In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel sourcingstrategieën en werk samen met ingenieurs voor mechatronische onderdelen.
- Bedrijf: Robin Radar, een technologieleider in het volgen van kleine objecten.
- Voordelen: 30 dagen vakantie, pensioenplan, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Internationale team met 30+ nationaliteiten en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende radar technologie en maak een echte impact.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Supply Chain Management of Mechatronica, met 5+ jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bridge engineering and supply chain. Keep our high-tech mechatronics scaled – so every radar delivers top performance. Als onze Procurement Category Manager - Mechatronic Parts, ben je de strategische schakel tussen Innovatie & Ontwikkeling, Assemblage en wereldwijde leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor de lange termijn capaciteit en technische betrouwbaarheid van onze precisie metalen, elektromechanische assemblages en complexe componenten. Je werkt direct samen met Product Engineers tijdens de vroege ontwerpfases, leidt DFM-inzichten en Make vs Buy-analyses om een snelle opschaling te ondersteunen. Je rapporteert aan de Hoofd Inkoop en zorgt ervoor dat onze productielijnen blijven draaien zonder knelpunten door enkele leveranciers.
Wat je zult doen:
- Sourcing strategie en uitvoering: Eigen en voer sourcingstrategieën uit voor mechatronica, precisie metalen en elektromechanische assemblages. Zorg voor betrouwbare leverancierscapaciteit om onze snelle groei te ondersteunen.
- Vroege ontwerp en DFM samenwerking: Werk samen met Mechanische en Elektromechanische Ingenieurs tijdens de vroege ontwerpfases. Adviseer direct over Design-for-Manufacturing, doorlooptijden en realistische kostenstructuren.
- Leverancier ontwikkeling en SLA's: Bouw diepe, op vertrouwen gebaseerde relaties op met belangrijke wereldwijde leveranciers en Europese partners. Implementeer SLA's om OTIF en kwaliteitsmetrics voortdurend te monitoren.
- Risico mitigatie en knelpunten: Identificeer potentiële materiaalschaarste en risico's van enkele leveranciers ruim van tevoren. Neem maatregelen om de productielijn te beschermen tegen onverwachte stilstand.
- Make vs Buy en outsourcing: Leid Make vs Buy-analyses voor complexe mechatronische subassemblages. Stel duidelijke Statements of Work op en beheer kennisoverdrachtsroadmaps met robuuste IP-bescherming.
- Commerciële onderhandeling en ERP-gegevens: Onderhandel over raamcontracten, prijsstructuren en gereedschapsovereenkomsten om de totale eigendomskosten te verlagen. Houd schone BOM-configuraties, doorlooptijden en prijzen bij in SAP of Odoo.
Wat je meebrengt:
- Bachelor- of masterdiploma in Supply Chain Management, Werktuigbouwkunde of Mechatronica
- 5+ jaar strategische inkoop of categorie management ervaring in high-tech productie
- Sterke technische basis in CNC-bewerking, gieten, spuitgieten en toleranties
- Bewezen staat van dienst in het beheren van RFQ-processen en het onderhandelen van langlopende raamcontracten
- Praktische ervaring met moderne ERP-platforms zoals Odoo of SAP
- Professionele vloeiendheid in geschreven en gesproken Engels
- Vloeiendheid of professionele vaardigheid in het Nederlands of Duits is een sterke troef
- Agility om soepel te bewegen tussen hoge strategie en hands-on leverancier escalatie
- Occasionale beschikbaarheid voor internationale reizen om leveranciersaudits en sitebezoeken uit te voeren
N.B. Maak je geen zorgen als je niet aan elk punt voldoet. Onze missie is een reis, en er is veel te leren onderweg. Als het meeste hiervan bij je past, horen we graag van je.
Wat we bieden:
- Werken voor een Great Place to Work® gecertificeerd bedrijf;
- Uitgebreid pensioenplan;
- Reiskostenvergoeding;
- 30 dagen betaald verlof (met de mogelijkheid om 3 extra dagen te kopen);
- Kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen via trainingen en certificeringen;
- Hoogwaardige laptop/desktop, monitor, koptelefoon en andere benodigde apparatuur voor je rol;
- Een internationaal team van 30+ nationaliteiten, vol met hoog presterende collega's waar je ervaringen mee kunt uitwisselen en van kunt leren. En ook veel plezier hebben tijdens onze sociale evenementen en vrijdagborrels!
Robin Radar is een technologieleider in het volgen en classificeren van kleine objecten. Onze radars en software helpen vogelstrikes in de luchtvaart te voorkomen, verminderen de impact van windparken op de natuur en beschermen kritieke infrastructuur tegen dronebedreigingen. Ons werk is zichtbaar op luchthavens, windparken, militaire locaties en natuurreservaten over de hele wereld.
We zijn een van de top 10 snelst groeiende bedrijven in Nederland, met een team van slimme geesten uit 30+ nationaliteiten. Groei betekent niet dat we de focus verliezen – ogen op de lucht, voeten op de grond. Onze waarden houden ons met beide benen op de grond: WE TRUST. WE OWN IT. WE AIM HIGH.
Wil je werken aan next-level radar technologie, echte problemen oplossen en nooit hoeven te doen alsof je baan betekenis heeft? Je past perfect bij ons – we reserveren een plek voor je.
Category Manager in Delft werkgever: Robin Radar
Als Digital Hardware Designer bij ons bedrijf werk je in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden een uitstekende werkcultuur met een focus op persoonlijke groei, waaronder trainingen en certificeringen, en een aantrekkelijk pakket aan voordelen zoals 30 dagen betaald verlof en een uitgebreid pensioenplan. Met een internationaal team van meer dan 30 nationaliteiten krijg je de kans om te leren van hoogpresterende collega's en deel te nemen aan sociale evenementen die de teamgeest versterken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Manager in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Robin Radar willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Manager in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Robin Radar waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robin Radar
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Robin Radar. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
