In één oogopslag
- Taken: Vertaal complexe businessvraagstukken naar slimme IT-oplossingen en werk aan impactvolle software.
- Bedrijf: Robidus, een organisatie met een missie die er echt toe doet.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Deels thuiswerken mogelijk en sterke onboarding voor een vliegende start.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maatschappij door te werken aan software met impact.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3 jaar ervaring als Business Analist of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij werken aan software die dagelijks impact maakt voor duizenden gebruikers? Bij Robidus vertaal je complexe businessvraagstukken naar slimme IT-oplossingen. Je werkt aan applicaties en datakoppelingen die onze dienstverlening slimmer, betrouwbaarder en gebruiksvriendelijker maken. Zo help je mee aan onze missie: meer mensen duurzaam laten deelnemen aan werk.
Als Business Analist ben jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je haalt requirements op, analyseert processen en vertaalt deze naar duidelijke user stories, functionele ontwerpen en concrete verbeteringen. Een belangrijk deel van je werk draait om data. Je brengt databronnen, datastromen en afhankelijkheden in kaart en zorgt dat klantdata goed aansluit op onze software en processen.
Je werkt nauw samen met developers, testers en product owners. Samen vertalen jullie ideeën naar oplossingen die werken in de praktijk: schaalbaar, betrouwbaar en duidelijk voor de gebruiker. Zo draag je bij aan applicaties en datakoppelingen die onze dienstverlening slimmer, betrouwbaarder en gebruiksvriendelijker maken.
Is deze rol iets voor jou?
- Krijg je energie van complexe vraagstukken en slimme oplossingen?
- Schakel je moeiteloos tussen business, stakeholders en technische teams?
- Werk je graag aan software met maatschappelijke impact?
- Stel je scherpe vragen en kom je snel tot de kern?
- Vind je het leuk om data, processen en systemen met elkaar te verbinden?
- Functioneer je goed in een multidisciplinair agile team?
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist, Functioneel Ontwerper, Functioneel Analist of vergelijkbaar
- Ervaring met requirements, procesanalyses, functionele ontwerpen en user stories
- Ervaring met bedrijfsprocessen, datastromen en stakeholdermanagement
- Kennis van systeemintegraties, gegevensuitwisseling en softwareontwikkeling is mooi meegenomen
- Ervaring met agile/scrum werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Werken bij Robidus geeft zin. Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.
Tegelijkertijd krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen via ons inhouse opleidingsplatform RobiSchool en zorgen we met een sterk onboardingprogramma dat je een vliegende start maakt.
Wat bieden wij jou?
- Aantrekkelijk salaris: een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
- Vakantiedagen: geniet van 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- Uren: kies voor 40, 36 of 32 uur per week.
- Pensioen, zorg en zekerheid: toegang tot LifeCheck, een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling.
- Goede faciliteiten: wij zorgen voor een laptop en een ergonomisch ingerichte werkplek die bijdraagt aan comfortabel werken.
- Vergoedingen: ontvang een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en trainingen én toegang tot ons opleidingsplatform RobiSchool.
- Events & extra’s: jaarlijks organiseren we diverse evenementen en activiteiten, ontvang je leuke attenties en zorgen we voor een warm welkom via ons onboardingprogramma.
Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter. Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.
In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.
Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube. Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.
Stap 4: Verdieping met de hiring manager. Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.
Stap 5: Gefeliciteerd, welkom bij Robidus! Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.
Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
Blijven ontwikkelen. Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar.
We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.
Blik op de toekomst. Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling.
Business Analist in Amsterdam werkgever: Robidus Groep B.V.
Robidus Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de profitsector. Met een focus op sociale zekerheid en inzetbaarheid, krijg je de kans om te werken aan uitdagende salestrajecten op directieniveau, ondersteund door een ambitieus team. De hybride werkstructuur en de locaties in Breukelen en Zaandam bieden flexibiliteit en mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een marktleidende organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Analist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Robidus Groep B.V.. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Robidus Groep B.V. solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Robidus Groep B.V., hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Analist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Robidus Groep B.V. duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Robidus Groep B.V.
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
