Strategic Policy Lead, MS & Oncology Access in Hoofddorp

Strategic Policy Lead, MS & Oncology Access in Hoofddorp

Hoofddorp Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Roche

In één oogopslag

  • Taken: Bouw de nationale beleidsagenda voor MS en Oncologie en werk samen met diverse teams.
  • Bedrijf: Roche Pharma, een innovatieve speler in de gezondheidszorg.
  • Voordelen: Autonomie, maatschappelijke impact en een platte, agile organisatie.
  • Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en beïnvloed beleid op nationaal niveau.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in geneesmiddelenbeleid en een sterk netwerk.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Roche Pharma zoekt een Policy Manager die de brug slaat tussen medische innovatie en de Nederlandse beleidsagenda.

Je vormt de nationale beleidsagenda voor MS en Oncologie en werkt in een platte, agile organisatie samen met multidisciplinaire squads.

Je hebt 5+ jaar ervaring in het Nederlandse geneesmiddelenbeleid, een sterk netwerk binnen zorg en policy, en uitstekende beheersing van NL en Engels.

Een rol die autonomie en maatschappelijke impact combineert.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Policy Lead, MS & Oncology Access in Hoofddorp werkgever: Roche

Roche is een uitstekende werkgever die een inspirerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun commerciële en strategische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op diversiteit en maatschappelijke impact, biedt Roche niet alleen competitieve arbeidsvoorwaarden, maar ook talloze kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werken in Woerden betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatieve oplossingen in de oogheelkunde, met een directe impact op de levens van patiënten.

Roche

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Roche

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Policy Lead, MS & Oncology Access in Hoofddorp kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Roche.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Roche.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Roche te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Policy Lead, MS & Oncology Access in Hoofddorp te schitteren

Beleidsontwikkeling
Netwerken binnen zorg en beleid
Agile werken
Communicatievaardigheden
Strategisch denken
Projectmanagement
Kennis van geneesmiddelenbeleid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Roche.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Roche kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Roche. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Roche. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Roche

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.