In één oogopslag
- Taken: Leid een team van juristen en geef strategisch juridisch advies binnen een dynamische onderwijsorganisatie.
- Bedrijf: ROC van Amsterdam-Flevoland, een inclusieve en professionele onderwijsinstelling.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en volop ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Een hecht team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs door complexe juridische vraagstukken begrijpelijk te maken.
- Kwalificaties: Universitaire opleiding Nederlands recht en minimaal vijf jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6300 - 7740 € per maand.
Als Manager Juridische Zaken ben jij dé juridische spil binnen ROC van Amsterdam-Flevoland. Je combineert diepgaande juridische expertise met verbindend leiderschap. Het grootste deel van de tijd houd je je bezig met juridische advisering, daarnaast stuur je het team van vier juristen aan.
Je bent de juridisch adviseur van de Raad van Bestuur maar ook van de Centrale Diensten, de directies van de mbo colleges, het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam, het Joke Smit College en HBO Academy. Kortom: voor de hele organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op strategisch en operationeel niveau en bent een sparringpartner voor de juristen in jouw team. Ook ben je het aanspreekpunt voor de externe advocaat en de diverse klachtencommissies van het ROC van Amsterdam-Flevoland. Het is voor jou geen enkel probleem om het overzicht te houden in de verscheidenheid aan juridische vraagstukken die zich voordoen.
De diversiteit aan rechtsgebieden die aan bod komt maakt dat de dagelijkse praktijk afwisselend is. Naast onderwijsrecht en contractenrecht zul je te maken krijgen met bijvoorbeeld de AVG, verzekeringsrecht en rechtspersonenrecht.
Het team Juridische Zaken is klein, hecht en professioneel. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. Collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen om te sparren en kennis te delen. Als manager voer jij jaarlijks met ieder teamlid het goede gesprek over ontwikkeling en samenwerking. Het team Juridische Zaken is onderdeel van de Bestuursdienst en valt onder de directeur van de Bestuursdienst.
Dit verwachten we van jou:
- Je bent een strategisch denker met een scherp juridisch oog.
- Je denkt in mogelijkheden en weet complexe materie helder over te brengen.
- Tegelijkertijd ben je een toegankelijke manager die ruimte geeft aan zijn team en mensen op inhoud en vertrouwen begeleidt.
- Met jouw heldere communicatie en scherpe analyse draag je zichtbaar bij aan het succes van het onderwijs.
Bovendien vragen wij:
- Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het onderwijs of de publieke sector.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en overtuigingskracht.
- Stressbestendigheid en het vermogen snel te schakelen.
- Ervaring met beleidsadvisering op strategisch niveau.
- Strategisch inzicht en het vermogen om juridische kaders te vertalen naar praktische oplossingen en heldere taal.
- Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring, maar in ieder geval een visie op leiderschap dat inspireert en ondersteunt.
Meer dan alleen goede voorwaarden:
- Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan.
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering.
- Ruime vakantieregeling.
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Ben jij die JURIST? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Doe dit in ieder geval uiterlijk 4 januari. Om ervoor te zorgen dat we jouw sollicitatie in behandeling nemen vragen we je via de link in de vacature op onze website te solliciteren. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie voor deze functie is niet gewenst!
Een grote organisatie kan alleen groots presteren als op de achtergrond alles soepel loopt. Daar zorgt de Bestuursdienst voor. Als team ondersteunen we de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur onder andere in hun contacten met de stakeholders. Daarnaast zijn we sparringpartner en ondersteuner voor het Managementteam, de mbo-colleges, de directeuren van dienst, de OR en de CSR. Samen adviseren we over beleid en de uitvoering daarvan. Alles wat met onderwijs te maken heeft passeert dagelijks de revue. Van alles wat nu speelt tot de belangrijke toekomstplannen. Aandachtsgebieden zijn onder andere integrale veiligheid (fysieke- en sociale veiligheid) en juridische zaken. Werken bij de Bestuursdienst betekent werken in een dynamische, enerverende en soms hectische omgeving. Maar je kan altijd zeggen dat je op jouw manier bijdraagt aan de toekomst van al die studenten.
Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Manager Juridische Zaken werkgever: ROC van Amsterdam
ROC van Amsterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers. Met een focus op eigentijds kunstonderwijs en een inclusieve leeromgeving, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken aan de Frank Sanders Akademie in het bruisende Amsterdam-West betekent deel uitmaken van een creatief team dat passie voor podiumkunsten deelt en bijdraagt aan de toekomst van talentvolle artiesten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Juridische Zaken kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals ROC van Amsterdam.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij ROC van Amsterdam. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Juridische Zaken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij ROC van Amsterdam.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Manager Juridische Zaken bij ROC van Amsterdam. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROC van Amsterdam
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
