In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten in Amsterdam en maak impact op buurten.
- Bedrijf: Rochdale, een sociale woningcorporatie met een focus op sterke buurten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede balans werk-privé, en een aantrekkelijk salaris tot €7.638,-.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van huurders en ontwikkel duurzame woonoplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6880 - 8400 € per maand.
Bij Rochdale sta JIJ op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Om dat echt voor elkaar te krijgen hebben wij altijd enthousiaste mensen nodig die een groot hart hebben voor onze buurten. Alleen dan kunnen we samen onze bewoners een fijn thuis bieden.
Wil JIJ écht impact maken? Kom dan het team Gebiedsontwikkeling versterken! Wij zoeken een Senior Projectmanager Ontwikkeling die energie krijgt van uitdagende binnenstedelijke nieuwbouw- en renovatieprojecten en daarmee onze buurten en huurders vooruithelpt. Kan JIJ onze buurten sterker maken?
Investeren in een sterke buurt begint bij jou. Wij zoeken een projectmanager die moeiteloos de regie pakt over complexe renovatie- en nieuwbouwprojecten. Iemand met visie, daadkracht en een scherp strategisch inzicht. Jij hebt de kennis, kunde én de drive om inspirerende en duurzame leefomgevingen te ontwikkelen: het creëren van sterke, toekomstbestendige buurten.
De opgave voor de stad Amsterdam is enorm, en Woningstichting Rochdale neemt daarin haar verantwoordelijkheid. We verhuren, onderhouden en beheren zo’n 37.500 woningen, voornamelijk sociale huur, geconcentreerd in een aantal stedelijke gebieden in en rond Amsterdam. De komende jaren bouwen we meer dan 7.000 nieuwe woningen en investeren we fors in onderhoud en verduurzaming. Innovatie is daarbij belangrijk, bijvoorbeeld via de NH-Bouwstroom en onze ambities rond houtbouw en biobased bouwen. De afgelopen jaren was Rochdale één van de koplopers met het in aanbouw nemen van nieuwe woningen en dat willen we vasthouden. Ook de komende vijf jaar investeren we jaarlijks gemiddeld 500 miljoen euro in ons vastgoed.
Wij zoeken een ervaren projectmanager die verantwoordelijkheid neemt en kan bijdragen aan deze ambitieuze en urgente opgave, waarbij de huurder centraal staat. Jouw werk bepaalt de kwaliteit van complete buurten in en om Amsterdam. Met jouw expertise ontwikkel je duurzame en innovatieve woonoplossingen die niet alleen passen binnen de strategische koers van Rochdale, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan het woongeluk van onze huurders. Je begrijpt de complexiteit van de vastgoedsector en weet hoe je verschillende belangen op een slimme en resultaatgerichte manier samenbrengt. Daarbij voeg je waarde toe in onze bestaande en nieuwe buurten. Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere complexe projecten, van initiatief tot realisatie. Jouw ervaring stelt je in staat om strategische keuzes te maken en processen effectief te sturen. Daarnaast ben je coach en sparringpartner voor je (junior) collega’s, waarbij je jouw kennis en ervaring inzet om het hele team naar een hoger niveau te tillen.
Wat wij van jou verwachten:
- Je bent assertief, een strateeg en een verbinder.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde, vastgoedkunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en realiseren van complexe vastgoedprojecten;
- Affiniteit met de maatschappelijke opgave van woningcorporaties;
- Een scherp analytisch vermogen en uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
- Bewezen ervaring met risicomanagement en het omgaan met weerstand binnen projecten;
- Een scherp maatschappelijk en politiek bewustzijn;
- Ervaring in het coachen en begeleiden van collega’s.
Wat wij bieden:
- Een inschaling in schaal L van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris van maximaal € 7.638,-;
- Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om vanuit huis te werken;
- Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming;
- Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
- 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
- Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen;
- Een vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
- Verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies en ons koerscafé.
Impact maken? Wij zoeken iemand die het ontwikkel vak verstaat maar ook impact wil maken en niet terugdeinst voor het complexe veld waarin woningbouwcorporaties opereren. Iemand die snapt dat het speelveld strategisch en soms ook politiek is. Als jij jezelf herkent in dit profiel en klaar bent om impact te maken, dan nodigen we je uit om te solliciteren!
Reageer direct— en uiterlijk op 16 februari — via het sollicitatieformulier. Zodra er een geschikte potentiële collega is, gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang! We zien jouw motivatie en cv graag in één bestand verschijnen. Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en cv. Kom maar door!
Vragen over het selectieproces? Boris Beets, recruiter, geeft antwoord als je belt of appt. Wil je inhoudelijk meer weten over onze opgaves of de functie? Bart Wortman, Manager Gebiedsontwikkeling, geeft antwoord als je belt of appt. Een online assessment en een pre employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie voor W&S en detachering stellen we niet op prijs.
Senior Projectmanager Ontwikkeling werkgever: Rochdale
Rochdale is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en hybride werkomgeving in Amsterdam. Met een sterke focus op employee experience, biedt het bedrijf mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, evenals een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken bij Rochdale betekent bijdragen aan betekenisvolle HR-diensten en recruitmentprocessen, terwijl je deel uitmaakt van een team dat kwaliteit en compliance hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Ontwikkeling kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Rochdale. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Senior Projectmanager Ontwikkeling en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Ontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Rochdale.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Senior Projectmanager Ontwikkeling bij Rochdale uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rochdale
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Rochdale te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
