AI Enablement Engineer in Delft

AI Enablement Engineer in Delft

Delft Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
R

In één oogopslag

  • Taken: Help teams unlock GenAI potential by building and deploying innovative solutions.
  • Bedrijf: Robin Radar, een technologieleider in het volgen van kleine objecten.
  • Voordelen: 30 dagen betaald verlof, pensioenregeling en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Internationale team met 30+ nationaliteiten en veel sociale evenementen.
  • Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende radar technologie en maak een echte impact.
  • Kwalificaties: Ervaring met GenAI oplossingen en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Turn creative ideas into working tools – en help onze teams de kracht van GenAI te ontsluiten. Als onze AI Enablement Engineer ben je de praktische motor die collega's in het hele bedrijf helpt bij het bouwen en implementeren van werkende GenAI-oplossingen. Je werkt zij aan zij met de teams van Operations, Finance, Marketing en Engineering – je lost technische obstakels op, bouwt snelle prototypes en toont plug-and-play setups aan. Je rapporteert aan de AI Transformation Lead en je bent een groot deel van de reden waarom onze hele organisatie snel met AI beweegt.

Wat je zult doen

  • Technische oplossing en ondersteuning: Stap in om technische obstakels voor niet-technische teams op te lossen. Stel collega's in staat om hun GenAI-experimenten over de finishlijn te brengen.
  • Snelle prototyping en automatisering: Bouw praktische GenAI-prototypes en workflowautomatiseringen. Zet aangepaste Gemini- of Claude-tools op om dagelijkse operationele uitdagingen aan te pakken.
  • Demos en capaciteitsvertoning: Ontwikkel en presenteer tastbare AI-demos. Inspireer teams in Operations, Finance, Marketing en Engineering.
  • Coaching en workshops: Co-faciliteer praktische workshops met interne teams. Coach collega's over prompt engineering, workflow setups en GenAI tooling.
  • Evaluatie en validatie: Test, evalueer en valideer opkomende GenAI-capaciteiten en platforms. Houd onze interne technologie stack up-to-date.
  • Experiment tracking en standaardisatie: Onderhoud het centrale AI Experiment Registry. Volg actieve projecten, meet prestaties en standaardiseer succesvolle workflows in het hele bedrijf.

Wat je meebrengt

  • BSc of MSc in Computer Science, Software Engineering, Data Science of een gerelateerd technisch vakgebied.
  • 2–4 jaar hands-on ervaring in technische bedrijfsanalyse, systeemintegratie of oplossingen engineering.
  • Duidelijke en geduldige communicator die niet-technische collega's kan coachen zonder te veel technische jargon te gebruiken.
  • Proactieve en nieuwsgierige onderzoeker die comfortabel relaties opbouwt tussen verschillende afdelingen om behoeften te identificeren.
  • Solide ervaring met het creëren van GenAI-oplossingen met enterprise GenAI-omgevingen zoals OpenAI, Google Gemini of Anthropic Claude.
  • Sterke vaardigheid met API-integraties, scripting in Python en automatiseringsplatforms zoals Workato of n8n.
  • Vloeiend in geschreven en gesproken Engels.
  • Pragmatische, hands-on bouwer gericht op het snel leveren van werkende prototypes boven complexe theoretische kaders.
  • Comfortabel met hybride werken op ons kantoor, met af en toe reizen indien nodig.

N.B. Maak je geen zorgen als je niet aan elk punt voldoet. Onze missie is een reis en er is veel te leren onderweg. Als het meeste hiervan bij je past, horen we graag van je.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een achtergrondcontrole maken deel uit van ons screeningproces. We waarderen je begrip.

Wat wij bieden

  • Werken voor een Great Place to Work® gecertificeerd bedrijf;
  • Uitgebreid pensioenplan;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 30 dagen betaald verlof (met de mogelijkheid om 3 extra dagen te kopen);
  • Kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen via trainingen en certificeringen;
  • Hoogwaardige laptop/desktop, monitor, koptelefoon en andere benodigde apparatuur voor je rol;
  • Een internationaal team van 30+ nationaliteiten, vol met hoog presterende collega's van wie je ervaringen kunt uitwisselen en van kunt leren. En ook veel plezier hebben tijdens onze sociale evenementen en vrijdagborrels!

Voor deze rol: Voorkeur voor een vast dienstverband, maar we staan open voor B2B / Freelance contractors.

Robin Radar is een technologieleider in het volgen en classificeren van kleine objecten. Onze radars en software helpen vogelstrikes in de luchtvaart te voorkomen, de impact van windparken op de natuur te verminderen en kritieke infrastructuur te beschermen tegen dronebedreigingen. Ons werk is zichtbaar op luchthavens, windparken, militaire locaties en natuurreservaten over de hele wereld.

We zijn een van de top 10 snelst groeiende bedrijven in Nederland, met een team van slimme geesten uit 30+ nationaliteiten. Groei betekent niet dat we de focus verliezen – ogen op de lucht, voeten op de grond. Onze waarden houden ons met beide benen op de grond: WE TRUST. WE OWN IT. WE AIM HIGH.

Wil je werken aan next-level radar technologie, echte problemen oplossen en nooit hoeven te doen alsof je baan betekenis heeft? Dan pas je perfect bij ons – we reserveren een plek voor je.

AI Enablement Engineer in Delft werkgever: Robin Radar

Als Digital Hardware Designer bij ons bedrijf werk je in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden een uitstekende werkcultuur met een focus op persoonlijke groei, waaronder trainingen en certificeringen, en een aantrekkelijk pakket aan voordelen zoals 30 dagen betaald verlof en een uitgebreid pensioenplan. Met een internationaal team van meer dan 30 nationaliteiten krijg je de kans om te leren van hoogpresterende collega's en deel te nemen aan sociale evenementen die de teamgeest versterken.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Robin Radar

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI Enablement Engineer in Delft kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Enablement Engineer in Delft te schitteren

Technische probleemoplossing
Rapid prototyping
Automatisering
GenAI oplossingen creëren
API-integraties
Scripting in Python
Coaching en workshops

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Robin Radar wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robin Radar

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Robin Radar moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.