oftewel de regisseur van onze werkplaats
Groningen 32 tot 40 uur
Robingood groeit hard. Elke week moeten er apparaten getest, gewist, schoongemaakt en op tijd de deur uit. En elke week worden het er meer. Er staat al veel, maar er valt nog meer te bouwen. Daarvoor zoeken we iemand die overzicht pakt, orde brengt in een team dat snel schakelt, en durft aan te spreken als dat nodig is: de regisseur van onze werkplaats.
Onze werkplaats is geen standaard productieomgeving. Hier werken mensen met verschillende achtergronden, talenten en routes: een vaste kern, aangevuld met mensen die via een andere weg bij ons kwamen. Dat maakt onze vloer mooi en soms rommelig. Waar mensen werken en een bedrijf groeit, gebeurt van alles. Precies daarom zoeken we iemand die structuur aanbrengt, zonder de energie eruit te organiseren.
En waarom het ertoe doet: we geven niet alleen hardware een tweede leven maar ook talent. Zakelijke laptops, desktops en telefoons gaan, volledig opgeknapt en schoon, naar scholen, roc's, gemeentes en mensen voor wie goede hardware niet vanzelfsprekend is. Want soms opent één laptop de deur naar een opleiding of een baan. Dat maakt dit werk volgens ons de moeite waard.
Jij zorgt dat iedereen weet wat vandaag en morgen belangrijk is: welke apparaten eerst moeten om naar de toekomst toe bestendiger te zijn, waar het vastloopt, wie hulp nodig heeft. Je coördineert het werkplaatsteam en bepaalt de planning en prioriteiten op basis van wat er binnenkomt, wat de deur uit moet, de bezetting en de afspraken die we maken. Daarnaast houd je overzicht over de apparatenstroom en de kwaliteit. Je spreekt mensen aan wanneer dat nodig is, omdat we samen verantwoordelijk zijn voor het werk.
In je eerste maanden ligt de nadruk op de basis: je zorgt dat bestaande afspraken en systemen goed gebruikt worden, helpt nieuwe collega's landen en ziet problemen aankomen voordat ze ontstaan. Staat die basis, dan help je ons om het steeds slimmer te doen zonder dat we onze ziel kwijtraken.
En minstens zo belangrijk: je bewaakt onze cultuur. Strak op resultaat, inhoud en kwaliteit, lief voor de mens.
Wat je niet gaat doen: voor ieder wissewasje een procedure van zeven pagina's schrijven.
Als collega's weten wat er van ze verwacht wordt en de prioriteiten en processen helder zijn. Als nieuwe mensen goed worden ingewerkt. Als problemen proactief opgelost worden. Als de werkplaats klaarstaat voor wat er binnenkomt én al klaar is wanneer het weer naar buiten moet. Als de kwaliteit hoog is en blijft, dankzij goede afspraken en aandacht.
En vooral: als mensen merken dat er iemand staat die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen, maar daarbij hen niet uit het oog verliest.
Je ziet wat er blijft liggen en pakt het op, ook als het niet letterlijk in je functieomschrijving staat. Je houdt het hoofd koel als alles tegelijk lijkt te moeten. Je krijgt mensen mee in wat er moet gebeuren. Je kunt goed tegen kritiek en je kunt het ook geven: niet hard om het hard zijn, maar eerlijk omdat we samen beter willen worden. En je wilt leren, ook van ons team.
Je hoeft geen hardware-expert te zijn, dat leer je hier vanzelf. Analytisch sterk zijn helpt wel, net als ervaring met plannen, aansturen of organiseren in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Een opleiding of functietitel vragen we niet. We kijken naar wat je hebt laten zien en wie je bent.
Je krijgt van ons ruimte en vertrouwen. Wij vragen er iets voor terug: dat je ook ons scherp houdt. Zie je dat het beter kan, ook bij ons? Zeg het. Nieuwe gewoontes kosten soms even moeite, ook voor het team. Daar sta jij stevig in. Niet omdat jij alles beter weet, maar omdat jij ziet wat er nodig is om Robingood verder te brengen.
€3.000 tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
32 tot 40 uur per week, in overleg
12% pensioenbijdrage van ons via ASR DoenPensioen
Mandaat over de planning, de prioriteiten en keuzes binnen het team
Een werkplaats met karakter, humor, tempo en echte mensen
Ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die groeit
#J-18808-Ljbffr
