In één oogopslag
- Taken: Bouw aan klantrelaties en sluit strategische deals met grote werkgevers.
- Bedrijf: Robidus, marktleider in sociale zekerheid met impactvol werk.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, leaseauto en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Sterk onboarding- en opleidingsprogramma met toegang tot vitaliteitsprogramma.
- Waarom deze baan: Maak directe impact in een dynamische omgeving met veel commerciële vrijheid.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in business development en comfort op directieniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Werk jij graag op C-level en haal jij energie uit grote, strategische salestrajecten? In deze rol bouw je actief mee aan het klantenbestand van Robidus binnen de profitsector. Je werkt met grote werkgevers (denk aan organisaties als VodafoneZiggo, Unilever en Ahold) en helpt hen met vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid en sociale zekerheid. Een markt waarin jaarlijks miljarden omgaan en waar jij direct impact maakt.
- Aanjagen van new business bij grote organisaties
- Opbouwen en uitbouwen van klantrelaties op directieniveau
- Signaleren en verzilveren van commerciële kansen
- Adviseren van klanten samen met consultants
- Sluiten van grotere, strategische deals
Wat zoeken we? Een commerciële professional met minimaal 3 jaar ervaring in business development, die zelfstandig kansen creëert en zich comfortabel voelt in gesprekken op directieniveau. Ervaring met HR, verzuim of de zorg is een pré.
Bonus tot meerdere maandsalarissen
Leaseauto volgens regeling
Sterk onboarding- en opleidingsprogramma (RobiSchool)
Flexibel werken + veel klantbezoek
Toegang tot LifeCheck en vitaliteitsprogramma
Waarom Robidus? Je werkt bij de marktleider in sociale zekerheid en helpt organisaties én mensen vooruit. Impactvol werk, met veel commerciële vrijheid.
Business developer werkgever: Robidus
Robidus Solutions is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van software met maatschappelijke impact. Met een focus op innovatie en samenwerking in een multidisciplinair scrumteam, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werknemers genieten van flexibele werktijden, een hybride werkmodel, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen en opleidingsbudgetten, wat het werken in Breukelen bijzonder aantrekkelijk maakt.
