In één oogopslag
- Taken: Verwelkom bezoekers en beantwoord vragen aan de balie.
- Bedrijf: MBO College West, een warme en diverse leeromgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en digitale leeromgeving voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op studenten en werk in een levendige omgeving.
- Kwalificaties: Klantvriendelijk, communicatief en stressbestendig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3088 - 3780 € per maand.
Visitekaartje die onze bezoekers een warm welkom geeft. Als baliemedewerker bij het Presentiepunt van MBO College West ben je het eerste aanspreekpunt voor studenten, ouders/verzorgers en collega’s. In de ochtenden beantwoord je onder andere telefoontjes om studenten ziek te melden en registreer je dit zorgvuldig in het leerlingvolgsysteem Eduarte. Daarnaast ondersteun je studenten en collega’s aan de balie bij vragen over absentiemeldingen, bijvoorbeeld voor verlof, medische afspraken, of afspraken met officiële instanties zoals een gemeente. Ook verwerk je vragen die per e-mail binnenkomen en zorg je ervoor dat alles volgens de richtlijnen wordt vastgelegd.
Het Presentiepunt bevindt zich op twee locaties: op de Laan van de Spartaan en bij het Slotervaartziekenhuis. Je maakt deel uit van een team van acht collega’s en een leidinggevende, die verdeeld zijn over de locaties. De werkdag start met een gezamenlijke kop koffie of thee. Samen zorgen we voor een vlotte en fijne dag. Je werkt van 7.30 uur tot 16.00 uur.
Dit verwachten we van jou:
- Je bent klantvriendelijk ingesteld, communicatief vaardig en gaat secuur te werk.
- Je vindt het prettig om in een team te werken en kunt ook zelfstandig aan de slag.
- Je bent stressbestendig en krijgt er energie van om elke ochtend veel telefoon te beantwoorden.
- Je bent minimaal vier werkdagen beschikbaar, waarvan in ieder geval de woensdag en vrijdag.
Daarnaast neem je mee:
- Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
- Afgeronde mbo-2 opleiding.
- Ervaring met een studentenvolgsysteem (Eduarte) is een pré.
Meer dan alleen goede voorwaarden:
- Een salaris in schaal 5 (cao mbo) van maximaal € 3.431 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan.
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering.
- Ruime vakantieregeling.
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze mogelijkheden.
Niet meer wachten, maar reageren:
Ben jij dat VISITEKAARTJE? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken:
Zorg. Goed voor elkaar. Bij MBO College West werken we aan iets groots: de toekomst van gezondheid, zorg en welzijn. Heb jij passie voor MBO-onderwijs én oog voor mensen? Dan hoor jij bij ons!
MBO College West is een warme en diverse leeromgeving. We hebben onze wortels in Amsterdam Nieuw West maar we leiden op voor heel Nederland en voor Groot Amsterdam in het bijzonder. Een plek waar studenten, docenten en professionals samen groeien en waar innovatie en menselijkheid hand in hand gaan.
Wij geloven in gelijke kansen, inclusief onderwijs en een leven lang leren. Onze 600 medewerkers vormen samen het kloppend hart van een college dat midden in de samenleving staat. Zorg. Goed voor elkaar. Dat is ons motto — én onze mentaliteit.
Meer weten? In deze organisatie wordt de passie en bevlogenheid van onze collega's goed zichtbaar. Bouw jij straks mee aan de toekomst van gezondheid, zorg en welzijn? Kom werken bij MBO College West!
Baliemedewerker presentiepunt in Amsterdam werkgever: ROC van Amsterdam
ROC van Amsterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers. Met een focus op eigentijds kunstonderwijs en een inclusieve leeromgeving, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken aan de Frank Sanders Akademie in het bruisende Amsterdam-West betekent deel uitmaken van een creatief team dat passie voor podiumkunsten deelt en bijdraagt aan de toekomst van talentvolle artiesten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Baliemedewerker presentiepunt in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ROC van Amsterdam.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ROC van Amsterdam. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ROC van Amsterdam.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ROC van Amsterdam, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Baliemedewerker presentiepunt in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ROC van Amsterdam.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ROC van Amsterdam aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ROC van Amsterdam. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ROC van Amsterdam
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ROC van Amsterdam. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ROC van Amsterdam zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
