar. Je hoeft nog geen keuze te maken voor de rest van je loopbaan maar focust op ervaring opdoen en het vak leren.
Zo kun je bijvoorbeeld starten in een conversieproject, waar je bestaande zakelijke verzekeringsportefeuilles beoordeelt, aanpast en toekomstbestendig maakt. Een ideale manier om snel veel productkennis op te doen en het vak in de praktijk te leren kennen. Ligt jouw interesse meer bij inhoud en risico’s? Dan kun je ook starten in een rol als junior acceptant of specialist zakelijk verzekeren, waarbij je je bezighoudt met het beoordelen van aanvragen, het analyseren van risico’s en het adviseren van klanten en adviseurs. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden binnen het VNAB traineeship.
In september 2026 start het Risk Insurance Traineeship VNAB, waarbij je wordt opgeleid binnen de wereld van grootzakelijke en internationale verzekeringen. Je combineert werken en leren, volgt opleidingen en maakt kennis met verschillende onderdelen van het vak.
Welke route je ook kiest: leren staat centraal. Je werkt mee in de praktijk, krijgt begeleiding van ervaren professionals en volgt opleidingen die passen bij jouw functie. Denk aan Wft-opleidingen en vakinhoudelijke trainingen die je helpen om steeds zelfstandiger en inhoudelijk sterker te worden. Samen stippelen we jouw ontwikkelpad uit.
Wat we van jou verwachten als starter:
- Je hoeft nog geen ervaren verzekeringsprofessional te zijn om te starten bij Rochewood.
- Wat we belangrijk vinden, is dat je nieuwsgierig bent naar het vak en gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen binnen zakelijk verzekeren.
- Het werk vraagt om nauwkeurigheid en aandacht voor detail, omdat je werkt met dossiers, risico’s en informatie die inhoudelijk klopt en goed vastgelegd moet zijn.
- Daarnaast heb je interesse in complexe vraagstukken en vind je het leuk om je stap voor stap te verdiepen in producten, voorwaarden en risico’s.
- Je stelt vragen, staat open voor begeleiding en pakt feedback op om steeds zelfstandiger te worden in je werk.
- Goede communicatie is daarbij belangrijk: je weet je gedachten helder te verwoorden en schakelt gemakkelijk met collega’s, klanten en adviseurs.
Kennis en ervaring: Ervaring in de financiële dienstverlening en interesse in de verzekeringsbranche.
Diploma: Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
Vakopleiding: Wft basis.
Beschikbaarheid: Vanaf 32 uur per week.
Starter in zakelijk verzekeren in Amsterdam werkgever: Rochewood
Rochewood biedt een dynamische werkomgeving waar je als HR Adviseur de kans krijgt om diverse organisaties en hun unieke uitdagingen te leren kennen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te versterken en te groeien binnen het HR-vak, terwijl je geniet van de zekerheid van een vast dienstverband. De cultuur bij Rochewood is ondersteunend en collegiaal, waardoor je altijd kunt rekenen op begeleiding en advies bij complexe vraagstukken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Starter in zakelijk verzekeren in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Rochewood, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Starter in zakelijk verzekeren in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Rochewood wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Rochewood.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rochewood
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Rochewood duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
